广东电网能源发展有限公司

广东电网发展有限公司2020年社会招聘公告

一、公司简介

广东电网能源发展有限公司(以下简称公司)是广东电网有限责任公司的全资子公司，是首批入选国务院国资委双百行动改革示范企业。作为专门从事大型输变电工程建设的省级电建企业，主要承接输变电工程的设计、施工与总承包，以及电网运行、维护、检修抢修、预试定检等业务。公司具备电力工程施工总承包一级、承装（修、试）电力设施一级、房屋建筑工程施工总承包三级、电力行业工程设计（送电工程、变电工程）专业甲级、工程勘察（测量）专业乙级、工程咨询资信评价乙级（电力含火电、水电、核电、新能源）等资质，曾获中央企业先进集体、全国优秀施工企业等多项荣誉称号。

二、招聘岗位和人数

为加快推动改革发展，适应公司由传统施工型企业向综合建设型企业转变的转型升级要求，结合产业布局和业务发展规划，决定面向南方电网公司系统内外部公开招聘总承包项目管理人员、项目管理人员及设计人员等专业人才共计17名。具体如下：

1.总承包项目管理岗位 ，2人；

2.送电设计（线路结构方向）， 1人；

3.送电设计（线路电气方向），1人；

4.系统设计，2人；

5.变电设计，2人；

6.项目管理岗位（市政方向），3人；

7.项目管理岗位（变电检修方向），3人；

8.项目管理岗位（变电方向），2人；

9.项目管理岗位（输电方向），1人；

共计17人；

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录；

2.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩优良；

3.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；

4.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；

5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。

（二）资格条件

1.文化程度。大学本科及以上学历，在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学 位 认证中心认证。

2.工作经验。原则上应具备5年及以上相关工作经验。

3.年龄要求。截至2020年8月31日，原则上不超过40周岁；特别优秀或高层次领军人才年龄可酌情放宽。

4.具体岗位职责及任职资格条件见附件1。

5.回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在公司同一部门或二级单位任职。

四、招聘程序

招聘工作坚持公开、公正、公平的原则，按照发布公告投递简历简历筛选能力测评政治审查或背景调查录用等程序进行。

五、报名时间及方式

（一）报名时间

2020年9月3日2020年9月19日24:00

（二）报名方式

请应聘者下载并填报《公开招聘报名表》（附件2) 、《报名信息简表》（附件3），将报名表电子版以及与表内相关业绩证明材料（包括但不限于：身份证、学 历学 位证书、职称证书、资格资质证件、荣誉证书等）扫描压缩后，发至招聘邮 箱：gdsbdzp@qq.com，邮件主题统一命名为应聘岗位＋姓名。

六、其他事项

1.应聘者对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。

2.在考核测评前，将通过短信或电话等多种方式发送具体考试信息，请保持通讯方式畅通。

3.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密个人提交材料和隐私信息。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：020-81014470（周一至周五，8:30-17:30）。

联系人：欧阳女士，联系电话：020-81357583。

欢迎有意向者踊跃报名！

附件：1.广东电网能源发展有限公司2020年社会招聘人数及任职要求

2.公开招聘报名表

3.报名信息简表

广东电网能源发展有限公司

2020年9月3日