负责综合管理部工作,着重于落实公司人力资源、行政后勤、党建群工、法律事务、纪检审计等基本管理制度。大方向于规划计划,综合事务,法务工作等事项。负责区域公司综合日常事项,协助上级建立区域公司所辖区域内部有效的沟通体制和责任体制,保证运营信息畅通。负责区域公司文件及档案管理,印章,公文,信访等管理工作。
学历要求:本科及以上学历,人力资源,企业管理,行政管理,法律等相关专业。
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很弱平均处理率0%
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