岗位职责:
1.负责项目公司人力资源工作,包括制度规划、招聘、培训、干部管理、绩效考核、薪酬福利、员工关系等;
2.负责项目公司行政后勤工作,包括后勤保障、保密、外事、公共关系、档案、秘书、会务、办公、行政资产、办公信息化等方面管理工作;
3.负责项目公司党工团工作,包括党建、工会、团青;
4. 负责项目公司公文管理,包括会议纪要等公文写作、公文系统流转、OA系统维护、公文任务跟踪等工作;
5. 负责项目公司商务合同管理工作,包括合同编制、法律风险审核、招标采购等。
6. 负责项目公司日常资料整理、收集、鉴定、保管、统计和利用工作,工程资料档案分类、立卷、搜集和保存借阅工,工程资料、技术资料、文书档案电子文档的输录及档案资料电子查询平台的维护等工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理、法律、金融等相关专业;
2. 精通人力资源、行政后勤、商务法务、党工团其中1-2类工作,从事相关工作经验2年以上;
3. 好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
4. 认真负责、严谨、细心、有较强的沟通协调能力,具备良好的职业操守和团队合作精神;
5.条件优秀者可直接聘任为综管经理,经验稍欠者可先从综管专员培养,培养方向为人资专员、党群行政专员、商务法务专员等。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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