学历要求:具有大专或以上学历,具有中级技术职称。
专业知识 : 熟悉企业生产和政工、行政管理程序等专业知识。
工作经历 : 从事办公室工作五年以上。
工作能力:精通办公室工作,有较强的文字组织能力、逻辑思维能力。
团结同志,协作性好。具有一定的管理能力和较强的协调能力,具有良好的语言表达能力。具有一定的外语水平及计算机初级应用水平。
技能要求:掌握相应的行政管理。
身体条件:身体健康,能胜任本工作,没有妨碍本岗位工作的疾病。
1、工作内容:
在分管领导的领导下,负责综合计财管部的行政、财务、经营、人力资源、外事、后勤等工作的管理。
负责对综合计财部的工作实行计划布置、综合平衡、统筹协调、检查、考核等管理工作。
负责组织综合计财部全体工作人员在工作中贯彻国家的各项方针、政策、法律、法规以及公司内的各项规章制度,保证政令畅通。
组织完成年度总结、项目部总经理工作报告以及其他文件、文字材料的起草工作。
负责项目部基本制度的管理和修订的组织协调工作。
负责组织有关部门编制年度、专业工作计划,可操作性强,计划完成率要在100%。
负责组织有关部门加强项目部行政信息收集、传递、反馈工作,做到早、快、灵。
对项目部的重点工作、会议决定事项的实施情况进行督办和检查。
组织本部门搞好项目部接待信访工作,服务于职工。
对本部门编制的文件进行把关。
负责组织项目部召开的行政会议,协助办好专业会议、做好会务工作会议记录、纪要等文字整理。
负责组织在项目部内进行相关法律、法规的学习和应用,保证遵法、守法。
负责本部门所有费用的考核管理,对不符合规定的有权进行制止。
负责本部门安全教育培训,使各岗位的人员牢固树立安全第一、预防为主的思想,落实本岗位安全职责,保障工作的有序进行。
负责管理公司内部治安消防工作。
负责组织完成领导交办的各项任务。
2、工作要求
使行政监察、行政事务、公共关系、法律等工作关系协调有序。
项目部级行政工作的文件、资料、信息实事求是、准确无误。
上级布置、职工反映、领导安排交办的工作,及时上呈下达,反馈信息,不得贻误工作。
参加项目部内会议,分阅文件及领导议定事项,在未公开之前不散布、不披露,保守秘密。
折不扣地执行国家方针、政策和项目部内的各项规章制度,杜绝违章违纪。
坚持原则、廉洁奉公。落实廉洁建设的主体责任,落实一岗双责,扎实推进惩防体系建设。
落实本岗位安全生产责任制相关要求。
处理信访案件本着热情接待、态度和蔼、一视同仁、公平公正、认真负责的原则办理。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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