仓储主管

一、任职资格：

1、年龄35年以下

2、本科及以上学历，物流管理相关专业，拥有5年以上大型制造型企业物流规划及仓储运营岗位工作经验；

3、个人具备现代物流理念及管理技能；熟悉物流与仓储运作流程及机制；

4、技能：熟练操作办公软件，了解SAP/MES/WMS/ERP/WCS系统，熟悉立库运作流程，有能力处理立库一般异常情况；能够独立推动新项目建设；

二、岗位职责：

1、根据组织发展规划及经营目标，建设物流部管理体系、业务流程及绩效目标，并监督实施；

2、主导先进立库、物流系统项目建设，具备大型立库、先进物流模式建设经验；

3、物料的收发存统筹管理，控制物料安全库存，保障物料及时供应，保障客户交付；

4、负责仓储配送运作管理，合理调配资源，提升人效、平效等仓配效率；

5、负责部门人才培养和梯队建设，建立学习型组织，加强部门内部差异化培训，制定部门管理考核指标，并监督实施；

6、应对客户对物流体系的审核；

7、推动仓储数字化建设，看板管理，报表管理，数据可视化管理

8、负责本部门安全管理工作，组织开展部门安全培训、检查，稽核、安全演练、应急小组建设

9、执行公司层面或上司交付的任务。