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电气主管

2.5-3万海外孟加拉国6年及以上本科及以上1人
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电气主管

/ 2.5-3万
职位描述

岗位职责:

(一)岗位工作职责描述:

(1)对生产技术部部门主任负责,主要负责电力生产运行管理、电气专业技术管理,设备可靠性管理、质量管理。

(2) 负责编写或审查电气专业技术文件、规程、电力生产制度、标准、计划等。

(3)负责检查、指导运维单位运行管理工作。

(4)协助部门主任建立健全质量管理和技术监督管理体系。

(5) 负责审查电力生产报表、电气专业检修与技改计划、物资计划,上报批准后,组织实施。

(6)负责审查运维单位提交的电气专业技术改造项目的必要性、可行性。

(7)负责审查电气设备事故处理和抢修技术方案、现场作业实施方案,对实施情况进行监督和提出考核意见。

(8) 负责组织设备评级工作的实施,检查评级台账建档和记录,检查、考核设备评级的各类基础资料定期整理和归档工作。

(9)负责管理电站继电保护、自动装置等电气设备的定值管理。

(10)负责电气设备交接、检修、技改的验收管理工作;组织、协调、实施电气设备验收,对电气设备安全、质量、环保性能负责。

(11)协助部门主任进行公司范围的质量监督管理、检查和考核,为公司总工程师进行质量考核提供建议。

(12) 协助部门主任完成公司反事故措施项目计划的实施工作。

(13)协助质量事故调查,参加安全事故调查会。

(14) 完成部门领导交办的其它工作。

(二)岗位任职要求:

(1)电气工程专业,具备大学专科及以上学历,中级及以上专业技术职务资格,有较系统的火电站电气知识体系。

(2)具有累计6年以上从事电气工程或火电类专业工作相关的经历,熟悉电力生产管理。

(3)具有较强的调研、分析判断、设备管理、组织协调能力;对所负责的工作具有较丰富的理论知识与工作经验。

(4)熟悉电力生产相关工作,具有电力行业安全生产、电气管理等专长,具有与所任职务相关的教育背景、从业背景。

(5) 具有较强的执行力和创新能力,能认真履行职责。能解决本职专业工作中的重大问题。

(6)应聘者年龄要求40周岁以下。

(7)具备水电站施工项目实验室工作经验或电厂运行管理经验者优先。

(8)特别优秀者,可适当放宽条件。

职位发布者
武女士
武女士综合管理部人力资源主管
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