井下运输工,35kv变电所配电工,110kv变电站配电工

应聘条件

(一)认同徐矿集团文化，具有较强的工作能力，良好的职业精神和道德品质。具有应聘岗位相应资质，及相应的岗位上证证书。身体健康。
(二)遵纪守法，无刑事及重大过错等不良记录。
(三)各类人员的具体条件：
1、工程技术人员：大专及以上学历，助级职称以上的，本专业3年以上工作经历，年龄40岁以下。
2、熟练技术工人：要求达到高中及以上文化程度（含相应专业的中专、技校），本工种3年以上工作经验，拥有中级工以上职业技术等级资格证书，年龄40岁以下，条件优秀者可放宽到45岁。

三、薪酬及福利待遇：

1、新招聘人员试用期为六个月，工作能力强的人员可缩短试用期，特殊专业技术人才及管理人员可取消试用期。
2、熟练技术工人，年收入3万元以上；专业管理技术人员年收入5万元左右。
3、对采矿、地质、井下机电、通风安全等主体专业技术人员，正式录用后，薪酬待遇享受可适度提高。
4、招聘人员正式录用后，由用人单位，在当地劳动部门为其办理社会保障事宜（养老保险、医疗保险、工伤保险）。
5、为员工提供所需的各类专业技术培训。