岗位职责:
1、负责行政人事综合事务,各部门工作对接、员工培训、招聘、食堂管理、企业文化活动;
2、协助上级建立健全公司各项管理制度、梳理工作流程、工作计划及其实施;
3、负责劳动合同签订及劳动关系管理
岗位要求:
1、全日制管理相关专业大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源六大板块;
2、具有优秀的组织协调能力,语言表达能力强,沟通能力强;
3、形象气质佳,具有亲和力,性格温和,有团队精神,责任感强。
福利:
周末双休,各种节日福利,生日卡,五险,提供食宿等
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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