1、根据现有编制和业务发展要求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员招聘计划,编制岗位说明书; 2、人力资源市场调研,招聘渠道规划开发维护拓展,满足公司用人需求; 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、搜集简历,对简历分类筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知面试、测试,出具综合评价意见; 5、组织相关部门负责人完成复试工作,确保面试及时和考核结果符合岗位要求; 6、对拟录用人员进行背景调查,电话通知体检和到职时间,完成试用录用手续; 7、负责招聘广告策划、编写,招聘网站维护更新及信息沟通; 8、总结招聘工作中存在的问题,提出招聘制度和流程优化的合理化建议,提高招聘效率; 9、建立公司人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 10、熟悉人事法律法规和公司人力资源制度,负责对应聘人员的提问进行解答; 11、跟踪搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
任职要求:
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
北极星招聘严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等。
Copyright ©1999-2024 北极星火电招聘版权所有 京ICP证080169号 京ICP备09003304号-2 京公网安备11010502034458号 电子公告服务专项备案
广播电视节目制作经营许可证 (京) 字第13229号 出版物经营许可证新出发京批字第直200384号 人力资源服务许可证1101052014340号
网上有害信息举报专区 朝阳区人社局监督电话:(010)57596212,(010)65090445