人力资源专员

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

2、优化岗位的职务说明书；

3、储备校园优秀人才，针对对口的高校建立校企合作关系，制定年度校园招聘计划并执行；

4、参与业务部门人才梯队建设、晋升渠道规划；

5、负责团队建设、员工关怀等工作；

6、主导企业绩效、薪酬体系建设，优化具有激励性的绩效、薪酬方案。

任职要求：

1、人力资源专业优先；

2、有心理学研究优先，细心严谨，沟通表达能力良好；

3、本科及以上学历，英语可作为工作语言。

4、应届生不对经验有要求。

每周四天半（周三下午休，周末双休）；北京错峰上下班（10:00-17:00）

招聘奖金：转正500元/人，满一年1500元/人

截止日期：2025年10月21日