一、综合部经理:
工作地点:江西乐平 工作年限:五年
招聘人数:1人 最低学历:本科以上 年龄:45岁以下
岗位职责:
1、组织制定人事、行政方面的规章制度及实施细则,并组织实施,督促执行。
2、负责公司员工招聘、解聘、考勤审核、人员岗位调整、劳动关系、员工档案管理、人才库建立等工作。
3、负责制订员工培训计划并实施。组织制定公司考核制度,定期进行员工考核。
4、完善公司整体行政管理体系,负责饭堂、车辆、保安、清洁卫生、绿化、安全、公共设备、设施的维护、维修等行政管理工作。
5、负责公司企业文化建设的开展和推进,策划组织员工活动。
6、负责公司行政费用预算及开支控制,公物资的采购及审核工作。
7、负责定期组织召开行政办公例会,并负责跟踪会议决议事项的执行完成情况。
8、负责与当地政府职能部门的联系,建立良好的合作关系。负责公司外来参观、来访的接待工作。
9、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求:
1、行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业,本科以上学历,中共党员,年龄45岁以下;
2、三年以上企业管理行政管理或人事管理工作经验优先考虑;
3、有较强的领导技巧和才能,较强的执行能力、人际沟通协调能力、团队建设能力和组织开拓能力、有小车驾驶证者优先先考虑;
4、熟悉电力生产业务和运营流程;
5、具备较强的责任心和敬业精神,熟练操作办公软件,具备良好的信息处理能力和写作能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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