专业要求
人力资源管理、会计学、财务管理、安全管理、能源与动力工程、自动化等理工类专业。
福利待遇
1、薪资:员工整体薪资水平在行业内市场上极具竞争力;岗位价值越大,对组织贡献度越高,获得回报越丰富。
2、福利:五险一金、宿舍、福利住房、节假日礼品(现金或实物)、体检、集体婚礼等,特别优秀者有机会享受特变电工股权激励。
3、其他待遇:四星级员工公寓、带薪休假、结婚礼金、生子礼金。
招聘条件:
1、国家统招硕士研究生、本科毕业生,优秀海外留学生;
2、非外语类专业毕业生,要求外语水平达到国家四级及以上水平;外语类专业毕业生,要求外语水平达到专业八级水平或优秀水平,口笔译流利;
3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级及以上先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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