岗位职责
(1)发展规划管理:
①根据集团公司及平台企业要求,负责组织拟定公司长期发展规划、五年发展规划(含各专项规划);
②根据集团公司及平台企业要求,负责拆解五年发展规划并形成三年滚动发展规划(含各专项规划);
③依据五年规划、三年滚动规划,负责组织拟定公司年度生产经营计划(经营大纲、各专项工作)等。
(2)业务资源整合:
①根据西电集团和平台企业要求及发展规划,负责提出业务发展建议方案;
②负责编制业务、资产、人员重组方案;
③负责组织实施业务、资产、人员重组,并协调解决处理过程中存在的问题;
④负责建立业务重组后新的经营单元的运营管控模式,建立完善运营管理办法。
(3)考核激励建设:
①负责根据公司发展规划和年度全面预算,负责公司考核激励体系建设;
②拟定年度考核方案、经济责任制目标责任书,并组织签订;
③按月进行业绩考核及绩效核算,根据考核结果予以奖惩。
任职资格
(1)年龄在35周岁以下,特别优秀的年龄可以适当放宽;
(2)本科及以上学历,经济、管理类相关专业;
(3)具有企业发展规划和企业绩效考核管理工作经验;
(4)政治立场坚定,坚决拥护中国共产党的领导;具有正确的人生观和价值观,为人正直、作风正派、孝敬父母;有理想,追求进步;身体健康,精力充沛,吃苦耐劳,具有奉献精神和大局意识;
(5)熟悉国家法律法规,具备企业管理实践经验,思路敏捷,具有较强的人际沟通能力、组织协调能力、问题解决能力;
(6)具有较好的语言组织能力和写作能力,能熟练操作office办公软件操作;
(7)群众基础好,具有亲和力,团队意识强。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
高新开发区高新27路
Copyright ©1999-2024 北极星输配电招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445