三峡电能（云南）有限公司

 

                                                                   三峡电能（云南）有限公司招聘公告

       三峡电能（云南）有限公司（以下简称云南电能）于2018年1月22日注册成立，是全球最大的水电开发运营企业和我国最大的清洁能源集团中国长江三峡集团有限公司下属中国长江电力股份有限公司旗下三峡电能有限公司的控股企业。云南电能以“奉献、高效、和谐、创新 ”为经营理念，以“构建综合能源服务生态产业集群，打造一站式能源管家服务”为发展宗旨，主营生物质供热、配售电及综合能源服务等各类业务。

        作为三峡电能综合能源、新能源业务及市场化人才的重要培养基地，云南电能秉承“人尽其用、唯才是举”的人才理念，大力实施市场化绩效考核力度，可为优秀人才提供广阔的发展空间、富有市场竞争力的薪酬待遇。根植三峡文化底蕴，本着进取的活力、舒心的环境、体面的待遇、真诚的期待，云南电能热切欢迎广大青年才俊加盟，在综合能源和新能源事业发展的道路上携手共进！

        根据公司2021年业务发展规划现面向社会公开招聘，相关事项如下：

        一、招聘岗位

        市场开发、投资管理、生物质锅炉安全工程师、仪电专业工程师等9个岗位，涵盖云南电能本部及下属企业，详见职位信息。

        二、专业要求

        电力系统及其自动化、热能与动力工程等相关专业。 

        三、资格要求

         1.坚定拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，具有高度的大局意识、团队意识和协作意识，思想积极进步，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良社会信用记录；

        2.能够接受工作常驻地到省内外项目所在地的中长期出差安排；

        3.具有较强的语言表达、沟通协调、文稿撰写能力；

        4.大学专科及以上学历，50岁及以下（1971年及以后出生）；

        5.具有国有企业及私营企业双重体制工作经验者优先，中共党员优先；

        6.特别优秀的，可适当放宽以上相关资格要求；

        7.具体职位资格要求详见发布职位相关条款。

        四、工作地点

        云南省、湖北省。

        五、薪酬待遇

       缴纳五险一金，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。

        六、招聘程序

        1.网上报名：通过网络端提交详细的个人简历，简历内容要重点突出个人能力和工作业绩；

        2.资格审查：收集和筛选简历后进行资格审查；

        3.组织面试： 面试主要包括应聘者自述和评委提问两个环节，自述的主要内容应包含工作经历、能力介绍、对应聘岗位的认识和理解等，时间控制在5分钟以内；并对学历、学位、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行复核。必要时将组织二轮面试，视情况组织笔试；

        4.公示及录用：根据面试情况确定拟录用名单，组织拟录用人员体检，体检合格后办理入职相关手续。

        七、相关事项说明

        1.录用人员与云南电能或下属企业签订劳动合同；

        2.应聘者对提供信息和资料真实性负责，一旦核查有影响招录聘用情形的取消应聘及录用资格；

        3.招聘联系人：张女士  0871-65870625。

 

                                                                                         三峡电能（云南）有限公司

                                                                                                2021年3月31日