广东粤电大亚湾综合能源有限公司
社会公开招聘公告
广东粤电大亚湾综合能源有限公司(以下简称“大亚湾综合能源公司”)于2020年3月23日注册成立,是广东能源集团火电板块三级业务单位。大亚湾综合能源公司项目是广东能源集团在粤港澳大湾区谋划布局的大型清洁高效燃机项目,位于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区,具有优越的区位优势和独特的产业优势。该项目规划建设4台H级燃气蒸汽联合循环机组,共分两期建设,一期建设2×60万千瓦级热电联产机组。目前首台机组已完成投产,第二台机组预计2024年上半年实现投产。一期机组投产后,预计年发电量约50亿千瓦时,年产值约35亿元以上。
公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬待遇(包含五险两金),居住在惠州市中心配套最完善的大型社区,生活便利,上下班由公司通勤车接送,车程约为50分钟。公司人文关怀浓厚、工余氛围轻松愉悦。
为满足项目工程建设需要,确保项目高质量推进,按照公平公开、竞争择优原则,大亚湾综合能源公司面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘人数
1、本次招聘3人,具体岗位如下:
运行部机务主管、运行部电气主管、安全生产管理部消防专责
(安全生产管理部消防专责岗位继续挂网招聘,已在2024年6月3日-6月7日期间报名的无需重复报名)
二、招聘需满足的基本条件
(一)运行部机务主管、运行部电气主管需满足的基本条件
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,无职业禁忌,无其他不适合岗位工作要求的疾病。
2.具有较扎实的专业知识基础和较强的实际工作能力。
3.具备大专及以上学历;所学专业:热能动力、机械及相关专业;电气工程及其自动化及相关专业。
4.年龄不超过35周岁,具有高级专业技术职称(工程类)或高级技师职业技能等级(集控、燃气轮机运行值班员专业)年龄可放宽至40周岁。(年龄计算时间截至2024年5月31日)
5.与本单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
(二)安全生产管理部消防专责需满足的基本条件
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,无职业禁忌,无其他不适合岗位工作要求的疾病。
2.具有较扎实的专业知识基础和较强的实际工作能力。
3.具备大专及以上学历;所学专业:消防、安全管理、危化品、电力等相关专业。
4.年龄不超过35周岁,年龄计算时间截至2024年5月31日。
5.与本单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
三、招聘需具备的任职条件
详见岗位详情页
四、岗位职责要求:
详见岗位详情页
五、招聘程序:
按照报名、资格审查、考核测评、体检、录用等程序进行。
(一)报名
1.应聘人员请下载并填写《广东粤电大亚湾综合能源有限公司社会公开招聘报名表》,将招聘报名表(签名扫描版和可编辑电子版)与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起上传附件进行在线投递。
2.简历投递时间:2024年6月13日-6月23日(北极星招聘简历投递时间2024年6月13日-6月19日)。
3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。
(二)资格审查
经资格审查符合要求的,公司通知参加考核测评。
(三)考核测评
按照视频面试、现场面试、笔试的流程对应聘人员进行综合考评。
1.面试
面试分为两轮,第一轮为视频面试,第二轮为现场面试,主要综合评估应聘人员的专业技能水平、语言表达能力、沟通协调能力、问题分析及逻辑思维能力等,面试具体时间、地点将通过电话或短信另行通知。
2.笔试
笔试内容主要包含电力安全生产和竞聘岗位相关知识,具体时间和地点另行通知。
3.现场面试注意事项
应聘人员参加现场面试时,需携带简历、招聘报名表(需本人签名)、身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技能资格、获奖荣誉等相关证书原件及复印件,以及能证明业绩的材料(如发表的论文、参与的技改项目、专利等)。
(四)职业健康体检
通过考核测评的人员,将通知参加职业健康体检,体检时间、地点另行通知。
(五)聘用
应聘人员通过笔试、面试、职业健康体检、背景审核并经大亚湾综合能源公司审批同意,公示无异议后,按规定办理聘用手续(具体招聘流程和时间安排视工作进展,以通知为准)。
六、招聘人员管理
(一)录用人员与大亚湾综合能源公司签订劳动合同,在三个月内,公司会组织安排定岗考试,通过考试的员工可直接上岗,后续公司将提供公开竞聘升岗机会。
(二)享有五险两金、国家规定的法定节假日、带薪年假、健康体检、教育培训、通勤班车、工作餐、工会活动等各项福利。
(三)薪资按大亚湾综合能源公司薪酬管理规定执行。
七、其他事宜
(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,不予录用;已录用的,大亚湾综合能源公司有权与其解除劳动合同。
(二)应聘人员视频面试或笔试迟到30分钟,以及现场面试当天未到视为弃权,取消应聘资格。
(三)本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。
如应聘人员不能达到岗位要求,大亚湾综合能源公司有权少招或不招。
(四)应聘人员参加本次招聘产生的交通、住宿及体检等费用由应聘人员本人承担。
(五)应聘者办理入职手续时,需持与原单位解除劳动合同证明原件,如无,大亚湾综合能源公司有权不予录用。
(六)有下列情况之一者不得报名
1.曾受过刑事处罚的;或者被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的;或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的。
2.被依法列入失信联合惩戒对象的。
3.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的。
4.应聘后即构成回避关系岗位的。
5.法律法规规定不得参加应聘的其他情形。
广东粤电大亚湾综合能源有限公司
2024年6月11日
广东粤电大亚湾综合能源有限公司
社会公开招聘公告
广东粤电大亚湾综合能源有限公司(以下简称“大亚湾综合能源公司”)于2020年3月23日注册成立,是广东能源集团火电板块三级业务单位。大亚湾综合能源公司项目是广东能源集团在粤港澳大湾区谋划布局的大型清洁高效燃机项目,位于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区,具有优越的区位优势和独特的产业优势。该项目规划建设4台H级燃气蒸汽联合循环机组,共分两期建设,一期建设2×60万千瓦级热电联产机组。目前首台机组已完成投产,第二台机组预计2024年上半年实现投产。一期机组投产后,预计年发电量约50亿千瓦时,年产值约35亿元以上。
公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬待遇(包含五险两金),居住在惠州市中心配套最完善的大型社区,生活便利,上下班由公司通勤车接送,车程约为50分钟。公司人文关怀浓厚、工余氛围轻松愉悦。
为满足项目工程建设需要,确保项目高质量推进,按照公平公开、竞争择优原则,大亚湾综合能源公司面向社会公开招聘专业技术人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘人数
1、本次招聘3人,具体岗位如下:
运行部机务主管、运行部电气主管、安全生产管理部消防专责
(安全生产管理部消防专责岗位继续挂网招聘,已在2024年6月3日-6月7日期间报名的无需重复报名)
二、招聘需满足的基本条件
(一)运行部机务主管、运行部电气主管需满足的基本条件
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,无职业禁忌,无其他不适合岗位工作要求的疾病。
2.具有较扎实的专业知识基础和较强的实际工作能力。
3.具备大专及以上学历;所学专业:热能动力、机械及相关专业;电气工程及其自动化及相关专业。
4.年龄不超过35周岁,具有高级专业技术职称(工程类)或高级技师职业技能等级(集控、燃气轮机运行值班员专业)年龄可放宽至40周岁。(年龄计算时间截至2024年5月31日)
5.与本单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
(二)安全生产管理部消防专责需满足的基本条件
1.身心健康,遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业素养,无职业禁忌,无其他不适合岗位工作要求的疾病。
2.具有较扎实的专业知识基础和较强的实际工作能力。
3.具备大专及以上学历;所学专业:消防、安全管理、危化品、电力等相关专业。
4.年龄不超过35周岁,年龄计算时间截至2024年5月31日。
5.与本单位员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
三、招聘需具备的任职条件
详见岗位详情页
四、岗位职责要求:
详见岗位详情页
五、招聘程序:
按照报名、资格审查、考核测评、体检、录用等程序进行。
(一)报名
1.应聘人员请下载并填写《广东粤电大亚湾综合能源有限公司社会公开招聘报名表》,将招聘报名表(签名扫描版和可编辑电子版)与其他证件或证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起上传附件进行在线投递。
2.简历投递时间:2024年6月13日-6月23日(北极星招聘简历投递时间2024年6月13日-6月19日)。
3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实。
(二)资格审查
经资格审查符合要求的,公司通知参加考核测评。
(三)考核测评
按照视频面试、现场面试、笔试的流程对应聘人员进行综合考评。
1.面试
面试分为两轮,第一轮为视频面试,第二轮为现场面试,主要综合评估应聘人员的专业技能水平、语言表达能力、沟通协调能力、问题分析及逻辑思维能力等,面试具体时间、地点将通过电话或短信另行通知。
2.笔试
笔试内容主要包含电力安全生产和竞聘岗位相关知识,具体时间和地点另行通知。
3.现场面试注意事项
应聘人员参加现场面试时,需携带简历、招聘报名表(需本人签名)、身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技能资格、获奖荣誉等相关证书原件及复印件,以及能证明业绩的材料(如发表的论文、参与的技改项目、专利等)。
(四)职业健康体检
通过考核测评的人员,将通知参加职业健康体检,体检时间、地点另行通知。
(五)聘用
应聘人员通过笔试、面试、职业健康体检、背景审核并经大亚湾综合能源公司审批同意,公示无异议后,按规定办理聘用手续(具体招聘流程和时间安排视工作进展,以通知为准)。
六、招聘人员管理
(一)录用人员与大亚湾综合能源公司签订劳动合同,在三个月内,公司会组织安排定岗考试,通过考试的员工可直接上岗,后续公司将提供公开竞聘升岗机会。
(二)享有五险两金、国家规定的法定节假日、带薪年假、健康体检、教育培训、通勤班车、工作餐、工会活动等各项福利。
(三)薪资按大亚湾综合能源公司薪酬管理规定执行。
七、其他事宜
(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格,不予录用;已录用的,大亚湾综合能源公司有权与其解除劳动合同。
(二)应聘人员视频面试或笔试迟到30分钟,以及现场面试当天未到视为弃权,取消应聘资格。
(三)本次招聘所有报名资料恕不退还,谢绝来人来访。
如应聘人员不能达到岗位要求,大亚湾综合能源公司有权少招或不招。
(四)应聘人员参加本次招聘产生的交通、住宿及体检等费用由应聘人员本人承担。
(五)应聘者办理入职手续时,需持与原单位解除劳动合同证明原件,如无,大亚湾综合能源公司有权不予录用。
(六)有下列情况之一者不得报名
1.曾受过刑事处罚的;或者被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的;或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查,尚未作出最终结论的。
2.被依法列入失信联合惩戒对象的。
3.签订竞业禁止协议,尚在有效期内的。
4.应聘后即构成回避关系岗位的。
5.法律法规规定不得参加应聘的其他情形。
广东粤电大亚湾综合能源有限公司
2024年6月11日
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