合同管理员

岗位职责：

1、负责起草、执行合同管理有关制度、流程、细则以及报审工作；

2、负责合同业务风控体系建设，预防与控制商务风险；

3、参与合同审核工作，负责从制度、流程规定的角度审查合同订立的前置条件、合同主要条款的合理性，提高评审决策效率；

4、参与合同签订前的调查、讨论、洽商、评审等工作，参与合同的变更、解除、终止及纠纷的处理，提供决策支撑建议，负责决策意见闭环管理；

5、负责合同签订的申请盖章及签订完成后合同备案等工作；

6、负责合同的编号、立卷、归档、分发及合同台帐的建立以及合同交底等工作；

7、定期对已签合同的执行情况进行跟踪检查；

8、对公司各部门及各项目部合同管理不定期开展审核审查。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉工程合同管理、经济分析、成本管理、招投标管理等相关法律法规，具有较强的组织协调能力；

2、五年以上施工行业合同管理岗从业经验；

3、具有较强的责任心，良好的沟通谈判能力与学习能力；

4、能适应短期出差。

【我们能为您提供的】

1、完善的薪酬福利体系：基本工资+岗位工资+技能/证书补贴+绩效奖金+年底双薪+人力股分红；

2、良好的晋升机制：基层员工—部门主管—副部长—部长—高层领导；

3、健全的人才培养及培训；

4、稳定的福利保障：入职缴纳六险一金、年终分红、餐补、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、定期体检、全勤奖