- 举报类型
- 详细说明0/300
岗位职责:
1、对新能源场站和建设工程进行风险辨识、风险控制措施制定及落实;开展安全生产检查,及时发现安全隐患并完成监督整改落实工作。
2、组织开展安全教育培训及考试,组织召开安全工作会议。
3、编制安全工作规章制度、安全生产责任书、安全活动方案等;编制应急预案并组织开展评审、备案、应急演练。
4、对两票三制、特种作业、高风险作业、消防安全、交通安全、工程建设安全等进行监督管理;
5、完成名类安全报告、统计报表等资料的编制、统计、填写、报送工作,做好安全资料存档保管工作。
任职条件:
1.全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下,三年以上电力行业安全管理工作经验,熟悉火电变电、风电、光伏安全管理优先考虑(条件特别优秀者可适当放宽学历要求)。
2.具有胜任本职工作的专业知识和工作能力。
3.工作责任心强,有较强的沟通、协调、组织能力和语言表达、书面写作能力。
4.身体健康、能够适应出差及现场工作环境。
5.有注册安全工程师证书或相关安全生产管理人员资格证书。
6.中共党员优先。
三、招聘程序
(一)报名
1.应聘人员请通过北极星招聘投递简历。
2.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实,经资格审查符合要求的,将由专人通知前来参加笔面试。
3.具有下列情况之一的人员不得报名:
因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;曾有学术不端等不良行为的;聘用后构成回避关系的;法律法规规定不得报考的其他情形的。
(二)考核测评
采取综合能力测试、面试评审两种结合的方式对应聘人员进行选拔考评。根据综合能力测试情况择优选择面试人员,最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。
(1)综合能力测试(权重40%)
应聘人员统一试题,采取在线闭卷考试的方式开展测试,测试内容主要为语言理解、推理判断、数量关系等,考试时间90分钟,满分100分。
(2)面试评审(权重60%)
根据综合能力测试结果,组织对进入面试人员进行面试,面试时间另行通知,满分100分。
四、招聘人员管理
(一)录用人员与我司签订劳动合同,按规定签订协议,办理相关手续。
(二)享有国家规定的法定节假日、五险二金、带薪年假等福利。
(三)薪资面议,具体按我司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或不正当手段获取应聘资格,一经查实,即取消考试资格,不予录用,并通知本人所在单位。
(二)应聘人员笔试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权,取消考试资格。
(三)本次招聘所有报名资料严格保密,恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求,我司有权少招或不招。
(四)应聘人员参加面试测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
我要举报金诚街101号黔桂国际商务中心25楼
Copyright ©1999-2025 北极星电力工程招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445