创新研究部主任

岗位描述：

1.协助负责能源领域新产业、新业态、新模式和战略新产业的研究工作，协助组织制定研究中心年度、月度工作计划并组织实施。

2.协助统筹系统内外研究资源，建立能源技术研究方面的研究论证合作机制，组织开展国家和区域能源政策和产业技术研究工作。

3.协助组织开展综合智慧能源、智慧能源城市、氢能、储能、碳排放等前沿技术的合作研发，云大物移智链智慧产业，数字化与网络安全，能源与环保、金融、交通、通讯等领域企业跨界融合及商业模式创新研究。

4.协助负责承担能源创新软科学研究相关课题任务和研究成果评议等工作，协助组织能源创新研究人才调查和研究队伍培育工作。

5.协助分析研究行业内标杆企业发展现状、战略规划等。

任职条件：

1.副处级或具有正科级岗位3年以上工作经历；在正科级岗位工作未满3年的，一般应当在正科级岗位和副科级岗位工作累计满5年，且在正科级岗位工作满1年，特别优秀的可以破格使用。

2.在能源行业，根据对应研究所的职能职责，具有8年及以上战略规划、政策情报、技术经济、电力市场、数字化经济、企业改革、生产经营、产业分析或市场研究等相关工作经历。

3.熟悉软科学研究与管理工作，具有行业前瞻视野，了解能源行业产业趋势，具有丰富的研究与管理经验。

4.对西南地区能源行业发展有较深了解，对能源新产业、新业态、新模式、智慧能源城市建设、智慧能源系统集成应用、氢能、储能、碳排放等能源技术具有丰富的研究经验；具有能源与云大物移智链智慧产业融合工作经验。

5.负责完成2项以上相关能源规划及项目管理。

6.硕士研究生及以上学历。

7.具有高级及以上职称或同等水平。

8.原则上年龄不超过45周岁，特别优秀的可以适当放宽。