一、主责
1.完成本岗位绩效考核指标.
2.负责按照公司营销策略、政策和计划制订销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。
3.负责本区域市场开拓、项目收集,并组织实施与效果评估。
4.负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓。
5.负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。
6.负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护。
7.负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作。
8.执行与岗位相关的管理体系(质量、环境、职业健康安全、HSE、知识产权)的要求。
9.保守公司秘密,防范泄密发生。
二、辅责
1.落实、执行公司下达的各类通知、会议纪要中需本岗位完成的事项。
2.践行公司企业文化。
3.积极提出合理化建议。
4.配合人力资源部完成公司级培训。
5.执行部门队伍建设要求,做到正***语正思维,乐观积极的团队,按培训计划参加培训。
6.支持公司各部门、各事业部需完成的工作。
7.负责客户档案、销售过程各项单证、合同、资料等的管理,并进行更新。
8.负责各项销售数据的整理、录入、汇总分析工作。
9.负责客户满意度的管理,负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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