中国华电集团有限公司上海公司

中国华电集团有限公司上海公司于2007年4月成立，按照相关授权和规定，全面负责中国华电在上海区域的规划发展、工程建设、市场营销、生产经营、党的建设、队伍建设和公共关系等工作。现根据工作需要，上海公司面向华电系统内公开招聘公司本部3名一般管理岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

（三）坚持注重实绩、群众公认的原则。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.政治素质高。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策。

2.履职能力强。熟悉国家相关法律法规及政策，熟悉能源行业及公司系统总体情况，有适应本岗位要求的专业知识和业务能力，有较丰富的实践和管理经验，工作思路明晰有序，有较强的应对复杂局面和解决问题的能力，有良好的履职记录。

3.综合素质高。有强烈的事业心和责任感，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干。敢为人先，锐意进取，善于学习，有较强的分析研究、沟通协调、语言和文字表达能力，创新精神和市场竞争意识强。

4.作风形象好。自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和公司各项规章制度，规范行使权力、忠实履职、廉洁自律、勤俭节约，切实维护国家、企业利益和职工的合法权益。不在党纪、政纪处分影响期内。

（二）资格条件

根据集团公司《关于调整直属单位本部新聘用人员资格条件的通知》（中国华电人函〔2019〕66号文），应聘人员必须同时具备以下资历和资格条件：

1．全日制大学本科及以上文化程度，中级及以上专业技术职称（相应从业资格）或基层企业中层管理岗位任职经历。

2．从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年。

3．年龄原则上不超过45周岁（1975年10月以后出生）。

（三）回避

上海分公司本部执行任职回避，应聘人员必须满足以下回避关系：与上海分公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。