经营部经理

一、任职要求

1、45岁以下，全日制大专及大专以上，工程管理、土木工程、建筑学或相关专业，电气工程及其自动化、热能与动力、新能源等相关工程类专业，（有能力者可放宽条件）。

2、拥有二级建造师或工程行业相关职称优先。

3、熟悉电网、电源、输送变、电厂等相关工作流程和行业相关工作经验。

4、熟悉国家法律法规及政策，熟悉工程项目的投资、建设、运营全过程体系，具备项目前期规划、投资分析、项目备案及报建、工程设计、施工建设等统筹管理工作经验。

5、具有较强的经营思维、战略头脑和开阔视野，具有研究分析行业发展趋势的能力。

6、熟悉新能源项目与国家发改委、国家能源局及地方政策工作经验。

7、具备新能源项目投资核算，收益率分析能力。

8、具备较强的商务谈判能力，具备良好的沟通、组织、协调能力，能独立策划和组织重大公共关系活动。

9、具备良好的文字与语言表达能力，具备良好文档、报告编辑能力，熟悉现代计算机操作及办公软件使用，政治素质好，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，有良好的职业素养，无不良记录。

10、熟悉合同法、具备合同管理能力。

二、岗位职责

1、负责本部门日常管理工作，贯彻经营管理工作制度及流程，执行市场经营任务及指标；

2、负责组织收集与市场经营业务有关工程项目市场动态，及时、 真实、准确的向公司的有关部门提供与经营有关的数据；

3、及时通过主动走访、电话、信件及交谈等方式收集顾客及相关方的满意信息，维护与客户关系；

4、配合投标完成有关项目信息的沟通、合同审批等协调事项；

5、负责对标书和合同评审，及合同跟踪管理工作；配合施工班组、设备材料商等各方后续协调工作；

6、监督项目生产经营工作，督促项目推进和过程中预结算、项目竣工决算等工作。

7、负责经营部阶段性和年度的工作总结，编制本部月、季、年度工作计划；

8、负责本部人员的思想教育、作风建设，工作安排以及工作质量、进度，劳动纪律等监督考核工作；

9、负责本部门人员日常工作培训及会议工作；

10、完成领导交代的其他工作。

三、工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴

晋升渠道：经营部经理-经营部部长-副总。欢迎您的加入！