培养方向
财务、经营、人力资源、行政、物资等管理岗
薪酬福利
1、薪资:年收入7-30万。
主要包括岗技工资+工龄工资+上岗津贴+技术(能)津贴+绩效奖金+其他补贴(含电脑补贴、通讯补贴、地区补贴、就餐补贴、持证补贴等)。
2、福利:为员工缴纳五险一金、补充医疗保险、雇主责任险、大病医疗保险等。
3、带薪休假:年休假、探亲假(四年一度和一年一度)、疗养假、护理假、婚假、产假、产后长休假( 禁 员工)等各类假期。
4、荣誉奖励:优秀员工、优秀新人、青年标兵、劳动模范等。
5、工会会员享受结婚、生育、生日、退休、考学等福利。
6、免费为员工提供食宿,每年免费体检,定期举办篮球、乒乓球、羽毛球、文艺晚会等文体活动。
公司有着完善的工资福利待遇制度,薪酬分配向奋斗者倾斜、向贡献者倾斜、向海外和艰苦地区倾斜,切实做到以奋斗者为本、让实干者受益。
工作地点
根据工作需要,安排在公司所属的国内外工程项目部、公司各区域分公司、桂林基地各单位工作。
资格要求
1.身心健康,品行端正,热爱石油石化行业,服从工作安排。
2.学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号重要科技奖项、国家奖学金或院校奖学金的毕业生优先录用。
3.文体特长比较突出,参加大型比赛取得名次的优先录用。
4.CET4达到425分以上。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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