岗位职责:
1、支持公司的经营管理工作。
2、组织制订公司年度经营计划。
3、拟定公司内部管理机构设置方案。
4、主持公司经营班子日常各项经营管理工作。
5、负责处理公司重大突发事件
6、负责对各部门经理工作布署、指导、检查监督、评价和考核管理工作。
任职要求:
1、统招本科以上文化程度,具有企业营销管理知识。
2、擅长组织、带领班子成员工作
3、具有较强的综合管理能力和工作协调能力。
4、一线城市、2B/2G规范南方企业管理经验。
5、外资企业经历着优先考虑
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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