广东粤电大埔发电有限公司位于世界长寿之乡梅州市大埔县，离大埔县城约12公里，离梅州城区约60公里，公司所在地山清水秀、环境优美，员工生活居住于宜居宜业宜游的世界客都梅州。公司成立于2013年3月28日。技术管理先进、高效节能环保的一期两台660MW燃煤机组分别于2015年、2016年先后投入商业运行。

公司二期规划建设两台1000MW超超临界燃煤发电机组，采用“绿色环保、技术先进、管理创新、节能高效”的设计理念，建设国内领先，世界一流的智能化示范性发电企业。目前二期扩建工程已正式获广东省发改委核准批复，项目于2022年9月21日正式开工建设，计划2024年底前投产。投产后，公司将成为广东省能源集团属下的最大燃煤发电企业之一。

公司秉承“适者为才，价值为要”的人才理念。致力于为员工提供有效参与、相互支持的成长环境，为各类人才提供广阔的发展空间。

公司具有完善的薪酬福利体系，提供在当地具有竞争力的薪酬，在房价物价相对较低的梅州，能轻松应对和享受生活。公司为新员工提供设施完善的周转房；上下班交通车接送；免费工作用餐和健康体检等福利。

公司重视文体活动，文体设施齐全，有大型室内体育馆、健身室等，在集团举办的足球、羽毛球、乒乓球、毽球等项目的比赛上，公司多次取得团体冠、亚军的好成绩。员工的业余文体生活丰富多彩，体现了埔电人“用心工作、健康生活、激情奉献、追求卓越”的真正内涵。

公司根据二期扩建工程进度，按照公开、公平、竞争择优原则，面向社会公开招聘生产人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘人数

拟面向社会公开招聘符合条件的运行人员17名，分别如下：

（一）集控运行主值、副值共4名；

（二）集控运行巡检员9名；

（三）辅控运行主值、副值共4名。

二、招聘条件

（一）招聘岗位基本条件

（1）遵守国家法律法规，品行良好、诚实守信、敬业爱岗；

（2）具有良好的团队合作精神、学习能力、人际沟通能力；

（3）扎实的专业技术知识及工作技能；

（4）与广东粤电大埔发电有限公司员工没有直系亲属、三代以内旁系亲属、近姻亲关系。

（二）岗位职责及任职条件

1.集控运行主值、副值岗位基本条件

（1）普通高等院校全日制本科及以上学历、具有集控值班员高级工及以上技能等级（技师及以上者学历可放宽至大专及以上）且年龄在40周岁以下（具有600MW机组集控操作员5年以上经验者可放宽至45周岁及以下）；（年龄条件计算日期截止至公告发布之日）

（2）熟悉电力生产中专业技术知识和运行规程；熟悉电力生产工作规范和“两票三制”；掌握机组运行和各类发电生产设备、仪表的结构、原理、运行特点、各种参数；掌握各类系统正常运行与各种工况的现场操作与调整；具有一定的分析各种运行参数的分析能力；具有一定的分析处理系统、设备各种异常状况、故障、事故的能力；具有一定的组织管理和技术管理、安全管理的能力；

（3）熟练操作计算机和办公系统；

（4）具有一定的沟通协调能力及表达能力；

（5）身体健康状况符合岗位工作要求。

2.集控运行巡检员岗位基本条件

（1）普通高等院校全日制大专及以上学历、具有集控值班员中级工及以上技能等级（高级工及以上者学历可放宽至中专、中技及以上）且年龄在40周岁以下（具有600MW机组巡检员5年以上经验者可放宽至45周岁以下）；（年龄条件计算日期截止至公告发布之日）

（2）熟悉电力生产中专业技术知识和运行规程；熟悉电力生产工作规范和“两票三制”；熟悉机组运行和设备、各类仪表的结构、原理、运行特点、各种参数；熟悉机组正常运行与各种工况的现场操作与调整；具有一定的对各种运行参数进行分析的能力；具有一定的对系统、设备各种异常状况、故障、事故的分析、处理能力；

（3）熟练操作计算机和办公系统；

（4）具有一定的沟通协调能力及表达能力；

（5）身体健康状况符合岗位工作要求。

3.辅控运行主值、副值岗位基本条件

（1）普通高等院校全日制大专及以上学历、具有化学、脱硫值班员高级工及以上技能等级（技师及以上者学历可放宽至中专、中技及以上）且年龄在40周岁以下（具有600MW机组副控操作员5年以上经验者可放宽至45周岁及以下）；（年龄条件计算日期截止至公告发布之日）

（2）熟悉电力生产中专业技术知识和运行规程；熟悉电力生产工作规范和“两票三制”；掌握辅控运行和各类发电生产设备、仪表的结构、原理、运行特点、各种参数；掌握辅控各类系统正常运行与各种工况的现场操作与调整；具有一定的分析各种运行参数的分析能力；具有一定的分析处理系统、设备各种异常状况、故障、事故的能力；

（3）熟练操作计算机和办公系统；

（4）具有一定的沟通协调能力、组织管理和技术管理、安全管理的能力；

（5）身体健康状况符合岗位工作要求。

三、招聘程序

（一）报名

1.应聘人员下载并填写《大埔发电有限公司社会公开招聘报名表》。填写完毕后在线投递。

2.每名应聘人员限报一个岗位。

3.投递简历时间：2023年10月10日00:00-10月16日24:00。

4.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知前来参加选拔测试。

（二）选拔测评

采取笔试、面试评审两种方式对应聘人员进行选拔考评，最终成绩将根据笔试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试评审成×50%。

1.笔试（权重：50%）

采取闭卷考试、纸笔作答的方式开展测试，测试内容包括通用职业能力知识测试、专业技术知识及技能等。考试时间120分钟，满分100分。

笔试时间及地点：2023年11月1日梅州金沙湾国际大酒店，具体测评方式电话或短信通知。

2.面试评审（权重：50%）

面试评审由面试小组对应聘人员进行面试，满分100分。面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识、沟通交流能力等进行综合评估。

面试时间和地点：2023年11月1日-2日梅州金沙湾国际大酒店，具体测评方式电话或短信通知。

注意：应聘人员参加面试时,需提供本人身份证及学历、学位、资格、荣誉等相关证书原件及复印件,以及能证明自身业绩的材料如发表的论文等原件和复印件。

（三）体检

工作人员通知一定比例的人员进入职业健康体检环节，按照广东大埔发电有限公司相应岗位要求组织对应聘人员进行健康体检。

（四）背景核实

通过职业健康体检的人员进入背景调查环节。由第三方专业招聘机构从各个方面进行深入的背景调查。凡受过刑事处罚、处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期内、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论、曾被原用人单位开除并解除劳动合同、属于国家法律法规规定的竞业限制人员等情况的，不予审核通过。

（五） 确定拟聘人选

大埔发电有限公司结合应聘人员应聘成绩、背景核实、体检等情况，经公司党委会集体研究，确定拟聘人选。在公司内部对拟聘人员信息进行公示，公示5个工作日无异议后，办理聘用手续。

四、用工管理

（一）录用人员与广东大埔发电有限公司签订劳动合同。

（二）录用人员享有国家规定的法定节假日、社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、带薪年假等福利。

（三）薪资按公司和上级公司有关薪酬管理规定执行。