人力资源专员

1.中共党员；

2.全日制大学本科以上学历，人力资源、管理类相关专业；

3.有3年以上国央企人力资源岗位（含外包）工作经验，具备熟练掌握人力资源六大模块实操经验，熟悉国家及地区劳动法律法规；

4.熟悉国央企人才开发、教育培训、绩效评价、人员招聘、员工关系、干部人事管理相关工作流程；

5.熟悉管理、生产各类职位体系管理及评价；

6.熟悉管理制度体系建设工作，能够进行制度、流程体系优化调整。

7.具有良好的文字写作能力，熟练撰写各类办公文书、总结材料等。

此岗位为外包岗位