人力资源管理员+连云港

工作职责：
1、协助上级完成人事各类报表统计、上报；
2、协助上级根据公司招聘计划，起草和发布招聘广告，进行人才测评，面试等相关工作；
3、进行人员简历及档案库信息维护；
4、负责办理和组织员工劳动合同的签订及续签相关手续；
5、协助上级完成人员入职、离职、退休等手续的办理；
6、负责人力资源各类信息系统的管理及维护；
7、完成人力资源主管及综合管理部经理安排的其他临时性工作。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、熟悉人力资源管理相关实务的操作流程，熟练使用相关办公软件；
3、办事沉稳、细致、思维活跃，有良好的团队合作意识；有强烈的敬业精神与责任感，有较高的职业素质及较强的工作原则性；
4、身体健康、为人正直、爱岗敬业；
5、能接受偶尔的加班及出差等安排。