体系工程师

岗位职责

一、体系建设与维护

1.依据国际标准（如 ISO 9001 质量管理体系、ISO 14001 环境管理体系、ISO 45001 职业健康安全管理体系等）和行业规范，结合公司的战略目标和实际运营情况，建立、完善公司的各类管理体系。

2.负责制定体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，明确各部门和岗位在体系中的职责、工作流程和标准要求。

3.组织对体系文件的培训和宣贯，确保公司员工理解并遵守体系要求。

4.定期对管理体系进行内部审核，检查体系的运行情况，发现问题及时提出整改措施，并跟踪整改效果。

二、体系认证与审核

1.负责公司各类管理体系的认证工作，包括选择认证机构、准备认证资料、协调审核安排等。

2.协助外部审核机构进行审核，提供必要的文件和资料，解答审核员的问题，确保审核顺利进行。

3.对外部审核中发现的问题进行分析和整改，制定纠正和预防措施，并跟踪实施效果，确保公司管理体系持续符合认证标准。

三、持续改进

1.收集、分析体系运行中的数据和信息，评估体系的有效性和适宜性，提出持续改进的建议和方案。

2.推动公司各部门开展质量改进、流程优化等活动，提高公司的整体管理水平和运营效率。

3.关注行业动态和标准变化，及时对公司管理体系进行调整和完善，确保公司始终保持竞争优势。

四、其他工作

1.参与公司各项目管理，确保项目实施过程符合管理体系要求。

2.与相关部门协调配合，解决体系运行中出现的问题和纠纷。

3.完成领导交办的其他工作任务

任职要求

一、专业知识与技能

1.具备扎实的质量管理、环境管理、职业健康安全管理等体系相关专业知识，熟悉 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等国际标准及认证流程。

2.掌握体系审核的方法和技巧，能够独立组织内部审核和应对外部审核。

3.具有较强的文件编写能力，能够准确、规范地制定体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。

4.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力，能够运用数据分析工具对体系运行情况进行评估。

二、教育背景与工作经验

1.本科及以上学历，质量管理、环境工程、安全工程等相关专业优先。

2.具有3年以上的体系管理工作经验，有制造企业、光伏企业等行业经验者优先。

3.持有相关体系审核员资格证书者优先考虑。

三、综合素质

1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通，推动体系建设和持续改进工作。

2.工作认真负责，严谨细致，有较强的执行力和问题解决能力，能够确保体系的有效运行和持续改进。

3.具备较强的学习能力和创新精神，能够及时掌握行业动态和标准变化，不断完善公司的管理体系。

4.有较强的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。