安全生产管理部 安监专责

岗位职责:

1、对新能源场站和建设工程进行风险辨识、风险控制措施制定及落实;开展安全生产检查，及时发现安全隐患并完成监督整改落实工作。

2、组织开展安全教育培训及考试，组织召开安全工作会议。

3、编制安全工作规章制度、安全生产责任书、安全活动方案等;编制应急预案并组织开展评审、备案、应急演练。

4、对两票三制、特种作业、高风险作业、消防安全、交通安全、工程建设安全等进行监督管理；

5、完成名类安全报告、统计报表等资料的编制、统计、填写、报送工作，做好安全资料存档保管工作。

任职条件:

1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下，三年以上电力行业安全管理工作经验，熟悉火电变电、风电、光伏安全管理优先考虑(条件特别优秀者可适当放宽学历要求)。

2.具有胜任本职工作的专业知识和工作能力。

3.工作责任心强，有较强的沟通、协调、组织能力和语言表达、书面写作能力。

4.身体健康、能够适应出差及现场工作环境。

5.有注册安全工程师证书或相关安全生产管理人员资格证书。

6.中共党员优先。

三、招聘程序

（一）报名

1.应聘人员请通过北极星招聘投递简历。

2.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加笔面试。

3.具有下列情况之一的人员不得报名：

因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不得报考的其他情形的。

（二）考核测评

采取综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

（1）综合能力测试（权重40%）

应聘人员统一试题，采取在线闭卷考试的方式开展测试，测试内容主要为语言理解、推理判断、数量关系等，考试时间90分钟，满分100分。

（2）面试评审（权重60%）

根据综合能力测试结果，组织对进入面试人员进行面试，面试时间另行通知，满分100分。

四、招聘人员管理

（一）录用人员与我司签订劳动合同，按规定签订协议，办理相关手续。

（二）享有国家规定的法定节假日、五险二金、带薪年假等福利。

（三）薪资面议，具体按我司薪酬管理规定执行。

五、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格，一经查实，即取消考试资格，不予录用，并通知本人所在单位。

（二）应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权，取消考试资格。

（三）本次招聘所有报名资料严格保密，恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。

（四）应聘人员参加面试测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。