储备人员(营销、报价、技术）

要求：

1、电气自动化、机电一体化等相关专业优先；

2、工作态度积极认真，勤奋好学，吃苦耐劳；

3、服从工作安排，有较强的自我学习和适应强度工作能力，有团队协助精神

福利：

1.转正后为员工购买社保及商业保险；

2.激励员工自学进修/转岗/晋升的多通道职业生涯规划培训激励制度；

4.定期举办各类丰富多彩的企业文化活动；

5.传统节日、婚庆等发放慰问礼金或其它形式的福利；

6.工作一年以上员工享有带薪年假。

7：公司提供销售，市场支持，技术等岗位选择，通过培训考核，公司根据个人意愿进行工作分配。