1.参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和流程;
2.制定公司各项后勤设备、设施、后勤用品的新增、修膳、增补计划,经相关领导审批后进行采购;
3.负责公司内部文件、通知、信函的收发、登记、传阅、存档;
4.严格执行公司考勤制度,做好员工考勤统计;
5.参与起草、修订及完善集团相关规章制度和其他规范性文件;
6.熟知5S管理办法,执行5S标准管理;
7.协助全国分支机构营业执照办理;
8.熟练操作office办公软件,有良好的文字功底;
9.完成上级领导交办的其它工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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