云峡电能(云南)有限公司招聘公告
云峡电能(云南)有限公司(以下简称云南电能或公司)成立于2018年,是三峡电能有限公司(以下简称三峡电能)为主动适应国家电力体制改革、开展配售电及相关业务联合云南农垦集团有限责任公司等企业发起设立、布局在西南区域开展智慧综合能源业务和新能源业务的投资平台公司。
秉承“立足云南建成支点,辐射全国走在前列”发展定位,云南电能立足西南区域丰富的风光水资源和经济社会发展前景,抢抓住云南省建设“国家清洁能源基地”、“新型电力系统先行示范”、“绿色能源和绿色制造融合发展示范”历史机遇,依托三峡电能智慧综合能源核心优势,着力打造智慧综合能源业务和新能源业务深度融合发展的产业生态圈,助力区域零碳城市建设和地方经济绿色低碳转型,助力实现三峡电能“做智慧综合能源细分领域头部企业和排头兵”发展目标。根据公司业务发展需要,现对外公开招聘业务骨干,相关事项如下:
一、招聘岗位
详见对外公布的岗位职责及任职资格要求,招聘岗位涵盖云南电能本部及下属公司。
二、招聘基本原则
坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用。
三、招聘程序
(一)网上报名:应聘者通过北极星电力招聘网提交详细的个人简历,在报名系统中需如实填写相关报名信息,重点突出个人能力和工作业绩,包括个人简历、所获荣誉及资格证书、其他个人相关资料等;不设报名截止时间,后续根据具体报名情况及工作需要,择优分批开展面试选拔(岗位资格认定时间以面试开展时间为准);
(二)资格审查:收集和筛选简历后进行资格审查;
(三)组织面试: 面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节,自述的主要内容应包含工作经历、能力介绍、对应聘岗位的认识和理解等,时间控制在5分钟以内;并对学历、学位、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行复核。必要时将组织二轮面试,视情况组织笔试,面试具体时间和地点另行通知,请应聘者保持手机畅通;
(四)体检及背景调查:根据面试情况确定拟录用名单,经公司审批同意后安排体检及背景调查。
(五)公示及录用:根据体检和背景调查情况,研究确定拟录用名单,履行相关程序后进行公示,公示无异议的,按公司有关规定开展录用工作。
四、相关事项说明
(一)录用人员与云南电能或下属企业签订劳动合同。
(二)招聘工作全程接受监督,任何人不得以任何方式向评委及相关人员施加影响,对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况,可直接向云南电能纪检工作部反映(0871-65870609)。录用人员中如涉及弄虚作假、违纪违规或其它不适合拟聘岗位条件者,一经发现即取消录用资格。
描述相符: | 5 | |
面试官: | 5 | |
公司环境: | 5 |
描述相符: | 5 | |
面试官: | 5 | |
公司环境: | 5 |
描述相符: | 5 | |
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描述相符: | 5 | |
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描述相符: | 5 | |
面试官: | 5 | |
公司环境: | 5 |
描述相符: | 4 | |
面试官: | 5 | |
公司环境: | 5 |
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公司环境: | 5 |
描述相符: | 5 | |
面试官: | 5 | |
公司环境: | 5 |
描述相符: | 5 | |
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描述相符: | 5 | |
面试官: | 5 | |
公司环境: | 5 |
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