岗位职责:
1、负责行政管理相关工作:1)负责各类行政规章制度的拟定及实施;2)负责各类文档的起草或校核;3)负责各类会议和活动的组织、安排、协调和实施;4)负责对会议、文件决定的事项进行催办和落实;5)负责接待工作;6)负责项目审批相关工作;
2、负责人力资源管理相关工作:1)组织制定各部门职责、岗位职责;2)负责公司人事管理和劳动关系管理;3)负责人员的招聘、培训和考核;4)负责考勤管理。
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、企业管理、行政管理、人力资源或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上行政及人力资源工作经验,有科研单位、设计单位、化工及环保行业从业经验优先;
3、具有较强的文字能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、对现代企业人力资源管理有系统了解和丰富的实践经验;
5、熟悉行政审批、合同管理、社会保险等方面的法律法规及政策;
6、熟练使用常用办公软件及网络。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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茭道镇蒋马洞村前山头
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