岗位职责:
1. 管理现有设计人员,完成设计任务;
2. 健全设计部组织架构,完善部门人员配置;
3. 拓展设计业务;
4. 完善企业核心技术的工业设计。
任职要求:
1. 大学本科给水排水、环境工程等专业,相关从业经验5年以上,2年以上的设计管理经验。
2. 熟练市政工程设计各类设计软件的使用;
3. 必须具备团队建设、管理能力、业务拓展能力。额外具备3D设计、BIM、人工智能等能力者可优先考虑。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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