维护部 热工班长

基本条件:

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中煤集团的文化理念。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

3.具有良好的职业操守和个人品行，正确的工作观、业绩观，有大局意识，执行能力强，勇于担当、善于作为，工作业绩突出。

4.领导人员还应具有较强的管理能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识，开拓进取精神。

5.未受过刑事处罚，无竞业限制等影响聘用的有关情况。

任职资格：

1.应具有8年及以上工作经验；

2.有单机600MW及以上火电机组热控管理工作经验，具有5年及以上专业管理经历；

3.有大型火电工程建设及生产运营管理经历优先考虑。

岗位职责：

1.负责制定和落实热工专业工程管理的技术性文件、标准和制度；

2.负责编制和实施热工专业的工作计划并进行工作总结；

3.负责热工专业的工程设计、设备选型、标书编制、图纸审查等技术管理工作；

4.负责热工专业的设计变更、安装调试、质量验收、安全文明施工等现场管理工作；

5.负责热工专业与监理单位、设计院、各设备制造厂、施工单位等的协调与联络工作；召开热工专业范围内的有关协调会议，对一般专业问题进行决策和重大专业问题提出建议；

6.参加热工专业设备、工程的招投标工作，负责热工专业的设备、图纸催交工作；

7.在热工专业范围内，有权责令安装过程中出现的严重违反法规、标准或检验不合格的工程停工、返工，并及时向上级汇报；有权通知施工单位在工程中停止使用不合格设备、材料；有权对施工单位进行考核；

8.完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1.年龄：45周岁及以下（截止到2024年9月30日）；

2.学历：大学本科及以上学历；

3.专业：电厂热工自动化技术、信息工程类、电子信息类、仪器类、计算机类、热能与动力工程类、自动化类、测控类等工学类；

4.职称或技能：中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）。