天津泰达新能源技术有限公司

为加快发展我市循环经济，加强资源综合利用，不断提升绿色低碳发展水平，把碳达峰、碳中和纳入经济社会发展全局，加快形成节约资源和保护环境的产业结构，走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路，确保如期实现碳达峰、碳中和的国家战略目标。经天津泰达投资控股有限公司批准，天津泰达电力有限公司下属子公司天津泰达新能源技术有限公司于2022年4月2日注册成立。天津泰达新能源技术有限公司负责发、输、供（配）电业务及电力设施安装、维修和试验，新能源发电、储能技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广及新能源源动设备销售。公司注册资金贰仟万元。
现天津泰达新能源技术有限公司招聘副总经理1名（分管天津泰达新能源技术有限公司项目开发、建设及日常运维管理工作）。

一、选聘范围及条件

（一）选聘范围：面向社会公开选聘。

（二）基本条件

1.政治素质好，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚决做到两个维护，坚持国有企业的社会主义方向，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，具有较强的开拓创新能力，良好的个人品质和职业道德。

2.具有良好的守法合规记录，符合有关法律法规规定的其他资格，符合任职回避有关规定，具有正常履行职责的身体条件。

3.家住本市，能适应开发区居住或长期两地往返工作节奏。

二、招聘程序

1．报名时间及方式

公司将在北极星电力招聘网和天津泰达新能源技术有限公司上级企业天津泰达电力有限公司官网同时发布公告，报名时间自公告之日起2周内，报名截止时间为2022年5月8日下午17:00。

2.资格审查

按照报名条件由公司党委办公室、人力资源部对应聘人员进行资格初审，泰达电力党委研究确定面试人选。

3.综合考核评价

面试采取半结构化方式，共进行两轮面试。面试考官为泰达电力总经理、泰达新能源科技有限公司执行董事、泰达电力市场部、人力资源部负责人。

4.考察和背景调查

泰达电力党委会议研究确定泰达新能源技术股份有限公司副总经理考察人选。由公司党委办公室、人力资源部联合组织考察和背景调查。

5.确定拟聘任人选

泰达电力党委会议研究确定拟聘任人选。

6.体检

经我市三级甲等医院入职体检合格。

7.正式聘任

签订劳动合同书、经营业绩责任书，个人档案转入开发区劳动服务中心（党组织关系转入泰达电力党委）。行政职务由泰达电力党委提名、泰达新能源技术有限公司聘任；党内职务由泰达电力党委任命。

三、聘期及薪酬待遇

（一）聘期。聘期三年，期满考核合格可以续聘。报名应聘者应至少能任满一个聘期。

（二）薪酬待遇。按照国企薪资指导实施具有竞争力的薪酬待遇。