技术经理

岗位职责：

1、负责部门制度、流程建设，预算编制并确保执行到位；

1.1、组织部门管理制度、流程的制定，确保有效运行及持续改善

1.2、组织编制部门年度预算，并对预算结果负责

2、确保项目技术要求明确，工号项目的合理分配

2.1、组织完成项目开工前的技术澄清及外部技术交底

2.2、组织完成在手项目的工艺难点的技术分解指导培训

2.3、完成项目工作的合理分配并跟踪执行

3、确保工艺文件、采购定额清单的及时性、准确性，工艺技术对生产的有效支撑

3.1、完成项目工艺文件的审核

3.2、完成项目工艺文件完工节点的执行监督

3.3、完成项目物料需求申请单的审核

3.4、完成项目物料需求申请单完工节点的执行监督

3.5、完成现场工艺问题的解决方案审核

3.6、完成过程QIF判定结果及处理方案的审核

4、确保制造成本符合预算要求

4.1、完成项目辅材定额的制定及消耗的持续优化

4.2、完成生产工艺，工装调研、改善并跟踪实施

5、确保部门运作稳定

5.1、成技术人员的培训计划和目标设定

5.2、完成部门管理制度的制定及落地执行

6、负责对部门人员的能力提升培养及考评

6.1、负责部门团队的打造，培训指导部门员工工作，确保团队成员能力的持续提升

6.2、负责对部门员工工作计划的审核与考评，体现公平公正

7、确保上级领导安排的工作按时保质保量完成

7.1、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标

任职资格：

1、风电塔筒产品制造行业，熟悉相应产品技术设计工作

2、过程QIF判定结果审核能力

3、项目技术问题沟通能力

4、团队管理能力

5、生产工艺改善能力