岗位职责:
1、负责技改方案的评审、审批和下发;
2、机组技改工作的进度跟踪、资源调配和问题闭环管理;
3、技改项目信息的统计;
4、技改效果的确认和优化,提交月度技改报告;
5、跨部门协调解决机组技改问题;
6、其他临时性工作;
任职资格:
1、大专及以上,电气自动化、机械设计制造及其自动化;
2、电气、自动化专业相关,1年以上的工作经验;
3、语言和沟通能力良好。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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