职责描述:br /1、协助营销总经理制定公司营销运营各项规章制度、营销提奖政策等,负责宣贯、执行、监督等。br /2、制定营销月度计划,考核营销代表销售、回款、签单完成情况;督促、检查营销代表每日工作汇报,及时协调异常。br /3、管理营销代表、服务工程师的考勤,完成每月奖金(包含绩效奖金)的审核和发放。br /4、负责产品、价格、营销过程管理及进度管控。br /5、建立营销档案,处理客户投诉等客户服务工作。br /6、跟进客户整改项目进度,及时协调异常。br /7、领导交办的其他工作。br /br /任职要求:br /1、统招本科及以上学历。br /2、工商管理、市场营销类专业优先。br /3、能够较熟练的使用PPT、WORD、EXCLE等办公软件。br /4、具有较强的沟通能力、理解能力,能快速理解和把握业务需求。
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