岗位职责:
1、日常接待工作;
2、日常快递管理;
3、办公室环境、办公公共区域监督管理;
4、公司办公地点各项费用请款;
5、公司传统节假日福利发放;
6、大楼电梯卡、道闸人脸识别录入管理;
7、配合行政主管完成部门临时性工作。
任职要求:
1.行政或人力资源管理相关专业应届毕业生;对标:中国人民大学、清华大学、复旦大学等;
2.1年以上工作经验,了解并掌握钉钉、OA、金蝶云等办公平台优先考虑。
3.熟练使用office办公软件。
4.执行力强,做事仔细、认真。
良好的人际沟通能力和团队合作精神.
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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