1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、KPI考核指标、作业计划、工艺执行纪律。
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率 ,及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。
3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品,参与采购部品质量评估,确保采购部品质量适宜。
4、收集生产过程中的各类数据并整理,统计,分析、总结,与月度目标对比,对未完成指标项及时整改、预防。
5、负责部门的运营成本管控,及时查找、分析预警项目的原因,并制定预防改进措施。
6、负责部门文化的构建,定期组织员工参加现场6S、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。
7、负责预防部门的人、机、料、环的安全,随时检查监督、教育,定期培训。
8、传达公司的各种精神,做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
9、完成领导临时安排的工作任务。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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辛集
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