岗位要求:
1、年龄35岁-45岁之间,性别: 禁
2、有过社保及人力资源管理工作经验优先
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力
4、能熟练运用Excel编辑软件
岗位职责:
1、负责员工的社保及公积金缴纳等工作;
2、按照正常工作程序接收、审核业务端转来的社保材料,做好社保材料与业务端之间的交接转递;
3、办理医疗补办、新参保、增员/减员、医疗报销、工伤申报等工作;
4、做好社保未完成人员的分析、催办工作;
5、接听员工电话,为各部门员工解决社保问题并及时发布最新社保政策;
6、及时收集社保相关信息,做好信息变更工作;
7、及时进行数据库系统更新和资料存档;
8、负责员工社会保险相关证件的领取和发放;
9、完成公司及上级领导交办的其他工作。
联系电话:13015409992
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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