2、负责本部门文件的审核和相关程序文件的编制和审核;
3、规定下级人员的职责、权限及相应关系,并接受上级的监督和指导;
4、负责公司固定资产的专项管理;
5、负责指导建立设备采购、验收、安装调试的规范,并监督实施;
6、负责公司设备大修及更新等工作。负责提出和编制设备大修计划及预算,组织各部门实施设备大修方案;
7、负责协助生产,工艺、品质、技术等部门,实现与设备和工艺有关的具体设计和实施工作;
8、指导、协调、监督下属严格按设备管理(日程操作/维修维护/保养)规定的职责和程序工作,并检查。
9、参与新设备、新工艺的开发和鉴定工作;
10、协助人力资源部组织质量培训、教育;负责对本部门员工进行培训、激励、评价和考核;
任职要求:
1,本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;
2,7年以上同行业设备经验,有电池行业TOP10公司经理级及以上管理经验;
3、良好的沟通协调能力、团队协作能力、抗压能
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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