生产储备人才

1、在值长领导下，负责本值安全文明生产及经济运行等方面的具体工作；

2、交接班制度执行合格率、巡回检查到位率及设备异常情况发现率均达100%；设备缺陷发现率80%，缺陷填写正确率、缺陷及时联系率、修后按有关规定验收率均达100%。

3、接班后对不合理的运行方式，应及时主动向值长汇报，并进行调整。

4、 负责主设备启停、系统切换的指挥和监护。

5、查工作票、操作票内容是否合格，并负责正确地执行和登记工作，认真执行两票三制。

6、 针对季节性特点及设备存在的问题，做好事故预想，提出防范措施。

7.、设备出现异常情况，应及时参与指挥、处理，事后应将事故发生、处理经过详细向值长汇报，对事故和一切不安全情况按四不放过原则处理。

8、做好机组的各种台账和记录工作；做好交班的其他工作，交班后主持召开班后会。

9、按时参加安全生产及经济分析会议，听取工作任务，共同讨论制定有关措施。