职责描述:
1、根据公司各区域发展需求,编制区域人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、对行业和招聘数据分析,有效掌握各环节招聘数据。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘渠道;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、全日制大学本科(优秀专科也可以考虑)专业是人力资源,工商管理、电力专业等
2、2年以上招聘工作经验。
3、负责过校招和社会渠道开发,RPO经验的优先。
4、对招聘意识要强,扛得住压力,性格开朗,思维灵活,懂得变通。
5、办公室软件运用和对数据处理要熟练。
上班地点:北京
工作地点
北京 海淀区首体南路9号中国风电大厦
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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