1、负责质量管理部的整体运营,全面计划、部署&管理本部门的工作,包括管理体系认证和产品认证、产品检验与试验及其相应的质量管理工作等。
2、负责本部门制度建设、团队建设、工作规划和考核工作,开展员工质量意识教育和岗位技能培训活动,促进员工自我提升,满足岗位所需;打造一支团结、和谐和具有凝聚力的质量团队。
3、负责本部门成本控制和预算执行,审核,批准预算授权范围内费用。
4、主导建立、实施和维护质量、环境&职业健康安全管理体系,持续改进管理体系的有效性;组织制定公司管理方针和目标,建立和优化管理体系工作流程和规范,并督促执行,持续改进管理体系有效性。
5、负责质量活动总体策划和实施,规范质量流程,组织质量制度建设并监督实施;营造质量氛围,促进全员质量意识提升,实施全面质量管理,全面提升公司质量管理水平;组织质量计划的制定和管理,督促质量计划的落实,协调质量改进相关事宜。
6、组织、协调和沟通内外相关部门,将管理体系要求与质量相关业务相结合,为质量和体系管理工作推进提供必要的支持,促进质量管理水平全面提升。
7、负责指导、协调、监督和管理分管业务的具体工作,优质、高效地完成具体工作。
8、上级领导临时交办的其他工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,质量管理、企业管理相关专业;
2、5年以上本行业工作经验,3年以上质量部经理工作经验;
3、熟悉ISO9001相关知识,基于风险的思维,会运用PDCA工具和过程方法;
4、熟悉制造行业的生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用;
5、熟悉基础的质量工具和方法;(QC工具)
6、熟练使用WORD,EXCEL和PPT等办公软件,良好的网络知识;
7、工作责任心强,一定的组织协调能力和抗压能力。
8、有较强的质量意识、团队意识、成本意识、效率意识和全局观念;具有卓越的逻辑分析能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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