※ 风电运维工程师

职位要求:

陆地风电运维,两年以上工作经验,需要有低压和登高证

管住,有餐补,年假36天,转正五险,高低温补贴、员工生日津贴、节日津贴

薪资:

工程师6300-8300,第二负责人8500-9000+,第一负责人9000-10000+

※ 风电运维工程师

职位要求:

岗位职责:

全面负责所在项目的整体运行:日常运行维护、巡检、消缺、隐患排查、配合业主进行大部件更换、季节性专项维护等相关工作。

岗位要求:

(1)有风电机组相关运维经验两年及以上,有团队管理经验。

(2)大专及以上学历,有低压和登高证。

※ 风机定检技改(有无经验均可)

职位要求:

要求:持有低压电工证+登高证,有无经验均可

工作地点:甘肃酒泉

薪资:

小白:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合5500以上

有经验:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合6000以上,

其他:带班费,开车补助,项目奖金(视项目情况),

管住,有餐补,转正五险,月休3天,实习期3-6个月(可提前转正),

路费报销:1000公里以内全部报销,超1000公里报60%,报销范围高铁二等座、硬座、软座,(如未干满3个月无路费报销)

※ 风机检修技改工程师(可接受小白)

职位要求:

要求:持有低压电工证+登高证

工作地点:甘肃酒泉

薪资:小白5k,有经验的6k,每月有涨幅,转正五险


※ 安全工程师

职位要求:

为期一年(派驻期结束之后,可安排调派到其他相关岗位(尽量云南,详细可面试沟通)。

1、负责云南区域所有场站月度、季度性安全检查工作,并宣贯好总部安全管理工作标准;

2、负责周期性总结输出安全生产汇报总结材料(PPT形式);

3、协助其他相关综合管理以及后勤工作(安全物资采购等)。

人员要求:

1、有过2-3年现场安全生产经验,了解安全生产管理体系;

2、能适应出差,35周岁以内;

3、有着较好的沟通表达能力以及文案编写能力;

4、有注册安全工程师证书最佳。

※ 安全工程师(外派华能)

职位要求:

为期一年(派驻期结束之后,可安排调派到其他相关岗位(尽量云南,详细可面试沟通)。

1、负责云南区域所有场站月度、季度性安全检查工作,并宣贯好总部安全管理工作标准;

2、负责周期性总结输出安全生产汇报总结材料(PPT形式);

3、协助其他相关综合管理以及后勤工作(安全物资采购等)。

人员要求:

1、有过2-3年现场安全生产经验,了解安全生产管理体系;

2、能适应出差,35周岁以内;

3、有着较好的沟通表达能力以及文案编写能力;

4、有注册安全工程师证书最佳。

※ 风电运维工程师

职位要求:

陆地风电运维,两年以上相关经验,需要有低压和登高证

管住,有餐补,年假36天,转正五险,高低温补贴、员工生日津贴、节日津贴

薪资:

工程师6300-8300,第二负责人8500-9000+,第一负责人9000-10000+

※ 风电定检工程师

职位要求:

风机定检业务,区域,河南,湖南

月休4天,就近分配,五险一金,

证书:低压证,高压证,1年左右经验

※ 风机定检技术员

职位要求:

风机运维工程师,湖南

月休8天,五险一金齐全

证书:低压证,高压证,1年左右经验,熟悉远景风机日常运维,故障处理

※ 值班员

职位要求:

变电站值班员;

1年以上经验,有高压证

薪资:6-9k,入职五险一金,22休8,管住,有餐补


※ 电气工程师

职位要求:

1. 负责光伏项目前期工作的技术评估,招投标技术评审、协议技术协议编制、协议技术谈判、协议评审及技术分解、技术资料汇编、技术联络会、技术方案编制等;

2. 负责区域内光伏电站项目可行性研究报告、接入系统分析以及初步设计的审核;

3. 负责光伏电站土地资源分析与规划;

4. 光伏工程现场勘察、模拟计算,进行项目可行性分析,前期方案,出排布图,施工成本测算;

5. 并网和离网光伏发电系统技术方案设计;

6. 为业务与开发部门提供技术支持与咨询;

7. 参与编制招投标书、可行性分析报告、项目建议书、应用示范项目申请报告的编写等;

8. 收集、编写风电光伏发电项目核准材料,并跟踪、办理项目核准情况。

1. 3年及以上光伏或风电项目电气施工经验;

2. 电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

3. 有电力相关工程师证书优先;

4. 精通太阳能系统原理,熟悉太阳能系统各部件(逆变器,控制器,蓄电池等)的性能;

5. 熟练掌握地面集中式电站并网的相关技术重难点,电网输电、变电等相关环节;

6. 有各地市设计院工作经验者优先,有全程设计并完成项目经验者优先;

7.本科学历

包食宿、双休、五险一金

年薪基础工资12-18万,奖金根据业绩浮动

※ 风电值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


※ 电气设计经理

职位要求:

1. 3年及以上光伏或风电项目开发或设计工作经验;电气一次设计(风电光伏) 做过主设人,设总、经理优先;

2. 电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

3. 有电力相关工程师证书优先;

4. 精通太阳能系统原理,熟悉太阳能系统各部件(逆变器,控制器,蓄电池等)的性能;

5. 熟练掌握地面集中式电站并网的相关技术重难点,电网输电、变电等相关环节;

6. 有各地市设计院工作经验者优先,有全程设计并完成项目经验者优先;


年薪基础工资12-18万,奖金根据业绩浮动

包食宿、双休、五险一金


※ 电气一次设计主设人

职位要求:

1. 3年及以上光伏或风电项目开发或设计工作经验;电气一次设计(风电光伏) 做过主设人,设总、经理优先;

2. 电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

3. 有电力相关工程师证书优先;

4. 精通太阳能系统原理,熟悉太阳能系统各部件(逆变器,控制器,蓄电池等)的性能;

5. 熟练掌握地面集中式电站并网的相关技术重难点,电网输电、变电等相关环节;

6. 有各地市设计院工作经验者优先,有全程设计并完成项目经验者优先;


年薪基础工资12-18万,奖金根据业绩浮动

包食宿、双休、五险一金


※ 风电值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和高压电工证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;



※ 光伏专工

职位要求:

岗位职责:

1)对光伏项目的施工技术、施工质量、施工进度、工程调试和施工档案资料进行管理;

2)熟悉工程专业设计图纸,从工程实施角度提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性;

3)审查工程分包商提出的施工组织设计和各项光伏施工方案,提出改进意见;

4)配合设计交底、解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。管理设计变更资料;

5)参加设备、材料开箱验收、资料验收; 

6)参加施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接、工程各阶段验收,讨论和解决有关技术问题。

任职资格:

1)责任心强,能够吃苦耐劳,有大局意识和团队合作精神;

2)电气、土建、新能源相关专业学历背景;

3)具有工程师职称或相关专业本科学历或具有相关职业资格证书;

4)有集中式光伏工程基建阶段专工及以上经验;

5)身体健康,能适应项目所在地环境要求;

6)女50周岁、男55周岁以下

※ 值长(央企直招)

职位要求:

发电部 值长(发电部值长助理)

一、岗位职责: 1.EHS责任

1.1执行公司EHS规章制度及规程。

1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。

1.3负责本值EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。

1.4落实EHS教育培训计划,组织参与EHS教育培训和考试。

1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。

1.6落实“二十五项”反措要求,检查并落实“两措”计划,组织开展运行方式安全分析。

1.7严格“两票三制”管理。

1.8组织落实安全风险控制措施,指挥运行人员正确操作及事故处理。

1.9组织落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。

1.10开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。

1.11正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。

1.12宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。

1.13倡导健康的生活方式,组织或参与全员健康活动。

1.14组织开展设备运行分析和反事故演习,参与应急演练。

1.15及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。

1.16组织召开班前、班后会。

1.17每个轮值至少组织1次班组安全日活动。

1.18每年至少进行3次EHS专题授课。

1.19禁止违章指挥。

1.20禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。

2.生产调度

2.1执行上级调度指令,指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整,为电网提供优质电能,完成发电任务。

2.2根据调度指令和生产需要下达操作指令,对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令。

2.3调动全厂资源,处理生产现场突发事件,并及时向相关领导及上级调度汇报。

2.4传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排,并贯彻执行。

2.5复核并办理设备停服役;批准电气及热工保护投退操作,确保正确性。

2.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作。

3.运行操作管理

3.1 掌握全厂设备运行方式,并进行优化。

3.2 掌握设备健康状况,对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施。

3.3 监督、检查、指导运行人员的日常操作,确保正确性。

3.4 合理安排现场消缺、安措执行工作。

4.经济运行

4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施。

4.2根据电厂经济指标目标,制定值内经济运行工作计划,并负责跟踪实施。

4.3掌握并分析电厂生产经济指标,提出经济运行建议。

4.4参与值际小指标竞赛,组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动。

4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常。

5.技术管理

5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准。

5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态,指导运行人员采取相应措施。

5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想。

5.4制定并执行年度培训计划,定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作。

6.客户管理

6.1积极响应调度命令,严格执行调度纪律,提供优质电能,树立良好信誉。

6.2建立并维护长期、融洽的客户关系,完成电量计划。二、任职资格: 1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;

2.6年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控主值或专业岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行及管理相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);

3.精通电厂热力、电气系统,并掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故处理;精通反事故措施及特殊运行工况的安全措施;掌握电厂各设备的联锁保护、控制原理;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;熟悉自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

※ 运维值班员(湖北天门)

职位要求:

要有风电、光伏、变电经验

薪资5-8K,五险一金(公积金10%)

上22休8,路费补贴,年终奖,节日生日津贴

※ 值长

职位要求:

岗位职责:

1、根据上级及电网调度部门的生产指令组织并督促当值人员优化运行方式,节能降耗,降低生产生成本,同时保证生产有序稳定的运行;

2、负责本值班组建设提升团队执行力,组织人员参加培训,提高员工专业知识水平、提高员工对突发事件的处理能力并给予必要的辅导;

3、负责办理检修工作票及组织跟踪检修工作的实施,调度并协调检修人员及时消除设备缺陷,做好消缺记录;

4、参与部门规章制度制定和编写运行操作规程,负责当值班安全隐患排查及督促、检查生产区域清洁卫生;

5、参与事故调查和事故分析,并及时有效地执行反事故措施;

6、参与生产经营计划制定并定期参与生产经营经济性分析。

※ 值长

职位要求:

岗位职责:

1、根据上级及电网调度部门的生产指令组织并督促当值人员优化运行方式,节能降耗,降低生产生成本,同时保证生产有序稳定的运行;

2、负责本值班组建设提升团队执行力,组织人员参加培训,提高员工专业知识水平、提高员工对突发事件的处理能力并给予必要的辅导;

3、负责办理检修工作票及组织跟踪检修工作的实施,调度并协调检修人员及时消除设备缺陷,做好消缺记录;

4、参与部门规章制度制定和编写运行操作规程,负责当值班安全隐患排查及督促、检查生产区域清洁卫生;

5、参与事故调查和事故分析,并及时有效地执行反事故措施;

6、参与生产经营计划制定并定期参与生产经营经济性分析。

※ 值班员

职位要求:

岗位职责:

1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;

2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;

4、参加设备验收;

5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。

※ 值班员

职位要求:

岗位职责:

1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;

2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;

4、参加设备验收;

5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。

※ 风电运维工程师(双馈)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业


企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 风机运维

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业


企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 电气工程师(山西)

职位要求:

岗位职责

1.    负责光伏项目前期工作的技术评估,招投标技术评审、协议技术协议编制、协议技术谈判、协议评审及技术分解、技术资料汇编、技术联络会、技术方案编制等;

2.    负责区域内光伏电站项目可行性研究报告、接入系统分析以及初步设计的审核;

3.     负责光伏电站土地资源分析与规划;

4.     光伏工程现场勘察、模拟计算,进行项目可行性分析,前期方案,出排布图,施工成本测算;

5.     并网和离网光伏发电系统技术方案设计;

6.     为业务与开发部门提供技术支持与咨询;

7.     参与编制招投标书、可行性分析报告、项目建议书、应用示范项目申请报告的编写等;

8.     收集、编写风电光伏发电项目核准材料,并跟踪、办理项目核准情况。

任职要求

1.  3年及以上光伏或风电项目开发或设计工作经验;

2.   电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

3.   有电力相关工程师证书优先;

4.   精通太阳能系统原理,熟悉太阳能系统各部件(逆变器,控制器,蓄电池等)的性能;

5.   熟练掌握地面集中式电站并网的相关技术重难点,电网输电、变电等相关环节;

6.   有各地市设计院工作经验者优先,有全程设计并完成项目经验者优先;

7.本科学历

※ 电气一次设计

职位要求:

1. 3年及以上光伏或风电项目开发或设计工作经验;电气一次设计(风电光伏) 做过主设人,设总、经理优先;

2. 电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

3. 有电力相关工程师证书优先;

4. 精通太阳能系统原理,熟悉太阳能系统各部件(逆变器,控制器,蓄电池等)的性能;

5. 熟练掌握地面集中式电站并网的相关技术重难点,电网输电、变电等相关环节;

6. 有各地市设计院工作经验者优先,有全程设计并完成项目经验者优先;


年薪基础工资12-18万,奖金根据业绩浮动

包食宿、双休、五险一金


企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 光伏电站值班员

职位要求:

变电站值班员;

1年以上经验,有高压证

薪资:6-9k,入职五险一金,22休8,管住

※ 升压站值班员

职位要求:

变电站值班员;

2年以上经验,有高压证

薪资:6-9k,入职五险一金,22休8,管住

※ 值班员

职位要求:

变电站值班员;

2年以上经验,有高压证

薪资:6-9k,入职五险一金,22休8,管住

※ 值班员

职位要求:

变电站值班员;

2年以上经验,有高压证

薪资:6-9k,入职五险一金,22休8,管住

※ 风机检修技改

职位要求:

职位名称:检修,技改

工作地点:甘肃,河南,山西(服从调配,就近分配)

任职要求:20-35岁,具有低压证、登高证,有无经验均可

薪资架构:试用期底薪4000+饭补40/天,试用期6个月,转正后底薪2000+绩效(210-240/天)+饭补40/天 底薪根据面试定岗级

食宿情况:管住,伙食自做或者跟业主食堂(有大型工程20人以上会雇做饭师傅)

福利:转正上五险,奖金,过节福利,法定节假日休息

※ 风机运维检修(三证齐全)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机检修

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机检修(三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机检修

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机检修(三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机检修(三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机检修(三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机检修(三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机运维检修(三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风电检修技改(三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 储能调试工程师

职位要求:

1.证件:三证齐全(必须具备高低压),统招大专以上学历;

2.对于机组吊装完成后调试方面有相关经验的人员及其机组参与过后台SCADA调试、能量管理平台调试、通讯调试,远动联调

3.擅长EMS硬件软件调试,计算机专业或者相关经验

※ 调试工程师

职位要求:

1.证件:三证齐全(必须具备高低压),统招大专以上学历;

2.对于机组吊装完成后调试方面有相关经验的人员及其机组参与过后台SCADA调试、能量管理平台调试、通讯调试,远动联调

3.擅长EMS硬件软件调试,计算机专业或者相关经验

*基本工资:12000+补助120/天

工作地点新疆塔城、哈密、克拉玛依

※ 交付工程师

职位要求:

1.证件:三证齐全(必须具备高低压)

2.参与过风机的在建项目经验的;(主要是需要前期安装完后,调试这个阶段的人员,此阶段人员对工程方面工资内容较熟悉)

3.编写过现场的作业指导书;

4.从事过风机的吊装、上电调试。

*基本工资:5500-6000+补助120/天

工作地点:新疆塔城、哈密、克拉玛依


企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 交付工程师

职位要求:

1.证件:三证齐全(必须具备高低压)

2.参与过风机的在建项目经验的;(主要是需要前期安装完后,调试这个阶段的人员,此阶段人员对工程方面工资内容较熟悉)

3.编写过现场的作业指导书;

4.从事过风机的吊装、上电调试。

*基本工资:5500-6000+补助120/天

工作地点:新疆塔城、哈密、克拉玛依


企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 储能交付工程师

职位要求:

1.证件:三证齐全(必须具备高低压)

2.参与过风机的在建项目经验的;(主要是需要前期安装完后,调试这个阶段的人员,此阶段人员对工程方面工资内容较熟悉)

3.编写过现场的作业指导书;

4.从事过风机的吊装、上电调试。

*基本工资:5500-6000+补助120/天

工作地点:新疆塔城、哈密、克拉玛依


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※ 风电运维工程师(云贵川调动)

职位要求:

地点:云贵川区域内调动

经验:两年以上运维经验,低压、登高证,能独立处理风机故障、做过零部件更换

薪资:普通员工(税前6.3k-8k),负责人(税前8.5k-10k)

福利:管住,有餐补,年假36天,转正五险,高低温补贴、员工生日津贴、节日津贴

※ 风电运维工程师(云贵川调动)

职位要求:

地点:云贵川区域内调动

经验:两年以上运维经验,低压、登高证,能独立处理风机故障、做过零部件更换

薪资:普通员工(税前6.3k-8k),负责人(税前8.5k-10k)

福利:管住,有餐补,年假36天,转正五险,高低温补贴、员工生日津贴、节日津贴

※ 风电变电值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对风电发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


※ 风电变电值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


※ 海上风电运维

职位要求:

海上风电运维,需要低压和登高证+新海员证

有无经验均可

地点:江苏、浙江

管住,有餐补,年假36天,转正五险,全额报销路费,高低温补贴、员工生日津贴、节日津贴

※ 风电运维(云贵川、广西)区域调动

职位要求:

风电运维,会有区域调动

两年以上经验,持有低压、登高

地点:四川、云南、贵州、广西

试用期3个月,管住,年假36天,转正五险,报销路费,员工生日津贴等等

薪资6300-10000+

※ 电气专工(甘肃阿克塞)

职位要求:

1、岗位职责:

1)对工程电气专业的施工技术、施工质量、施工进度、工程调试和施工档案资料进行管理;

2)熟悉工程专业设计图纸,从工程实施角度提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性;

3)审查工程分包商提出的施工组织设计和各项电气施工方案,提出改进意见;

4)配合设计交底、解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。管理设计变更资料;

5)参加设备、材料开箱验收、资料验收; 

6)参加施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接、工程各阶段验收,讨论和解决有关技术问题。

2、任职资格:

1)责任心强,能够吃苦耐劳,有大局意识和团队合作精神;

2)电气相关专业学历背景;

3)具有工程师职称或相关专业本科学历或具有相关职业资格证书;

4)有300MW及以上火电工程基建阶段电气专工经验;

5)身体健康,能适应项目所在地环境要求;

6)女50周岁、男55周岁以下。

※ 仪控专工

职位要求:

1、岗位职责:

1)对工程仪控专业的施工技术、施工质量、施工进度、工程调试和施工档案资料进行管理;

2)熟悉工程专业设计图纸,从工程实施角度提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性;

3)审查工程分包商提出的仪控施工组织设计和各项仪控施工方案,提出改进意见;

4)配合设计交底、解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。管理设计变更资料;

5)参加设备、材料开箱验收、资料验收; 

6)参加施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接、工程各阶段验收,讨论和解决有关技术问题。

2、任职资格:

1)责任心强,能够吃苦耐劳,有大局意识和团队合作精神;

2)仪表/自动化相关专业学历背景;

3)具有工程师职称或相关专业本科学历或具有相关职业资格证书;

4)有300MW及以上火电工程基建阶段仪控专工经验;

5)身体健康,能适应项目所在地环境要求;

6)女50周岁、男55周岁以下。

※ 汽机、锅炉专工

职位要求:

1、岗位职责:

1)对工程汽机、锅炉专业的施工技术、施工质量、施工进度、工程调试和施工档案资料进行管理;

2)熟悉工程专业设计图纸,从工程实施角度提出意见,并审查提供现场施工图纸资料的完整性;

3)审查工程分包商提出的施工组织设计和各项机、炉专业施工方案,提出改进意见;

4)配合设计交底、解释设计意图和处理设计上出现的一般问题。管理设计变更资料;

5)参加设备、材料开箱验收、资料验收; 

6)参加施工工序中间交接、工程中间交接、工程交接、工程各阶段验收,讨论和解决有关技术问题。

2、任职资格:

1)责任心强,能够吃苦耐劳,有大局意识和团队合作精神;

2)热能动力工程相关专业学历背景;

3)具有工程师职称或相关专业本科学历或具有相关职业资格证书;

4)有300MW及以上火电工程基建阶段汽机、锅炉专工经验;

5)身体健康,能适应项目所在地环境要求;

6)女50周岁、男55周岁以下。

※ 值长

职位要求:

1、基薪范围:7-9K,根据面试定级定薪,

2、入职五险一金,22休8,管住,有餐补,除此之外还有高温补贴,节假日福利,年终奖,司龄补贴等

3、年底有年终奖,根据级别不等

4、大专以上学历,2年以上工作经历


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※ 风电运维主管

职位要求:

风机主管岗,东汽运维7年以上经验(必须有东汽经验),薪资12-15K

工作地点:山东东营,负责现场人员管理、报表、处理故障

※ 央企直签-火电值长

职位要求:

一、岗位职责: 1.EHS责任

1.1执行公司EHS规章制度及规程。

1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。

1.3负责本值EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。

1.4落实EHS教育培训计划,组织参与EHS教育培训和考试。

1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。

1.6落实“二十五项”反措要求,检查并落实“两措”计划,组织开展运行方式安全分析。

1.7严格“两票三制”管理。

1.8组织落实安全风险控制措施,指挥运行人员正确操作及事故处理。

1.9组织落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。

1.10开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。

1.11正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。

1.12宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。

1.13倡导健康的生活方式,组织或参与全员健康活动。

1.14组织开展设备运行分析和反事故演习,参与应急演练。

1.15及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。

1.16组织召开班前、班后会。

1.17每个轮值至少组织1次班组安全日活动。

1.18每年至少进行3次EHS专题授课。

1.19禁止违章指挥。

1.20禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。

2.生产调度

2.1执行上级调度指令,指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整,为电网提供优质电能,完成发电任务。

2.2根据调度指令和生产需要下达操作指令,对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令。

2.3调动全厂资源,处理生产现场突发事件,并及时向相关领导及上级调度汇报。

2.4传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排,并贯彻执行。

2.5复核并办理设备停服役;批准电气及热工保护投退操作,确保正确性。

2.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作。

3.运行操作管理

3.1 掌握全厂设备运行方式,并进行优化。

3.2 掌握设备健康状况,对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施。

3.3 监督、检查、指导运行人员的日常操作,确保正确性。

3.4 合理安排现场消缺、安措执行工作。

4.经济运行

4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施。

4.2根据电厂经济指标目标,制定值内经济运行工作计划,并负责跟踪实施。

4.3掌握并分析电厂生产经济指标,提出经济运行建议。

4.4参与值际小指标竞赛,组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动。

4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常。

5.技术管理

5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准。

5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态,指导运行人员采取相应措施。

5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想。

5.4制定并执行年度培训计划,定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作。

6.客户管理

6.1积极响应调度命令,严格执行调度纪律,提供优质电能,树立良好信誉。

6.2建立并维护长期、融洽的客户关系,完成电量计划。二、任职资格: 1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;

2.6年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控主值或专业岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行及管理相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);

3.精通电厂热力、电气系统,并掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故处理;精通反事故措施及特殊运行工况的安全措施;掌握电厂各设备的联锁保护、控制原理;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;熟悉自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

※ 央企直签-主值

职位要求:

一、岗位职责:1.EHS责任

1.1执行公司EHS规章制度及规程。

1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。

1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。

1.4落实EHS教育培训计划,参与EHS教育培训和考试。

1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。

1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。

1.7落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。

1.8开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。

1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。

1.10宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。

1.11倡导健康的生活方式,参与全员健康活动。

1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。

1.13及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。

1.14参与班前、班后会。

1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。

1.16禁止违章指挥、违章操作。

1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。

2.生产调度

2.1 执行值长各项调度操作指令。

2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令,指导其工作,并对正确性负责。

2.3 负责所辖机组的事故处理。

3.运行操作

3.1 监视设备运行状态、调整运行参数,确保设备处于正常状态。

3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作,协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。

3.3 执行热控、电气保护投退。

3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。

3.5 进行不定期现场巡视,掌握设备运行状况,发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。

4.经济运行

4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。

4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。

4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析,对较差的指标分析原因,制定对策。

5.技术管理

5.1 执行各类技术标准及管理标准。

5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。

5.3 分析所辖机组的生产异常,撰写分析报告。

5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。

5.5 发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。

6.日常管理

6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。

6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。

6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;

2.4年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控副值岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);

3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法;掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法;熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

※ 值长、值班员(江苏)

职位要求:

值班员5-8K 值长8-10K 上22休8

五险一金,年终奖,路费补贴,电脑补贴,节假日津贴等

※ 光伏站长

职位要求:

年薪20w左右,入职五险一金,22休8,管住,有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

1、基薪范围: 8-11K

2、提供住宿

3、年底有年终奖,根据级别不等

4、大专以上学历,2年以上工作经历

※ 值班员

职位要求:

1、基薪范围: 6-9K,根据面试定级定薪

2、提供住宿,有餐补,入职五险一金,22休8

3、年底有年终奖,根据级别不等

4、大专以上学历,2年以上工作经历

※ 值班员

职位要求:

1、基薪范围: 6-9K,根据面试定级定薪

2、提供住宿

3、年底有年终奖,根据级别不等

4、大专以上学历,1年以上工作经历

※ 工艺工程师

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、从事污水处理厂工艺管理工作3年以上;

2、熟悉城市污水处理的工艺相关知识;

具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;


岗位主要工作职责:

1、负责解决生产过程中出现的各项工艺问题。指令、指导调度组对工艺技术参数的有效控制,保证出水水质达标排放。

2、负责本公司生产统计,对生产情况进行分析和影响因素分析,提供准确的生产指标数据并提出有建设性的建议

3、负责对职工进行工艺方面的培训;

4、负责完成年、季、月生产工艺的各项报表的填报。

5、负责编制和组织实施年度生产计划、水质检测计划及设施维护计划;负责组织实施设施的年度及日常维护;

6、做好生产运行管理、调度,督促检查各项生产计划指标的完成情况;

7、负责收集、整理生产科的科技档案,并移交综合管理科统一归档、管理;



企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 设备管理工程师

职位要求:

1、5年以上工作经验(设备管理3年工作经验,从事污水处理相关行业者优先);

2、熟悉机械构造、PLC及电气原理。具备机械、电气自动化、PLC等方面的理论和故障处理实践;

3、了解城市污水处理的一般工艺知识,熟悉水泵、阀门、风机等主要设备的结构和工作原理;

具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;

※ 污水处理工艺工程师

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、从事污水处理厂工艺管理工作3年以上;

2、熟悉城市污水处理的工艺相关知识;

具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;


岗位主要工作职责:

1、负责解决生产过程中出现的各项工艺问题。指令、指导调度组对工艺技术参数的有效控制,保证出水水质达标排放。

2、负责本公司生产统计,对生产情况进行分析和影响因素分析,提供准确的生产指标数据并提出有建设性的建议

3、负责对职工进行工艺方面的培训;

4、负责完成年、季、月生产工艺的各项报表的填报。

5、负责编制和组织实施年度生产计划、水质检测计划及设施维护计划;负责组织实施设施的年度及日常维护;

6、做好生产运行管理、调度,督促检查各项生产计划指标的完成情况;

7、负责收集、整理生产科的科技档案,并移交综合管理科统一归档、管理;

※ 污水处理设备管理工程师

职位要求:

1、5年以上工作经验(设备管理3年工作经验,从事污水处理相关行业者优先);

2、熟悉机械构造、PLC及电气原理。具备机械、电气自动化、PLC等方面的理论和故障处理实践;

3、了解城市污水处理的一般工艺知识,熟悉水泵、阀门、风机等主要设备的结构和工作原理;

具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;



企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 工艺工程师(国企直签)

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、从事污水处理厂工艺管理工作3年以上;

2、熟悉城市污水处理的工艺相关知识;

具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;


岗位主要工作职责:

1、负责解决生产过程中出现的各项工艺问题。指令、指导调度组对工艺技术参数的有效控制,保证出水水质达标排放。

2、负责本公司生产统计,对生产情况进行分析和影响因素分析,提供准确的生产指标数据并提出有建设性的建议

3、负责对职工进行工艺方面的培训;

4、负责完成年、季、月生产工艺的各项报表的填报。

5、负责编制和组织实施年度生产计划、水质检测计划及设施维护计划;负责组织实施设施的年度及日常维护;

6、做好生产运行管理、调度,督促检查各项生产计划指标的完成情况;

7、负责收集、整理生产科的科技档案,并移交综合管理科统一归档、管理;

※ 设备管理工程师(国企直签)

职位要求:

1、5年以上工作经验(设备管理3年工作经验,从事污水处理相关行业者优先);

2、熟悉机械构造、PLC及电气原理。具备机械、电气自动化、PLC等方面的理论和故障处理实践;

3、了解城市污水处理的一般工艺知识,熟悉水泵、阀门、风机等主要设备的结构和工作原理;

具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;

※ 工艺工程师(市政)

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、从事污水处理厂工艺管理工作3年以上;

2、熟悉城市污水处理的工艺相关知识;

具有良好的沟通技巧、较强的团队协作精神和组织协调能力;


岗位主要工作职责:

1、负责解决生产过程中出现的各项工艺问题。指令、指导调度组对工艺技术参数的有效控制,保证出水水质达标排放。

2、负责本公司生产统计,对生产情况进行分析和影响因素分析,提供准确的生产指标数据并提出有建设性的建议

3、负责对职工进行工艺方面的培训;

4、负责完成年、季、月生产工艺的各项报表的填报。

5、负责编制和组织实施年度生产计划、水质检测计划及设施维护计划;负责组织实施设施的年度及日常维护;

6、做好生产运行管理、调度,督促检查各项生产计划指标的完成情况;

7、负责收集、整理生产科的科技档案,并移交综合管理科统一归档、管理;

※ 电气设计工程师(一次)

职位要求:

1. 3年及以上光伏或风电项目开发或设计工作经验;;

2. 电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

3. 有电力相关工程师证书优先;

4. 精通太阳能系统原理,熟悉太阳能系统各部件(逆变器,控制器,蓄电池等)的性能;

5. 熟练掌握地面集中式电站并网的相关技术重难点,电网输电、变电等相关环节;

6. 有各地市设计院工作经验者优先,有全程设计并完成项目经验者优先;


年薪基础工资12-18万,奖金根据业绩浮动

包食宿、双休、五险一金


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※ 值班员/值长(河南)

职位要求:

河南区域风电值班员

豫南值班员3人,豫北值班员3值班长1,郑州集控1值长2值班员(市内倒班)

三证,或者双证都可,有经验的优先;

有电脑补助,探亲补助,提供住宿,上22休8,1-2个月年终奖,五险一金齐全。

※ 运维值班员

职位要求:

变电站值班员;

1年以上经验,有高压证

薪资:6-9k,入职五险一金,22休8,管住

※ 风机定检员(具有低压证、登高证,无经验亦可)

职位要求:

职位名称:检修,技改

工作地点:甘肃

任职要求:20-35岁,具有低压证、登高证,有无经验均可

薪资架构:

小白:底薪1500+绩效140/天+餐补1000,以后每个月绩效+5元/天,首月综合5500以上。

有经验:底薪1500+绩效140/天+餐补1000,以后每个月绩效+5元/天,综合6000以上,此外还有带班费(500-1000),开车补助(500/月),项目奖金(视项目情况),首月综合6000以上

福利:管住,有餐补,转正五险,月休3天,实习期3-6个月(可提前转正),路费报销:1000公里以内全部报销,超1000公里报60%,报销范围高铁二等座、硬座、软座,(如未干满3个月无路费报销)

※ 风机定检员(具有低压证、登高证,无经验亦可)

职位要求:

要求:持有低压电工证+登高证,有无经验均可

工作地点:甘肃酒泉

薪资:

小白:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合5500以上

有经验:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合6000以上,

其他:带班费,开车补助,项目奖金(视项目情况),

管住,有餐补,转正五险,月休3天,实习期3-6个月(可提前转正),

路费报销:1000公里以内全部报销,超1000公里报60%,报销范围高铁二等座、硬座、软座,(如未干满3个月无路费报销)

※ 风电运维工程师(东三省内调动)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风电运维工程师(东三省内调动)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风电运维工程师(东三省内调动)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 海上风电运维工程师

职位要求:

项目地点 辽宁、广东、江苏、福建(海上风电)

主要业务 运行检修吊装都做

证书要求 登高证、低压证、出海证(可培训)

试用时间 三个月

社    保 转正之后上五险,社保缴纳在深圳

试用期工资 全额

夜    班 基本没有,吊装除外

薪资架构 基本工资(在职就有)+绩效(按上班天数)+驻场补贴(到场有)+海上补贴(60/天,到场有)

休息时间 三个月休8-12天

食宿情况 提供住宿,有餐补

晋升机会 3-6个月可晋升

※ 海上风电运维

职位要求:

项目地点 辽宁、广东、江苏、福建(海上风电)

主要业务 运行检修吊装都做

证书要求 登高证、低压证、出海证(可培训)

试用时间 三个月

社 保 转正之后上五险,社保缴纳在深圳

试用期工资 全额

夜 班 基本没有,吊装除外

薪资架构 基本工资(在职就有)+绩效(按上班天数)+驻场补贴(到场有)+海上补贴(60/天,到场有)

休息时间 三个月休8-12天

食宿情况 提供住宿,有餐补

晋升机会 3-6个月可晋升

※ 海上风电运维

职位要求:

项目地点 辽宁、广东、江苏、福建(海上风电)

主要业务 运行检修吊装都做

证书要求 登高证、低压证、出海证(可培训)

试用时间 三个月

社 保 转正之后上五险,社保缴纳在深圳

试用期工资 全额

夜 班 基本没有,吊装除外

薪资架构 基本工资(在职就有)+绩效(按上班天数)+驻场补贴(到场有)+海上补贴(60/天,到场有)

休息时间 三个月休8-12天

食宿情况 提供住宿,有餐补

晋升机会 3-6个月可晋升

※ 海上风电运维

职位要求:

项目地点 辽宁、广东、江苏、福建(海上风电)

主要业务 运行检修吊装都做

证书要求 登高证、低压证、出海证(可培训)

试用时间 三个月

社 保 转正之后上五险,社保缴纳在深圳

试用期工资 全额

夜 班 基本没有,吊装除外

薪资架构 基本工资(在职就有)+绩效(按上班天数)+驻场补贴(到场有)+海上补贴(60/天,到场有)

休息时间 三个月休8-12天

食宿情况 提供住宿,有餐补

晋升机会 3-6个月可晋升

※ 达坂城值班长

职位要求:

职位描述

一、岗位职责

1.负责风电场/光伏电站设备的运行操作、检查维护、调整试验、测量记录等工作;

2.认真做好运行管理工作,负责运行记录、抄表、运行分析等相关工作,做好对标管理;

3.严格按照两票三制及风电场/光伏电站检修维护手册,积极消缺;

4.加强设备管理,做好各项技术监督工作;

5.掌握《电力安全工作规程》,熟悉风力发电、光伏电站生产管理流程、运行特点;能够解决风电机组、光伏组件、逆变器等较为复杂的技术问题;有独立分析、处理、解决问题的能力,并具有一定的协调能力。

二、任职资格

1.35岁以下;

2.大学专科学历,电气、机械、新能源等相关专业;

※ 广西值长

职位要求:

职位描述

一、岗位职责

1.负责风电场/光伏电站设备的运行操作、检查维护、调整试验、测量记录等工作;

2.认真做好运行管理工作,负责运行记录、抄表、运行分析等相关工作,做好对标管理;

3.严格按照两票三制及风电场/光伏电站检修维护手册,积极消缺;

4.加强设备管理,做好各项技术监督工作;

5.掌握《电力安全工作规程》,熟悉风力发电、光伏电站生产管理流程、运行特点;能够解决风电机组、光伏组件、逆变器等较为复杂的技术问题;有独立分析、处理、解决问题的能力,并具有一定的协调能力。

二、任职资格

1.35岁以下;

2.大学专科学历,电气、机械、新能源等相关专业;

※ 风机定检员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;


2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;


二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;


3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


5、身体健康,无重大疾病、恐高症、心脏病、幽闭症等行业禁忌类疾病。

※ 风电值班长

职位要求:

职位描述

职位描述

变电运行值班员

一、岗位职责

1、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。

2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。

3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。

4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。

5、参加场内安全活动,执行各项安全技术措施。

二、任职要求

1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。

2、从事风电运维或电力相关工作满3年。

3、熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

4、具有高压电工证、低压电工证、登高证


没有经验的,必须是三证,专业是电气相关专业的 !!!

※ 风电场值班长

职位要求:

具有高压证 ,入职五险一金,13薪,22休8,管住

※ 值班员

职位要求:

岗位职责:

1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;

2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;

4、参加设备验收;

5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。

任职要求:

1、电力系统相关专业专科及以上学历,光伏行业工作经验;

2、1年以上电厂运行、检修岗位经验;

3、熟悉电力行业各项法规、规程;

4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(高压、低压、登高)者优先考虑。

※ 值班员

职位要求:

岗位职责:

1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;

2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;

4、参加设备验收;

5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。

任职要求:

1、电力系统相关专业专科及以上学历,光伏行业工作经验;

2、1年以上电厂运行、检修岗位经验;

3、熟悉电力行业各项法规、规程;

4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(高压、低压、登高)者优先考虑。

※ 值班员

职位要求:

岗位职责:

1、在值班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行处理;

2、认真做好本值内各种记录及表格的填写工作,做到按时抄写、字迹清晰,工作区域整洁,各项记录及摆放整齐;3、保管好本值内各种工器具、钥匙、备件等,按值移交;

4、参加设备验收;

5、参加光伏电场内安全活动,做好各项安全技术措施。

任职要求:

1、电力系统相关专业专科及以上学历,光伏行业工作经验;

2、1年以上电厂运行、检修岗位经验;

3、熟悉电力行业各项法规、规程;

4、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(高压、低压、登高)者优先考虑。

※ 风电运维工程师(省内调配)

职位要求:

风电运维工程师招聘(陆地风电)

工作经验:1年以上(不接受小白)5年以上工作经验者必须有管理能力

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点: 江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从省内调配,就近分配)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-32岁,男,大专及以上学历,需持有低压电工证、高压电工证和登高证

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

1.属于风机运维

2.运达风机为主

3.必须三证

4.一个月四天,三个月休息一次,攒修

5.应届生,小白不要,要求必须一年以上的风电经验

6.只要不休假就都有作业补助

7.五险一金按照底薪缴纳,二档医疗

※ 变电站值班长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 光伏值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;



※ 光伏值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;



※ 光伏值班长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 风电值长、值班员(新疆)

职位要求:

风电场值班长、值班员岗位,代运维,月薪范围5000-13000,具体面试后确定,视频面试

上22天休8天,五险一金,年终奖金,包住,有餐补,路费补贴,电脑补助

任职资格:值长岗位必须有风电/光伏电站值班长岗位工作经验,持有高压电工证、低压电工证、登高证(此证没有也行)

可以尽快到岗者优先

※ 风电运维(变电运维)

职位要求:

1、负责保障新能源电站(变电、光伏)设备安全运行;

2、值班期间进行所管辖风机及变电站内设备的倒闸操作,设备试验投运工作;

3、接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人;

4、按规定正确办理工作票,布置安全措施;

5、进行设备巡检,并根据设备运行情况,分析异常设备的重点检查工作;

6、参与新投和检修后设备的验收;

7、保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具;

8、完成领导交给的其他任务

岗位要求:

1、电气、电力等相关专业大专学历及以上(条件优秀者可适当放宽要求);

2、了解电力运维相关规章制度及操作流程,具有发电设备实操经验,能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷(可接收应届生,应届生不要求工作经验);

3、身体健康,适应长期驻外工作;

4、具有1年以上变电值班员工作经验(可接收应届生,应届生不要求工作经验);

5、有较强的责任心,能对当值的安全生产工作进行落实执行和管理。


薪资待遇:

1、工资(岗位工资+绩效工资)3000-10000元,按能力定薪;

2、现场差补,根据项目情况提供每天60-130元现场补贴;

3、按工资全额缴纳五险一金,员工享有国家规定的节假日;

4、节日、生日、高温、均有福利费,及每月均有探亲交通补贴;

5、根据公司经营状况和员工绩效,按照员工服务期限发放年终奖;

6、公司每年为员工提供健康体检;

7、公司定期组织团建活动。

※ 高级销售经理(户用光伏)

职位要求:

岗位职责:

1、负责所属本公司产品及系统在新能源行业(如风电、光伏发电)的业务拓展、客户维护和销售等工作;

2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

3、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

4、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

5、了解客户需求和掌握市场动态,及时反馈;

岗位要求:

1、机电一体化、工业自动化、市场营销及相关专业,学历不限,能力优先;

2、两年以上销售经验,有新能源等行业工作经验者优先;

3、有新能源行业销售网络以及上述行业业主、设计院销售经验优先;

4、为人诚实可靠、乐观进取、热爱销售,并具有独立的分析和解决问题的能力;

5、能承受较大的工作压力和较强的执行力;

6、熟练操作office等办公软件,初步了解电气产品,能够与客户。

※ 风电运维工程师招聘(陆地风电)

职位要求:

工作经验:1年以上(不接受小白)5年以上工作经验者必须有管理能力

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点: 江苏/浙江福建/广东/广西山东,新疆甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-32岁,男,大专及以上学历,需持有低压电工证、高压电工证和登高证

健康要求:身高190cm以下,体重190kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 系统开发岗 (工业物联网方向)

职位要求:

岗位职责:

1、参与新能源数字化项目方案设计,负责工业物联网系统方案的设计,负责接口规范的制定,了解新能源领域的前沿技术和发展趋势,了解 IoT 相关知识体系。

2、负责新能源数字化工业物联网软件开发、测试和运维工作。

3、完成领导安排的其他工作,做好与其他岗位的协调配合。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,新能源、计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业。

2、3年及以上网络及物联网应用开发经验,具备物联网经验或工程应用经验者优先考虑。

3、熟悉常用的工业设备的通讯协议,包括OPC DA、OPC UA、IEC104,IEC102,MODBUS TCP等,熟悉restful风格接口开发及接口规范制定。

4、至少掌握Java、c#等其中一种或几种开发语言,能熟练的进行程序编写。

5、掌握MYSQL关系型数据库和时序型数据库应用技术和Linux操作系统原理及常用命令。

6、具有责任心、主动性,抗压能力强,良好的沟通协调能力。

1、java为主,并能掌握C++或go(二选一)

2、关系型数据库以postgresql、mysql为主,nosql以redis、mongodb为主

3、了解物联网的基本概念、架构和工作原理,熟悉物联网相关的协议和标准,如主流的IEC102、IEC104、Modubus 、MQTT等常用物联协议,并精通TCP|UDP网络编程

传感器技术:掌握各种传感器的原理、种类和应用,能够选择合适的传感器来采集工业设备的数据。 

通信技术:熟悉各种通信技术,如Wi-Fi、蓝牙、Zigbee等,能够实现设备之间的数据传输和通信。 

云计算和大数据:了解云计算和大数据技术,能够将采集到的数据上传到云平台进行存储和处理。 

数据分析与处理:具备数据分析和处理的能力,能够从大量的传感器数据中提取有用的信息,并进行数据挖掘和分析。 

安全与隐私保护:具备网络安全和数据隐私保护的意识,能够采取相应的安全措施来保护工业物联网系统的安全性和稳定性

※ 风电运维工程师(三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风电运维工程师(三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 光伏值班长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责光伏场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 风电运维工程师

职位要求:

风电运维工程师

(8k--15k/山东省东营市/大专及以上) 需求专业: 机电一体化/电气自动化/机械制造等相关专业

岗位职责: 全面负责所在项目的整体运行;日常运行维护、巡检、消缺、隐患排查、配 合业主进行大部件更换、季节性专项维护等相关工作。

岗位要求:

(1)有风电机组相关运维经验两年及以上,有团队管理经验。

(2)大专及以上学历,20~35 岁;

(3)机电一体化/电气自动化/机械制造等相关专业

(4)三证齐全,有高压、低压、高处作业证;

(5)身体健康,能适应长期驻项目出差

※ 新疆值班员(风、光)

职位要求:

职位描述

一、岗位职责

1.负责风电场/光伏电站设备的运行操作、检查维护、调整试验、测量记录等工作;

2.认真做好运行管理工作,负责运行记录、抄表、运行分析等相关工作,做好对标管理;

3.严格按照两票三制及风电场/光伏电站检修维护手册,积极消缺;

4.加强设备管理,做好各项技术监督工作;

5.掌握《电力安全工作规程》,熟悉风力发电、光伏电站生产管理流程、运行特点;能够解决风电机组、光伏组件、逆变器等较为复杂的技术问题;有独立分析、处理、解决问题的能力,并具有一定的协调能力。

二、任职资格

1.35岁以下;

2.大学专科学历,电气、机械、新能源等相关专业;

※ 风机运维(需三证)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机运检(三证齐全)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机运维

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风机运维(三证齐全)

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:江苏/浙江/福建/广东/广西/山东/新疆/甘肃)西南区/皖鄂区域/河南区域/东北区域/内蒙区域/陕宁区域(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 值班员

职位要求:

变电站值班员;

1年以上经验,有高压证

薪资:6-9k,入职五险一金,22休8,管住,有餐补

※ 光伏值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;



※ 值班员

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责光伏电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责光伏电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上光伏电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班长

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,有电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;

工作区域:山东、新疆、江西、广西

月休8天

※ 值班长

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,有电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;

工作区域:山东、河北、山西

月休8天

※ 值班长

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,有电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;

工作区域:山东、新疆、江西、广西

月休8天

※ 风电值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


※ 海上风机运维、定检(江苏、浙江沿海)

职位要求:

海上风电运维(定检)江苏、浙江沿海


职位描述:


主要工作内容:负责海上风机定检


证书要求:低压、登高、海员证


试用期:3个月


经验要求:有无经验均可


薪资结构:基本工资+生活补贴+出海补贴+绩效(综合薪资6700-11000)


食宿情况:提供住宿,有餐补

※ 海上风电运维

职位要求:

海上风电运维,需要低压和登高证+海员证

海上运维半年以上者,薪资6000-10000+先定级再定薪,还是要看面试时技能的定级

管住,有餐补,年假36天,转正五险,全额报销路费,高低温补贴、员工生日津贴、节日津贴


※ 海上风电运维

职位要求:

海上风电运维,需要低压和登高证+海员证 有无经验均可 地点:江苏、浙江 管住,有餐补,年假36天,转正五险,全额报销路费,高低温补贴、员工生日津贴、节日津贴
※ 值长

职位要求:

国企控股

要求有登高证和冀北调度证(河北省调度证)

工作描述:

1、值长是运行值内行政技术负责人,在站长的领导下,对安全经济运行、设备管理、人员培训和生活工作负全面领导责任;

2、组织生产人员执行各种规章制度,学习技术业务,练习基本功,加强安全思想教育,坚持定期开展安全活动,实现风光储电站的安全经济运行;

3、领导本值人员贯彻张家口中合茂力新能源科技有限公司、张家口中合集团公司下发的各项规章制度、相关工作要求,负责组织学习并落实公司和部门下发的安全管理制度,制定值内落实方案、计划,做出阶段性总结;


底薪+绩效:5700-12100元(具体金额面议)+年终奖金(相当于两个月工资)

驻外补贴:无

其他福利:试用期2-6个月(试用期工资为80%),试用合格可与公司签订劳动合同,公司缴纳五险二金,取暖费,防暑降温、年节礼品等,

※ 值班长

职位要求:

国企控股

要求有登高证和冀北调度证(河北省调度证)

工作描述:

1、值长是运行值内行政技术负责人,在站长的领导下,对安全经济运行、设备管理、人员培训和生活工作负全面领导责任;

2、组织生产人员执行各种规章制度,学习技术业务,练习基本功,加强安全思想教育,坚持定期开展安全活动,实现风光储电站的安全经济运行;

3、领导本值人员贯彻张家口中合茂力新能源科技有限公司、张家口中合集团公司下发的各项规章制度、相关工作要求,负责组织学习并落实公司和部门下发的安全管理制度,制定值内落实方案、计划,做出阶段性总结;


底薪+绩效:5700-12100元(具体金额面议)+年终奖金(相当于两个月工资)

驻外补贴:无

其他福利:试用期2-6个月(试用期工资为80%),试用合格可与公司签订劳动合同,公司缴纳五险二金,取暖费,防暑降温、年节礼品等,

※ 风电场值长

职位要求:

国企控股

要求有登高证和冀北调度证(河北省调度证)

工作描述:

1、值长是运行值内行政技术负责人,在站长的领导下,对安全经济运行、设备管理、人员培训和生活工作负全面领导责任;

2、组织生产人员执行各种规章制度,学习技术业务,练习基本功,加强安全思想教育,坚持定期开展安全活动,实现风光储电站的安全经济运行;

3、领导本值人员贯彻张家口中合茂力新能源科技有限公司、张家口中合集团公司下发的各项规章制度、相关工作要求,负责组织学习并落实公司和部门下发的安全管理制度,制定值内落实方案、计划,做出阶段性总结;


底薪+绩效:5700-12100元(具体金额面议)+年终奖金(相当于两个月工资)

驻外补贴:无

其他福利:试用期2-6个月(试用期工资为80%),试用合格可与公司签订劳动合同,公司缴纳五险二金,取暖费,防暑降温、年节礼品等,

※ 风电运维工程师

职位要求:

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:(服从调配,就近分配)


任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-9000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风电运维(四川、云南、贵州)

职位要求:

风电运维,需要低压和登高证

需要有2年左右风电运维经验,能直接上岗处理故障

地点:四川、云南、贵州

试用期3个月,管住,年假36天,转正五险,报销路费,员工生日津贴等等

综合薪资6300-10000+

※ 风电、光伏值班员(江西、山东、新疆、河南、广西)

职位要求:

值班员岗位,代运维,月薪范围5000-8000,值长月薪范围7500-10000,具体面试后确定,视频面试

上22天休8天,五险一金,年终奖金,包住,有餐补,路费补贴,电脑补助

任职资格:必须要有值班员或变电岗位工作经验,持有高压电工证、低压电工证、登高证(此证没有也行)

可以尽快到岗者优先

新疆招招值班员和值长,江西、山东、河南招值班员、广西招值长和值班员

※ 电力设计

职位要求:

1. 3年及以上光伏或风电项目开发或设计工作经验;电气一次设计(风电光伏) 做过主设人,设总、经理优先;

2. 电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历;

3. 有电力相关工程师证书优先;

4. 精通太阳能系统原理,熟悉太阳能系统各部件(逆变器,控制器,蓄电池等)的性能;

5. 熟练掌握地面集中式电站并网的相关技术重难点,电网输电、变电等相关环节;

6. 有各地市设计院工作经验者优先,有全程设计并完成项目经验者优先;


年薪基础工资12-18万,奖金根据业绩浮动

包食宿、双休、五险一金


※ 污泥项目总经理

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;

2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;

3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;

4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;

5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。

岗位主要工作职责:

总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:

1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3.制订公司内部管理机构设置方案;

4.拟订公司的基本管理制度;

5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;

6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;

7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。

提供住宿 一个月2次探亲假 报销路费高铁二等座

南阳 新乡 漯河

※ 污泥项目总经理

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;

2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;

3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;

4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;

5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。

岗位主要工作职责:

总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:

1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3.制订公司内部管理机构设置方案;

4.拟订公司的基本管理制度;

5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;

6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;

7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。

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※ 污泥项目总经理

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;

2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;

3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;

4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;

5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。

岗位主要工作职责:

总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:

1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3.制订公司内部管理机构设置方案;

4.拟订公司的基本管理制度;

5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;

6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;

7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。

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※ 自控工程师(国企直签)

职位要求:

国企直签,水厂自控工程师/设备工程师

大专以上学历

五险一金,双休,管吃住

※ 生产副总(餐厨项目)

职位要求:

国企直签,餐厨项目生产副总,成都:

本科学历,有餐厨或者垃圾发电经验,年薪20-40w,福利齐全。

※ 厂长

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;

2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;

3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;

4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;

5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。

岗位主要工作职责:

总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:

1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3.制订公司内部管理机构设置方案;

4.拟订公司的基本管理制度;

5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;

6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;

7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。

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※ 项目副总

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;

2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;

3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;

4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;

5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。

岗位主要工作职责:

总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:

1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3.制订公司内部管理机构设置方案;

4.拟订公司的基本管理制度;

5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;

6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;

7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。

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※ 污泥项目副总/厂长(国企直签)

职位要求:

岗位任职资格要求:

1、具有5年以上污水或污泥相关行业管理岗位工作经验,熟悉污水或污泥处置设备运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能,熟悉相关规程规范、工艺流程;

2、熟练使用CAD制图软件和办公软件;

3、具备一定的管理、组织和协调能力,能及时协调解决运行中出现的问题;

4、遵纪守法、廉洁自律、责任心强、吃苦耐劳、有敬业精神和团队合作精神;

5、有污泥规模化处理工作经验者可适当放宽要求并优先考虑。

岗位主要工作职责:

总经理负责执行董事会的各项决议,组织领导公司的日常经营管理工作,并向董事会报告工作。总经理的主要职责为:

1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3.制订公司内部管理机构设置方案;

4.拟订公司的基本管理制度;

5.制定公司基本管理制度之外的其他规章制度,制定公司基本管理制度的实施细则;

6.决定公司雇员的工资、福利、奖惩、录用和辞退;

7.在法律法规及公司章程规定的以及董事会授权的范围内代表公司对外处理日常经营中的事务。

提供住宿 一个月2次探亲假 报销路费高铁二等座

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※ 光伏站长

职位要求:

年薪20w左右,入职五险一金,22休8,管住,有餐补

※ 风机检修(直驱)

职位要求:

学历: 大专及以上学历,电气相关专业; 持证要求:低压、登高; 工作经验要求: 2年直驱风机经验;
※ 检测工程师

职位要求:

岗位职责: 

1.根据公司业务和资质要求,负责收集与维护区域相关资质;

2.根据业务需要,协助上级部门负责对公司质量体系文件进行管理工作; 

3.负责参与重大项目进行尽调/检测,及时出具尽调/检测报告,给出可行性建议/解决方案; 

4.负责对运维相关新技术、新设备、新方法的引进和推广,负责业务部门的技术咨询及电站疑难问题外理解决; 

5.识别电站维护,电站检测等方面的国家标准、行业标准,转化完善作业指导书,负责公司相关技术培训工作。


 任职要求: 

1.本科及以上学历,电气专业优先;

2.三年以上工作经验,有电站检测/电厂调试/电网公司等经历优先; 

3.熟练拿握电气系统知识体系,具备丰富的电力系统设备管理经验; 

4.具有光伏电站等相关检测、技术标准的编制经验。

上市公司直签,入职五险一金,管住。

※ 风机检修(22休8)

职位要求:

学历: 大专及以上学历,电气相关专业; 持证要求:低压、登高; 工作经验要求: 2年直驱风机经验;
※ 风机检修技改(可接受小白)

职位要求:

要求:持有低压电工证+登高证,有无经验均可

工作地点:甘肃酒泉

薪资:

小白:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合5500以上

有经验:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合6000以上,

其他:带班费,开车补助,项目奖金(视项目情况),

管住,有餐补,转正五险,月休3天,实习期3-6个月(可提前转正),

路费报销:1000公里以内全部报销,超1000公里报60%,报销范围高铁二等座、硬座、软座,(如未干满3个月无路费报销)

※ 风机运维工程师(可接受小白)

职位要求:

要求:持有低压电工证+登高证,有无经验均可

工作地点:甘肃酒泉

薪资:

小白:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合5500以上

有经验:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合6000以上,

其他:带班费,开车补助,项目奖金(视项目情况),

管住,有餐补,转正五险,月休3天,实习期3-6个月(可提前转正),

路费报销:1000公里以内全部报销,超1000公里报60%,报销范围高铁二等座、硬座、软座,(如未干满3个月无路费报销)

※ 风电技改工程师

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验

地点:跟项目走,全国分配

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费


※ 风机定检技术员

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验;

工作地点:跟项目走,全国分配;

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费


※ 风机定检员

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验;

工作地点:跟项目走;

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费



※ 风机定检员

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验;

工作地点:跟项目走,全国分配;

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费


企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903


※ 风机定检技术员

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验,可接受全国调动

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费

企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 风机定检员

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上风电经验;

工作地点:跟项目走,全国分配;

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费

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※ 风机定检技改(全国调动)

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验,可接受全国调动

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费



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※ 风机技改工程师

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验

地点:跟项目走,全国分配

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费


※ 技改工程师

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验

地点:跟项目走,全国分配

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费


※ 风机定检员

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上相关经验

工作地点:跟项目走;

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费

企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 风机定检技术员

职位要求:

要求:具有低压、登高,6个月以上工作经验;

工作地点:跟项目走;

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费


企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 风机定检技术员

职位要求:

要求:具有低压、登高,一年以上工作经验

工作地点:跟项目走;

薪资7-9k,试用期薪资不打折,管住,有餐补 3月休10 入职六险一金 报销回家和转场路费

企微:添加朋友-(最下面)企微联系人-1663358.3903

※ 风电运维工程师

职位要求:

职位描述

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)

任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-10000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风电运维工程师

职位要求:

职位描述

主要工作内容:检修、技改。风机故障处理

工作地点:河北2人/天津1人/黑龙江1/辽宁2/广西/广东4/山东2/安徽3/湖北2/内蒙5/新疆3/甘肃4/青海5

(服从调配,就近分配)

任职资格

工作经验:1年及以上,大专以上学历,三证齐全(低压、高压、登高)

综合薪资:6000-10000元/月(根据能力定岗定薪)

福利待遇:年终奖,包住,额外饭补,六险一金,路费实报实销,加班费,高温补贴

应聘要求:18-35岁,男,大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证和登高证(必须三证齐全)

健康要求:身高190cm以下,体重90kg以下,身体健康,能适应风电现场登高,电工,机舱内作业

※ 风电运维

职位要求:

一、岗位职责:


1、对海上风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;


2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;


6、要求有低压和高处作业证。

※ 风电运维工程师(国企)

职位要求:

以下两个地区招人,面试定薪,薪资范围是5-12K

东苏巴彦乌拉(风电1000MW)、杭锦(风光1700MW)

岗位名称:新能源场站运检员

任职要求:

学历:大学本科学历及以上

专业:新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业

年龄:35岁以下

工作经验:具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验

证书要求:专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先,根据项目类别,需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。

用工方式:劳动合同用工

福利待遇:五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。

工作地点:锡盟东苏旗、或 鄂尔多斯市杭锦旗

※ 风电运维工程师(国企)

职位要求:

以下两个地区招人,面试定薪,薪资范围是5-12K

东苏巴彦乌拉(风电1000MW)、杭锦(风光1700MW)

岗位名称:新能源场站运检员

任职要求:

学历:大学本科学历及以上

专业:新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业

年龄:35岁以下

工作经验:具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验

证书要求:专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先,根据项目类别,需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。

用工方式:劳动合同用工

福利待遇:五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。

工作地点:锡盟东苏旗、或 鄂尔多斯市杭锦旗

※ 光伏运维工程师(国企)

职位要求:

以下两个地区招人,面试定薪,薪资范围是5-12K

东苏巴彦乌拉(风电1000MW)、杭锦(风光1700MW)

岗位名称:新能源场站运检员

任职要求:

学历:大学本科学历及以上  

专业:新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业 

年龄:35岁以下

工作经验:具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验

证书要求:专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先,根据项目类别,需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。

用工方式:劳动合同用工

福利待遇:五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。

工作地点:锡盟东苏旗、或 鄂尔多斯市杭锦旗

※ 光伏运维工程师(国企)

职位要求:

以下两个地区招人,面试定薪,薪资范围是5-12K

东苏巴彦乌拉(风电1000MW)、杭锦(风光1700MW)

岗位名称:新能源场站运检员

任职要求:

学历:大学本科学历及以上  

专业:新能源科学与工程类、能源与动力工程类、电气工程类、自动化类、机械类等相关专业 

年龄:35岁以下

工作经验:具有5年及以上新能源运维、电气设备运维工作经验

证书要求:专业相关三级及以上技能证书或中级及以上职业资格证书优先,根据项目类别,需持有登高、高、低压电工证等相关特种作业证。

用工方式:劳动合同用工

福利待遇:五险一金、员工培训、晋升体系、供暖补贴、节日福利、伤病慰问、各类带薪休假、提供食宿、通讯补贴、边远地区补贴、年度体检。

工作地点:锡盟东苏旗、或 鄂尔多斯市杭锦旗

※ 光伏值班员(分布式)

职位要求:

负责光伏电站的运维值班工作,数据整理等电脑操作工作,女士优先

任职资格:1年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,持有高压电工证、低压电工证

月薪:税前6000-7000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏值班员(分布式)

职位要求:

负责光伏电站的运维值班工作,数据整理等电脑操作工作,女士优先

任职资格:1年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,持有高压电工证、低压电工证

月薪:税前6000-7000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长1名,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-12K,面试定岗级和薪资

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏值班员/值班长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责光伏电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 风电场值班长

职位要求:

升压站运行值班 22休8 入职缴纳五险一金

※ 风电场值班长

职位要求:

升压站运行值班 22休8 入职缴纳五险一金

※ 风电场值班长

职位要求:

升压站运行值班 22休8 入职缴纳五险一金

※ 风电场值班长

职位要求:

升压站运行值班 22休8 入职缴纳五险一金

※ 风电场值班长

职位要求:

升压站运行值班 22休8 入职缴纳五险一金

※ 风电场值班长

职位要求:

升压站运行值班 22休8 入职缴纳五险一金

※ 风电值班长

职位要求:

风电场站运维值班相关工作。

五险一金入职缴纳,每年晋升机会,

上22休8,有探亲补贴。

※ 风电值班长

职位要求:

风电场站运维值班相关工作。

五险一金入职缴纳,每年晋升机会,

上22休8,有探亲补贴。

※ 风电值班长

职位要求:

风电场站运维值班相关工作。

五险一金入职缴纳,每年晋升机会,

上22休8,有探亲补贴。

※ 风电值班长

职位要求:

风电场站运维值班相关工作。

五险一金入职缴纳,每年晋升机会,

上22休8,有探亲补贴。

※ 风电值班长

职位要求:

风电场站运维值班相关工作。

五险一金入职缴纳,每年晋升机会,

上22休8,有探亲补贴。

※ 风电值班长

职位要求:

风电场站运维值班相关工作。

五险一金入职缴纳,每年晋升机会,

上22休8,有探亲补贴。

※ 风电值班长

职位要求:

风电场站运维值班相关工作。

五险一金入职缴纳,每年晋升机会,

上22休8,有探亲补贴。

※ 风电值班长

职位要求:

风电场站运维值班相关工作。

五险一金入职缴纳,每年晋升机会,

上22休8,有探亲补贴。

※ 风电技改工程师

职位要求:

负责风机的技改相关工作。

六险一金,福利待遇好,晋升空间大。

※ 风电技改工程师

职位要求:

薪酬待遇:税前综合5000-11000元/月+年奖金,需要全国出差

工作职责:

1、按客户要求对设备进行改造,严格按照工艺执行;

2、遵守客户及公司相关EHS、质量要求;

3、服从公司安排及团队管理;

4、按要求完成相关工作及工作记录;

5、按应聘人员居住地就近安排风场。

 

任职资格:

1、35岁以内,大专以上学历,熟悉电气或做过齿轮箱优先;

2、1年以上电气或机械相关工作经验;

3、有风电工作经验优先;

4、有基础识图能力,能熟练使用Excel、word 等办公软件;

5、有较好的组织协调和沟通能力;

6、能适应出差,不恐高,眼睛无变色;

7、登高证,高压证,低压证,急救证,驾驶证

※ 市场开发部经理

职位要求:

岗位要求:

1. 8年以上新能源项目开发经验,特别优秀的开发经验不少于5年。

2. 独立或作为主要人员累计成功核准30万千瓦海上风电或累计核准50万千瓦新能源项目的优先。

3.有福建省内项目开发经历的优先。

任职资格:

1. 大学本科及以上学历;

2. 熟悉国家风电、光伏、储能等新能源开发政策;

3. 熟悉项目前期工作内容及要求,熟悉征林征地征海等相关政策;

4. 熟悉风电场\太阳能电站、电力系统输电、电力系统变电及机械原理等专业知识;

5. 熟悉国家风电、光伏等新能源项目前期工作内容及要求;

6. 熟悉新能源业务和售电、配网、分布式能源等开发政策;

7.掌握公共关系、项目开发、风力、光伏发电项目并购、CDM等相关知识。



※ 生产经营部部长

职位要求:

岗位职责:

1.负责组织公司安全生产管理制度、运维工作标准等相关制度的修编;

2.根据公司的年度安全目标计划,组织制订实现年度安全目标计划的具体措施;

3.负责组织协调公司各所属电站电力营销管理工作;

4.负责审核下属公司电站运维工作、管理、技术要求,报公司批准并实施;

5.负责公司下属公司年度设备检修、技改、“两措”计划的审核工作;

6.负责部门设备技术改造管理,审核技术改造方案等;

7.负责组织制定下属公司经济技术指标;编制下属公司年度生产目标、电力生产年度预算和工作计划;

8.完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1.40岁以下,大学本科及以上学历,电气工程、自动化控制等相关电气专业;

2.10年及以上工作经验,8年及以上新能源行业电力生产管理工作经验,原则上有同职级岗位管理经验3年以上;

3.掌握电力生产管理知识,熟悉电力施工相关规范、电力生产技术知识、有关电力行业规程、运行检修技术标准;

4.熟悉电力营销相关政策,具有电力营销管理相关工作经验;

5.具有法律法规、电力业务基础知识、企业管理等相关培训、统计管理相关培训经历;

6.较强的领导能力,良好的沟通能力,较强的计划和执行能力;

7.条件特别优秀者,可适当放宽。

※ 建设管理部部长

职位要求:

岗位职责:

1.负责建设管理部日常管理工作;

2.制定部门工作流程、项目建设目标,并实施考核;

3.收集行业内有关工程建设的法律法规、规程规范,并进行宣贯;

4.组织开展项目招标、采购、合同与协议的谈判、签订;

5.负责组织上报建设管理方面各种文件、资料、计划、报表等;

6.负责对项目建设的进度、质量、安全、成本控制等方面进行指导、督察、落实与控制;

7.协调项目建设所需设计、物资供应、施工管理等工作;

8.组织审查项目工程结算;

9.组织开展项目检查、验收、资料归档、竣工验收、项目移交等工作;

10.与其他部门的协调与配合。

任职岗位:

1.40岁以下,本科及以上学历,能源类或建筑类相关专业;

2.6年以上能源类相关工作经验,5年以上同等职级管理经验,具有公司平台管理或全过程项目管理经验者优先;

3.熟悉国家和地方新能源开发和建设的政策等方面的法律法规、技术标准及规范;

4.熟悉新能源市场主流类的相关设备性能及造价;

5.精通项目开发程序、项目规划、技术类及项目施工管理;

6.条件特别优秀者,可适当放宽。

※ 项目公司负责人

职位要求:

岗位要求:负责甘孜/阿坝/凉山地区新能源项目市场开发、项目建设等管理工作。

岗位职责:

1.45岁以下,本科及以上学历,电力相关专业;

2.5年以上能源项目开发和建设管理经验,熟悉新能源项目前期开发及项目建设管理等相关知识;

3.熟悉能源电力行业有关政策,熟悉甘孜/阿坝/凉山地区电力市场交易规则;

4.具有良好的职业操守,较强的公关交际能力,团队意识强;

5.条件特别优秀者,可适当放宽。

※ 光伏值班员

职位要求:

目前在湖州、温州有6个光伏电站在招人,电站类型涵盖分布式、渔光互补、集中+分布式、集中式

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备。巡视到位率100%,发现问题及时汇报。

7. 参与新投和检修后设备的验收。

8. 保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具。

9. 完成领导交给的其他任务。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6500-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏值班员

职位要求:

目前在湖州、温州有6个光伏电站在招人,电站类型涵盖分布式、渔光互补、集中+分布式、集中式

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备。巡视到位率100%,发现问题及时汇报。

7. 参与新投和检修后设备的验收。

8. 保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具。

9. 完成领导交给的其他任务。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6500-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 值班长、值班员

职位要求:

内蒙古赤峰

值长8-10K

值班员5-8K

22休8

入职五险一金

※ 光伏站长(分布式)

职位要求:

招聘光伏电站 站长1名,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K,面试定岗级和薪资

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 风电检修技改

职位要求:

要求:持有低压电工证+登高证

工作地点:甘肃酒泉、玉门

薪资:小白5500左右,有经验的6000左右,每月有涨幅,试用期6个月,转正五险

※ 总经理(中小水电站运营管理+改造)

职位要求:

岗位职责:

1 协助董事长制定科技公司的总体战略规划与进展目标,负责公司组织结构的设置并建立健全公司管理体系,以实现公司的远景目标

3 负责科技公司运维托管及技改团队的组建、制度体系建设及完善、工作流程的审定及监督执行

4 负责全国中小水电站自动化技改、增效扩容及托管业务的市场开拓与推广

5 设计并不断优化技改方案,带领运维及技改团队实施并及时改进,实现托管电站的扩容增效目标;

6 负责与外包商(如水工、电力自动化、土木等工程)的接洽与谈判,保证工程的施工进度、质量标准能满足公司需求;

7 负责科技公司的日常经营管理工作,确保战略及年度目标的实现

8 公司董事办安排的其他任务


任职要求:

1 本科及以上学历,水利水电工程等相关专业;

2 30-45岁之间,有独立筹建子公司/分公司、开拓新市场经验者优先;

3 熟悉中小型水电站技改增容增效关键技术、水电站自动化计算机监控系统、电站相关维修、维护等工程的施工及质量监控;

4 熟悉中小水电站的运营管理;

5 具有丰富的团队管理经验、优秀的沟通能力、较强团队合作意识和创业精神。

6 有制度及流程建模经验者优先

※ 光伏值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对风电发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;可以接受23,24届应届生


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;

※ 生产经营部长

职位要求:

岗位职责:

1.负责组织公司安全生产管理制度、运维工作标准等相关制度的修编;

2.根据公司的年度安全目标计划,组织制订实现年度安全目标计划的具体措施;

3.负责组织协调公司各所属电站电力营销管理工作;

4.负责审核下属公司电站运维工作、管理、技术要求,报公司批准并实施;

5.负责公司下属公司年度设备检修、技改、“两措”计划的审核工作;

6.负责部门设备技术改造管理,审核技术改造方案等;

7.负责组织制定下属公司经济技术指标;编制下属公司年度生产目标、电力生产年度预算和工作计划;

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,电气工程、自动化控制等相关电气专业;

2.10年及以上工作经验,8年及以上新能源行业电力生产管理工作经验,原则上有同职级岗位管理经验3年以上;

3.掌握电力生产管理知识,熟悉电力施工相关规范、电力生产技术知识、有关电力行业规程、运行检修技术标准;

4.熟悉电力营销相关政策,具有电力营销管理相关工作经验;

5.具有法律法规、电力业务基础知识、企业管理等相关培训、统计管理相关培训经历;

6.较强的领导能力,良好的沟通能力,较强的计划和执行能力;

7.条件特别优秀者,可适当放宽。

※ 市场开发经理(央企,海上风电)

职位要求:

央企正式员工,

岗位职责:

一、计划与制度建设:

1. 组织制定分公司年度项目开发发展计划并贯彻落实;

2. 组织分公司市场开发管理制度建设,指导贯彻实施;

3. 根据分公司整体开发规划和年度计划,制定并贯彻落实分公司市场开发进度计划。

二、技术管理:

1. 组织公司市场开发技术规范的实施与执行;

2. 指导本单位的市场开发前期工作,提供相应技术支持,领导市场开发前期成果管理;

3. 汇总本单位项目开发重大技术问题,上报公司开发部及资本运营部;

4. 根据区域新能源政策变化制定相应的应对机制。

三、资源储备:

1. 了解各地区项目资源及电网接入情况;

2. 负责风电、光伏等新能源开发项目及时纳入地方规划;

3. 主持与政府签订新能源项目开发协议,力争取得独家开发权;

4. 组织分公司新能源资源储备工作,a)管理分公司测风\光塔、测风\光数据及其前期成果;b)组织实施其它新能源业务(售电、配网、分布式能源等)项目分布及热点区域的储备管理;c)综合能源、储能、智能微网、互联网+区块链、制氢、燃料电池、充电桩、辅助服务、清洁供暖等延伸业务协同发展;

5. 组织本地区测风\光塔的采购、安装、验收和维护;

6. 组织对选定区域开展资源分析,包含风资源、光照资源等;

7. 负责区域内大基地项目规划、开发及投标等工作。

四、项目核准及备案:

1. 组织开展本区域内的风电、光伏项目核准前所需土地、接入等前期手续办理工作;

2. 及时按照各区域省份下发文件要求开展项目申报工作;

五、项目前期开发工作:

1. 组织对分公司项目的初步评价,并形成项目初步评价报告,启动项目可研立项工作;

2. 组织实施项目可研委托、编制、评审及批复工作;

3. 组织分公司各部门开展项目风机招标踏勘、技术文件编写、审核等工作;

4. 组织实施项目微观选址和初步设计的编制、评审及批复工作;

5. 项目前期土地预审、环评审批、接入审查、水保批复、军事证明、安评、地灾、压覆矿、规划选址、文物、社稳等前期支持性文件办理;

6. 组织编写项目投资评审材料,及时提交总部投评中心申请过会。

六、项目收购与合作:

1. 协助开展收购与合作项目的尽职调研;

2. 协助开展项目的收购分析;

3. 协助编写投资申请上报董事会;

4. 组织实施项目移交。

七、项目支持:

1. 组织办理项目土地、林地、草原、海域指标审批;

2. 协助解决项目征用土地、林地、草原、海域问题;

3. 组织开展政府和相关行政部门的对外关系协调;

4. 协助解决阻工及上访问题。

八、团队建设及其他工作。

任职要求:

一、专业技能方面:

1. 大学本科及以上学历;

2. 熟悉国家风电、光伏、储能等新能源开发政策;

3. 熟悉项目前期工作内容及要求,熟悉征林征地征海等相关政策;

4. 熟悉风电场\太阳能电站、电力系统输电、电力系统变电及机械原理等专业知识;

5. 熟悉国家风电、光伏等新能源项目前期工作内容及要求;

6. 熟悉新能源业务和售电、配网、分布式能源等开发政策;

7. 掌握公共关系、项目开发、风力、光伏发电项目并购、CDM等相关知识。

二、工作历练方面:

1. 8年以上新能源项目开发经验,特别优秀的开发经验不少于5年。

2. 独立或作为主要人员累计成功核准30万千瓦海上风电或累计核准50万千瓦新能源项目的优先。

3. 有福建省内项目开发经历的优先。

※ 光伏值班员(分布式)

职位要求:

分布式光伏电站

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

※ 光伏值班员(分布式)

职位要求:

分布式光伏电站

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

※ 光伏值班员(分布式)

职位要求:

分布式光伏电站

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

※ 光伏值班员(分布式)

职位要求:

分布式光伏电站

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全员(电站)

职位要求:

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

※ 安全专工(河北、山西、内蒙)

职位要求:

一、 岗位职责


(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;


(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;


(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;


(四)组织或者参与本单位应急救援演练;


(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;


(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;


(七)督促落实本单位安全生产整改措施。


(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。


二、任职要求


1专职安全管理人员


1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;


1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;


1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;


1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;


1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时

※ 风电值班长

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 风电值班长

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 风电值班长

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 风电值班长

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 风电值班长(塔城,达坂城)

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 风电值班长(塔城,达坂城)

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 安全员

职位要求:

一、区域专职安全管理人员,任职资格

1、熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范、基本的安全生产知识;

2、大专以上学历,电力或安全类专业;

3、取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,无证者需在入职后试用期内取得证书,取证成功后可报销(拟签订三年劳动 合同,试用期6个月);

4、国家注册安全工程师优先(不强求),有的话直接面试;

5、候选人为风电(不要光伏)现场运维经验需值长岗位经验一年以上,同时有一年以上兼职安全员经验;

6、其他行业(建筑、吊装、火电、新能源行业)专职安全员经验亦可;

7、具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时,原则性强;

二、区域专职安全管理人员职责

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

 

※ 安全员

职位要求:

一、区域专职安全管理人员,任职资格

1、熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范、基本的安全生产知识;

2、大专以上学历,电力或安全类专业;

3、取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,无证者需在入职后试用期内取得证书,取证成功后可报销(拟签订三年劳动 合同,试用期6个月);

4、国家注册安全工程师优先(不强求),有的话直接面试;

5、候选人为风电(不要光伏)现场运维经验需值长岗位经验一年以上,同时有一年以上兼职安全员经验;

6、其他行业(建筑、吊装、火电、新能源行业)专职安全员经验亦可;

7、具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时,原则性强;

二、区域专职安全管理人员职责

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

 

※ 安全员

职位要求:

一、区域专职安全管理人员,任职资格

1、熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范、基本的安全生产知识;

2、大专以上学历,电力或安全类专业;

3、取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,无证者需在入职后试用期内取得证书,取证成功后可报销(拟签订三年劳动 合同,试用期6个月);

4、国家注册安全工程师优先(不强求),有的话直接面试;

5、候选人为风电(不要光伏)现场运维经验需值长岗位经验一年以上,同时有一年以上兼职安全员经验;

6、其他行业(建筑、吊装、火电、新能源行业)专职安全员经验亦可;

7、具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时,原则性强;

二、区域专职安全管理人员职责

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

 

※ 安全员

职位要求:

一、区域专职安全管理人员,任职资格

1、熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范、基本的安全生产知识;

2、大专以上学历,电力或安全类专业;

3、取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,无证者需在入职后试用期内取得证书,取证成功后可报销(拟签订三年劳动 合同,试用期6个月);

4、国家注册安全工程师优先(不强求),有的话直接面试;

5、候选人为风电(不要光伏)现场运维经验需值长岗位经验一年以上,同时有一年以上兼职安全员经验;

6、其他行业(建筑、吊装、火电、新能源行业)专职安全员经验亦可;

7、具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时,原则性强;

二、区域专职安全管理人员职责

(一)组织拟订本区域场站内的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织本区域场站内安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展本区域场站内危险源辨识和评估,督促落实安全管理措施;

(四)组织本区域场站内的应急救援演练;

(五)检查本区域场站内的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)在本区域场站内,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施

(八)完成并落实公司上级安全管理部门下达的安全工作、任务;

(九)做好政府部门下达的相关安全工作以及迎接政府政府部门的安全检查。

 

※ 风电值长、值班员

职位要求:

1、值长每月连休9天,值班员连休10天;

2、税前月薪参考范围:值长税前7-9K,值班员税前5-7K

3、初次入职的路费(公共交通)转正后可报销

4、包住宿,双人间和多人间都有,具体看站内安排,项目配备厨师

5、节假日会有礼金或礼品,结婚生育生日也有礼金,入职满1年后每年体检可报销,满一年享年假

6、要求:值长必须有风电值长经验,值班员光伏风电经验都可,必须有低压、登高、高压证

※ 光伏值班员

职位要求:

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6000-8000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

※ 光伏值班员

职位要求:

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6000-8000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

※ 光伏值班员

职位要求:

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6000-8000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

※ 光伏值班员

职位要求:

岗位职则:

1. 负责监视设备正常运行,掌握运行方式和负荷变化情况,在值班长的指令下正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。

2. 正确执行“两票三制”,并保证“两票”合格率100%。

3. 接受上级指令,正确填写操作票,担当全部操作中的监护人和操作人。

4. 按规定正确办理工作票,布置安全措施。

5. 负责抄录电度等记录,正确计算电量,发现问题及时汇报。

6. 按时巡视检查设备,发现问题及时汇报。

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,有高压电工证优先

月薪:税前6000-8000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,工龄工资

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 总经理

职位要求:

1、对外:负责外联工作,有政府工作经验或相关的人脉资源和背景,对电力行业熟悉更佳。

2、对内:(1)有较强火电厂生产管理经验和基建经验的生产类人才;(2)有较强火电厂经营、管理经验的经营类人才。

3、全日制本科及以上学历,45周岁以下,总监及以上级别的高端人才,有大型企业从业经验优先。

※ 光伏值班员(主值)

职位要求:

负责光伏电站的运维值班工作

任职资格:3年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,持有高压电工证、低压电工证

月薪:税前7000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏值班员(主值)

职位要求:

负责光伏电站的运维值班工作

任职资格:3年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,持有高压电工证、低压电工证

月薪:税前7000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏值班员(主值)

职位要求:

负责光伏电站的运维值班工作

任职资格:3年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,持有高压电工证、低压电工证

月薪:税前7000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏值班员(主值)

职位要求:

负责光伏电站的运维值班工作

任职资格:3年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,持有高压电工证、低压电工证

月薪:税前7000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏值班员(主值)

职位要求:

负责光伏电站的运维值班工作

任职资格:3年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,持有高压电工证、低压电工证

月薪:税前7000-9000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 新能源设计工程师(前期可研、央企直签)

职位要求:

主要负责新能源发电项目的设计(30%)、前期选址勘察、风光资源开发、投标等工作

要求:统招全日制本科学历,中级职称,有2年以上相关经验

福利待遇:税前年薪20-30W,话费津贴、电脑津贴、餐补、租房补贴、缴存基数按个人实际收入缴纳;公积金10%;补充医疗保险,企业年金,上五休二

※ 风电运维值长(广西百色)

职位要求:

值长:税前8-10k 五险一金


要求:5年以上值长经验,三证齐全,统招大专电力相关专业


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 值班员(内蒙赤峰)

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 风机检修技改(有无经验均可)

职位要求:

要求:持有低压电工证+登高证,有无经验均可

工作地点:甘肃酒泉

薪资:

小白:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合5500以上

有经验:底薪+绩效+餐补,以后每个月绩效+5元/天,首月综合6000以上,

其他:带班费,开车补助,项目奖金(视项目情况),

管住,有餐补,转正五险,月休3天,实习期3-6个月(可提前转正),

路费报销:1000公里以内全部报销,超1000公里报60%,报销范围高铁二等座、硬座、软座,(如未干满3个月无路费报销)

※ 风电值长(广西)

职位要求:

职位描述

风电场运维值长

任职要求:

1、工作经验(从事高压电气运行检修):5年以上经验;从事过火电、风电、光伏电站、企业自备电厂、110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验,非电气类(锅炉、汽机、化水、水轮机、风机等)的暂时不考虑;

2、任职资格:电气相关专业大专以上学历,具备质监局发低压电工证、电监办发高压作业进网许可证(压原单位的可入职后取证培训)、登高证,省调/地调发调度证(值班长以上岗位)、省/地区安监局发安全员等相关资格证书者优先(安全员需具备);

※ 变电值班员

职位要求:

1、基薪范围: 6-9K,根据面试定级定薪,

2、入职五险一金,22休8,管住,有餐补,除此之外还有高温补贴,节假日福利,年终奖,司龄补贴等

3、年底有年终奖,根据级别不等

4、大专以上学历,1年以上工作经历


※ 风机运维主管(山东东营)

职位要求:

现场主管岗位 薪资12-15K 面试后根据能力定薪

要求:东汽运维7年以上经验,负责现场人员管理、报表、处理故障

※ 风电值长

职位要求:

值长薪资8-10K,五险一金,公积金10%

上22休8,年终奖,探亲费,电脑补贴,节假日和生日津贴等

要求:全日制统招大专以上学历,电气相关专业,有风电或者光伏值长经验

※ 风电值长(铁岭、朝阳)

职位要求:

值长薪资8-10K,五险一金,公积金10%


上22休8,年终奖,探亲费,电脑补贴,节假日和生日津贴等


要求:全日制统招大专以上学历,电气相关专业,有风电或者光伏值长经验

※ 风电值长

职位要求:

值长薪资8-10K,五险一金


上22休8,年终奖,探亲费,电脑补贴,节假日和生日津贴等


要求:全日制统招大专以上学历,电气相关专业,有风电或者光伏值长经验

※ 变电值长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 变电值长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 变电值长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 变电值长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 风电值班员(主值)

职位要求:

急招风电值班员1名,工作地点二选一(新疆昌吉奇台县、青海大柴旦行委锡铁山)

要求:3年以上风电变电运维经验,大专学历,有高压电工证优先

待遇:税前8000-10000(面试定薪),入职即缴纳五险一金,有年终奖金,节日礼品,包住,有餐补,上22天休8天、节假日三倍薪资,工龄工资

※ 风电值班员(主值)

职位要求:

急招风电值班员1名,工作地点二选一(新疆昌吉奇台县、青海大柴旦行委锡铁山)

要求:3年以上风电变电运维经验,大专学历,有高压电工证优先

待遇:税前8000-10000(面试定薪),入职即缴纳五险一金,有年终奖金,节日礼品,包住,有餐补,上22天休8天、节假日三倍薪资,工龄工资

※ 风电值班员(副值)

职位要求:

急招风电值班员1名,工作地点浙江丽水

要求:半年以上风电变电运维经验,大专学历,有高压电工证优先

待遇:税前5500-7000(面试定薪),入职即缴纳五险一金,有年终奖金,节日礼品,包住,有餐补,上22天休8天、节假日三倍薪资,工龄工资

※ 风电场长

职位要求:

现招聘风电站长1名,工作地点二选一(新疆昌吉奇台县、青海大柴旦行委锡铁山)

要求:有站长/场长同岗位工作经验,大专学历

福利待遇:

站长:税前月薪10000~13000/月+边疆补贴+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资+工龄工资


※ 风电场长

职位要求:

现招聘风电站长1名,工作地点二选一(新疆昌吉奇台县、青海大柴旦行委锡铁山)

要求:有站长/场长同岗位工作经验,大专学历

福利待遇:

站长:税前月薪10000~13000/月+边疆补贴+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资+工龄工资


※ 值班员

职位要求:

湖北天门风光储一体项目

※ 光伏值班员(女)

职位要求:

急招光伏值班员2名,

要求:1年以上风电变电运维经验,大专学历,有高压电工证优先

待遇:税前6000-8000(面试定薪),入职即缴纳五险一金,有年终奖金,节日礼品,包住,有餐补,上22天休8天

※ 电站检测(光伏)

职位要求:

岗位职责:负责光伏电站的检测工作

要求:统招大专及以上学历,有2年以上光伏电站检测、预试、验收经验

工作地点:鄂尔多斯或者呼和浩特二选一

福利待遇:五险一金入职就缴纳,包住有餐补,法定节假日加班的话有三倍工资,年终奖金,工龄工资、通讯补贴、高温补贴

※ 电站检测(光伏)

职位要求:

岗位职责:负责光伏电站的检测工作

要求:统招大专及以上学历,有2年以上光伏电站检测、预试、验收经验

工作地点:鄂尔多斯或者呼和浩特二选一

福利待遇:五险一金入职就缴纳,包住有餐补,法定节假日加班的话有三倍工资,年终奖金,工龄工资、通讯补贴、高温补贴

※ 售电市场总监

职位要求:

1.根据集团公司战略规划,制定省级区域的长期和短期战略发展规划,明确业务目标;

2.建立并维护与关键客户的长期合作关系,有行业内客户资源及渠道商资源,同时积极开发新市场和潜在客户;

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等;

4.全面负责售电省区的日常运营管理,包括团队建设、业务流程优化、资源配置;

5.维系各发电企业、国家电网、各地政府等外部关系;

6.建立并维护与客户的长期合作关系,提升客户满意度。

※ 售电市场总监

职位要求:

1.根据集团公司战略规划,制定省级区域的长期和短期战略发展规划,明确业务目标;

2.建立并维护与关键客户的长期合作关系,有行业内客户资源及渠道商资源,同时积极开发新市场和潜在客户;

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等;

4.全面负责售电省区的日常运营管理,包括团队建设、业务流程优化、资源配置;

5.维系各发电企业、国家电网、各地政府等外部关系;

6.建立并维护与客户的长期合作关系,提升客户满意度。

※ 售电市场总监

职位要求:

1.根据集团公司战略规划,制定省级区域的长期和短期战略发展规划,明确业务目标;

2.建立并维护与关键客户的长期合作关系,有行业内客户资源及渠道商资源,同时积极开发新市场和潜在客户;

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等;

4.全面负责售电省区的日常运营管理,包括团队建设、业务流程优化、资源配置;

5.维系各发电企业、国家电网、各地政府等外部关系;

6.建立并维护与客户的长期合作关系,提升客户满意度。

※ 售电市场总监

职位要求:

1.根据集团公司战略规划,制定省级区域的长期和短期战略发展规划,明确业务目标;

2.建立并维护与关键客户的长期合作关系,有行业内客户资源及渠道商资源,同时积极开发新市场和潜在客户;

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等;

4.全面负责售电省区的日常运营管理,包括团队建设、业务流程优化、资源配置;

5.维系各发电企业、国家电网、各地政府等外部关系;

6.建立并维护与客户的长期合作关系,提升客户满意度。

※ 售电市场总监

职位要求:

1.根据集团公司战略规划,制定省级区域的长期和短期战略发展规划,明确业务目标;

2.建立并维护与关键客户的长期合作关系,有行业内客户资源及渠道商资源,同时积极开发新市场和潜在客户;

3.电力改革及各省电力交易市场政策解读、规则研究、渠道梳理、业务体系建设、业务开发、交易策划、技术支持等;

4.全面负责售电省区的日常运营管理,包括团队建设、业务流程优化、资源配置;

5.维系各发电企业、国家电网、各地政府等外部关系;

6.建立并维护与客户的长期合作关系,提升客户满意度。

※ 集控中心值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对集控中心进行实时监控


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


4、可以接受倒班,四班三倒

※ 光伏值班员

职位要求:

负责光伏电站的运维值班工作,数据整理等电脑操作工作,女士优先

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,持有高压电工证、低压电工证

月薪:税前7000-8300,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏值班员

职位要求:

负责光伏电站的运维值班工作,数据整理等电脑操作工作,女士优先

任职资格:2年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,持有高压电工证、低压电工证

月薪:税前7000-8300,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长1名,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-12K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长1名,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-12K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 深圳应届生招聘

职位要求:

岗位名称:技术型销售类:营销工程师

1.电气工程及其自动化相关专业,本科及以上学历;

2、具有较好的学习能力、逻辑思维清晰;

3、积极主动,有强烈的事业心和成就动机,具备较强的抗压能力,能适应长期出差;

4、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,良好的团队合作精神


【富有竞争力的薪资】:具有竞争力的薪资,基于绩效的年终奖金、年度调薪。

【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、国庆等其他节日)、生日礼金及各类慰问金、 夏季高温补贴、活动津贴等。

【人性化休假福利】:5天7.5小时工作制(双休)、带薪年假、国家法定假期。

【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等)。

【贴心的生活服务】:可免费享有:年度全面体检、迁入深户、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)。

【多彩的文娱活动】:年度国内外旅行、公司配备活动室(桌游、乒乓球和瑜伽),定期组织羽毛球赛、足球赛、篮球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、文化、娱乐活动。

※ 安环部经理

职位要求:

1、负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策和政府有关安全文件

2、负责建立健全管理制度 、安全规程并监督落实

3、负责厂级安全教育培训

4、负责开展日常安全检查,外委施工项目安全检查工作,对违章行为进行制止和处置,负责检查安全生产状况,提出改进建议

5、负责开展安全生产风险管控,包括组织各部门开展安全生产危险源辨识和评估工作,负责监督落实危险源的安全管理措施

6、组织各部门开展隐患排查工作,包括负责制定隐患排查工作计划,组织各部门开展隐患排查

7、负责安全考核工作,负责对安全奖惩项目进行评估、审核

8、负责编制综合应急预案和各类专项应急预案并开展演练

9、组织开展职业健康管理工作,组织开展作业现场危害因素的检测及申报工作,开展职业健康培训及宣传,制定职业病防治计划,并监督落实

10、组织开展环境保护管理工作,包括监督落实危险废物的申报、管理、出入库及处置等管理工作

11、组织开展安全、环保、职业健康档案的管理工作

※ 值班员

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。


※ 集控副值(央企直招)

职位要求:

一、岗位职责:1.EHS责任

1.1执行公司EHS规章制度及规程。

1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。

1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。

1.4落实EHS教育培训计划,参与EHS教育培训和考试。

1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。

1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。

1.7落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。

1.8开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。

1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。

1.10宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。

1.11倡导健康的生活方式,参与全员健康活动。

1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。

1.13及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。

1.14参与班前、班后会。

1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。

1.16禁止违章指挥、违章操作。

1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。

2.生产调度

2.1 执行值长各项调度操作指令。

2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令,指导其工作,并对正确性负责。

2.3 负责所辖机组的事故处理。

3.运行操作

3.1 监视设备运行状态、调整运行参数,确保设备处于正常状态。

3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作,协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。

3.3 执行热控、电气保护投退。

3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。

3.5 进行不定期现场巡视,掌握设备运行状况,发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。

4.经济运行

4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。

4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。

4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析,对较差的指标分析原因,制定对策。

5.技术管理

5.1 执行各类技术标准及管理标准。

5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。

5.3 分析所辖机组的生产异常,撰写分析报告。

5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。

5.5 发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。

6.日常管理

6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。

6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。

6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;

2.4年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控副值岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);

3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法;掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法;熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

※ 值长、值班员(内蒙包头、巴彦淖尔、阿拉善)

职位要求:

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金

年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 值长、值班员(山西朔州、运城)

职位要求:

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 值长、值班员(张北县)

职位要求:

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 值长、值班员

职位要求:

晋北区域(朔州):2年以上风电经验,大专及以上,值长/值班员

鲁冀南(山东菏泽 德州 潍坊 滨州 青岛):值长/值班员

运城区域:值长/值班员

冀北区域(张家口张北县):值长/值班员


值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 风电值长、值班员(山西吕梁)

职位要求:

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 值班员

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。


※ 值班员

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。


※ 集控主值(央企直招)

职位要求:

一、岗位职责:1.EHS责任

1.1执行公司EHS规章制度及规程。

1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。

1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。

1.4落实EHS教育培训计划,参与EHS教育培训和考试。

1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。

1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。

1.7落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。

1.8开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。

1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。

1.10宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。

1.11倡导健康的生活方式,参与全员健康活动。

1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。

1.13及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。

1.14参与班前、班后会。

1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。

1.16禁止违章指挥、违章操作。

1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。

2.生产调度

2.1 执行值长各项调度操作指令。

2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令,指导其工作,并对正确性负责。

2.3 负责所辖机组的事故处理。

3.运行操作

3.1 监视设备运行状态、调整运行参数,确保设备处于正常状态。

3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作,协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。

3.3 执行热控、电气保护投退。

3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。

3.5 进行不定期现场巡视,掌握设备运行状况,发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。

4.经济运行

4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。

4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。

4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析,对较差的指标分析原因,制定对策。

5.技术管理

5.1 执行各类技术标准及管理标准。

5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。

5.3 分析所辖机组的生产异常,撰写分析报告。

5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。

5.5 发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。

6.日常管理

6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。

6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。

6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;

2.4年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控副值岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);

3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法;掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法;熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

※ 风电升压站值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对风力发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;

※ 风电值班员/值班长

职位要求:

一、岗位职责:


1、对风力发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;

※ 安徽值长/值班员

职位要求:

职位描述

安徽金寨(六安) ,值长2人,值班员4人

一、岗位职责

1.负责风电场/光伏电站设备的运行操作、检查维护、调整试验、测量记录等工作;

2.认真做好运行管理工作,负责运行记录、抄表、运行分析等相关工作,做好对标管理;

3.严格按照两票三制及风电场/光伏电站检修维护手册,积极消缺;

4.加强设备管理,做好各项技术监督工作;

5.掌握《电力安全工作规程》,熟悉风力发电、光伏电站生产管理流程、运行特点;能够解决风电机组、光伏组件、逆变器等较为复杂的技术问题;有独立分析、处理、解决问题的能力,并具有一定的协调能力。

二、任职资格

1.35岁以下;

2.大学专科学历,电气、机械、新能源等相关专业;

※ 风电值班员、值长

职位要求:

值班员薪资5-8K,值长薪资8-10K,五险一金,公积金10%

上22休8,年终奖,探亲费,电脑补贴,节假日和生日津贴

※ 央企百万机组-副值

职位要求:

项目位于浙江省温州市龙港市原温州电厂一期工程厂区西侧扩建端预留场地,建设2台100万千瓦高效二次再热超超临界燃煤发电机组。

有百万机组经验,本科学历(初始学历必须大专以上)需求10人左右。

20-25W

※ 火电百万机组值长(央企)

职位要求:

任职资格:


1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;


2.6年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控主值或专业岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行及管理相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);


3.精通电厂热力、电气系统,并掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故处理;精通反事故措施及特殊运行工况的安全措施;掌握电厂各设备的联锁保护、控制原理;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;熟悉自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

※ 火电百万机组值长(央企直签)

职位要求:

一、岗位职责: 1.EHS责任

1.1执行公司EHS规章制度及规程。

1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。

1.3负责本值EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。

1.4落实EHS教育培训计划,组织参与EHS教育培训和考试。

1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。

1.6落实“二十五项”反措要求,检查并落实“两措”计划,组织开展运行方式安全分析。

1.7严格“两票三制”管理。

1.8组织落实安全风险控制措施,指挥运行人员正确操作及事故处理。

1.9组织落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。

1.10开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。

1.11正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。

1.12宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。

1.13倡导健康的生活方式,组织或参与全员健康活动。

1.14组织开展设备运行分析和反事故演习,参与应急演练。

1.15及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。

1.16组织召开班前、班后会。

1.17每个轮值至少组织1次班组安全日活动。

1.18每年至少进行3次EHS专题授课。

1.19禁止违章指挥。

1.20禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。

2.生产调度

2.1执行上级调度指令,指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整,为电网提供优质电能,完成发电任务。

2.2根据调度指令和生产需要下达操作指令,对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令。

2.3调动全厂资源,处理生产现场突发事件,并及时向相关领导及上级调度汇报。

2.4传达电厂领导及发电部各项生产决策、指示及工作安排,并贯彻执行。

2.5复核并办理设备停服役;批准电气及热工保护投退操作,确保正确性。

2.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作。

3.运行操作管理

3.1 掌握全厂设备运行方式,并进行优化。

3.2 掌握设备健康状况,对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施。

3.3 监督、检查、指导运行人员的日常操作,确保正确性。

3.4 合理安排现场消缺、安措执行工作。

4.经济运行

4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施。

4.2根据电厂经济指标目标,制定值内经济运行工作计划,并负责跟踪实施。

4.3掌握并分析电厂生产经济指标,提出经济运行建议。

4.4参与值际小指标竞赛,组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动。

4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常。

5.技术管理

5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准。

5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态,指导运行人员采取相应措施。

5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想。

5.4制定并执行年度培训计划,定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作。

6.客户管理

6.1积极响应调度命令,严格执行调度纪律,提供优质电能,树立良好信誉。

6.2建立并维护长期、融洽的客户关系,完成电量计划。二、任职资格: 1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;

2.6年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控主值或专业岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行及管理相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);

3.精通电厂热力、电气系统,并掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故处理;精通反事故措施及特殊运行工况的安全措施;掌握电厂各设备的联锁保护、控制原理;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;熟悉自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

※ 集控主值(央企直签)

职位要求:

岗位职责:1.EHS责任

1.1执行公司EHS规章制度及规程。

1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。

1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。

1.4落实EHS教育培训计划,参与EHS教育培训和考试。

1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。

1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。

1.7落实节能环保技术措施,防止污染物超标排放。

1.8开展反违章工作,及时纠正和制止违章行为。

1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。

1.10宣传公司EHS文化,营造EHS文化氛围。

1.11倡导健康的生活方式,参与全员健康活动。

1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。

1.13及时、如实报告EHS事故事件,参与事故事件调查分析,落实事故事件防范措施。

1.14参与班前、班后会。

1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。

1.16禁止违章指挥、违章操作。

1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。

2.生产调度

2.1 执行值长各项调度操作指令。

2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令,指导其工作,并对正确性负责。

2.3 负责所辖机组的事故处理。

3.运行操作

3.1 监视设备运行状态、调整运行参数,确保设备处于正常状态。

3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作,协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。

3.3 执行热控、电气保护投退。

3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。

3.5 进行不定期现场巡视,掌握设备运行状况,发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。

4.经济运行

4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。

4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。

4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析,对较差的指标分析原因,制定对策。

5.技术管理

5.1 执行各类技术标准及管理标准。

5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。

5.3 分析所辖机组的生产异常,撰写分析报告。

5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。

5.5 发现并及时提报缺陷,联系消缺,跟踪缺陷的处理,制定并采取相应措施。

6.日常管理

6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。

6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。

6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,电力工程类相关专业;

2.4年以上电力行业工作经验(其中至少2年以上集控副值岗位经验,具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先,具有中级及以上职称者优先,中共党员优先);

3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法;掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法;熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理;掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法;熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度;了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。

※ 集控副值(央企直签)

职位要求:

一、岗位职责:

1.负责执行集控主值下达的各项操作指令。

2.负责机组日常操作及事故处理。

3.负责参与机组启停操作。

4.负责监督、检查、指导下属岗位的运行巡视及操作。

5. 负责执行热控、电气保护投退并记录。

6. 负责集控设备或系统的试运和验收。

7. 负责缺陷提报、跟踪、验收。

8. 负责执行“两票三制”。

9. 负责报告不安全事件,分析原因,参与事件调查、分析,落实防范措施。

10.开展运行分析和事故预想。

11.负责做好岗位安全技术培训。


二、任职资格:

1.大学本科及以上学历,电力相关专业。

2.2年以上电力生产工作经验。

3..掌握汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学设备、系统;熟悉单元机组运行规程,熟悉电力安全规程相关知识及急救常识;了解锅炉、汽机、电气及单元机组灰硫和化学设备的联锁保护、控制原理;掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法。

4.有较好的语言和文字表达能力,具有较强的抗压能力、沟通协调能力和团队协作意识。

※ 光伏值长(巴彦淖尔)

职位要求:

必须有光伏经验, 值长:8-10k 五险一金

年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 山东值班员/长

职位要求:

风电值班员,有同岗经验2年左右,三证齐全,熟悉倒闸操作。

区域:菏泽,德州,潍坊,滨州,青岛

※ 运维值班员

职位要求:

湖北天门 风光储一体化项目

要求;高压、低压、高处作业证

※ 值班员

职位要求:

光伏项目:青岛即墨,菏泽巨野,滨州,潍坊寿光;德州(风电光伏都有)

※ 值班员

职位要求:

光伏项目:青岛即墨,菏泽巨野,滨州,潍坊寿光;德州(风电光伏都有)

※ 值班员

职位要求:

光伏项目:青岛即墨,菏泽巨野,滨州,潍坊寿光;德州(风电光伏都有)

※ 值班员

职位要求:

光伏项目:青岛即墨,菏泽巨野,滨州,潍坊寿光;德州(风电光伏都有)

※ 值班员

职位要求:

光伏项目:青岛即墨,菏泽巨野,滨州,潍坊寿光;德州(风电光伏都有)

※ 变电运维

职位要求:

1.持有高低压电工证和登高证上岗

2.熟悉风电变电运维及光伏运维,值班期间进行所管辖变电站内设备的倒闸操作

3.按规定正确办理工作票,布置安全措施

4.提供住宿,入职缴纳五险一金,月休8天,节假日红包。工作地点:全国就近分配,可接受周边省份调动新疆山东山西河南内蒙湖北湖南江西 广西河北江苏

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长1名,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前10-13K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 风电值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对风电发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;

工作地点在乌兰浩特

※ 值班员

职位要求:

湖北天门风光储一体项目

※ 风电变电值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对风电发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


※ 风机运维工程师

职位要求:

一、岗位职责:


1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;


2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;


6、要求有低压和高处作业证

※ 检测工程师

职位要求:

风电/光伏等新能源电站的 电站检测,在呼市市区办公,出差额外有差补

岗位职责: 

1.根据公司业务和资质要求,负责收集与维护区域相关资质; 

2.根据业务需要,协助上级部门负责对公司质量体系文件进行管理工作; 

3.负责参与重大项目进行尽调/检测,及时出具尽调/检测报告,给出可行性建议/解决方案; 

4.负责对运维相关新技术、新设备、新方法的引进和推广,负责业务部门的技术咨询及电站疑难问题处理解决; 

5.识别电站维护、电站检测等方面的国家标准、行业标准,转化完善作业指导书,负责公司相关技术培训工作。 

任职要求: 

1.本科及以上学历,电气专业优先; 

2.三年以上工作经验,有电站检测/电厂调试/电网公司等经历优先; 

3.熟练掌握电气系统知识体系,具备丰富的电力系统设备管理经验; 

4.具有光伏电站等相关检测、技术标准的编制经验。

福利待遇:五险一金入职就缴纳,司龄工资,年终奖金,节假日福利等

※ 光伏值班长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责光伏场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 风电/光伏-值长、值班员(山东菏泽、德州、滨州、潍坊、青岛)

职位要求:

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金

年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

地区:山东菏泽、德州、滨州、潍坊、青岛

※ 风电/光伏-值长、值班员(山东菏泽、德州、滨州、潍坊、青岛)

职位要求:

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等


地区:山东菏泽、德州、滨州、潍坊、青岛

※ 风电/光伏-值长、值班员(山东菏泽、德州、滨州、潍坊、青岛)

职位要求:

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等


地区:山东菏泽、德州、滨州、潍坊、青岛

※ 光伏值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


※ 光伏值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对光伏发电变电站进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保证升压站、稳定运行;


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


※ 集控中心值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对集控中心进行实时监控


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


4、可以接受倒班,四班三倒,后期五班三到

※ 集中中心值班员

职位要求:

一、岗位职责:


1、对集控中心进行实时监控


2、有变电经验、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


二、任职要求:


1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;


2、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;


3、体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;


4、可以接受倒班,四班三倒

※ 集控副操

职位要求:

集控巡检及以上岗位,熟悉炉、机、电岗位运行操作;

在600MW及以上机组(超超临界机组)集控运行岗位累计工作满5年。(具有副操及以上岗位工作经验优先)

※ 集控主操

职位要求:

集控巡检及以上岗位,熟悉炉、机、电岗位运行操作;

在600MW及以上机组(超超临界机组)集控运行岗位累计工作满5年。(具有主操及以上岗位工作经验优先)

※ 风电站长

职位要求:

新疆昌吉,现招聘风电站长1名,风电主值班员1名

要求:有同岗位工作经验,大专学历

福利待遇:

站长:税前月薪10000~13000/月+边疆补贴+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资

主值班员:税前月薪7000~10000/月+边疆补贴+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资

视频面试结束后根据情况确定薪酬

※ 风电值班员

职位要求:

新疆昌吉,现招聘风电站长1名,风电主值班员1名

要求:有同岗位工作经验,大专学历

福利待遇:

站长:税前月薪10000~13000/月+边疆补贴+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资

主值班员:税前月薪7000~10000/月+边疆补贴+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资

视频面试结束后根据情况确定薪酬

※ 风电站长

职位要求:

新疆昌吉,现招聘风电站长1名,风电主值班员1名

要求:有同岗位工作经验,大专学历

福利待遇:

站长:税前月薪10000~13000/月+边疆补贴+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资

主值班员:税前月薪7000~10000/月+边疆补贴+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资

视频面试结束后根据情况确定薪酬

※ 风电站长

职位要求:

青海海西 大柴旦,现招聘风电站长1名,风电主值班员1名

要求:有同岗位工作经验,大专学历

福利待遇:

站长:税前月薪10000~13000/月+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资

主值班员:税前月薪7000~10000/月+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资

视频面试结束后根据情况确定薪酬

※ 储能EMS调试工程师

职位要求:

工作地点:新疆,南方,东北

??基本工资:(8k-1.2w)+补助120/天

岗位职责:1.负责储能EMS系统现场部署,调试及第三方接口联调;2.分析和处理储能EMS系统在现场部署中遇到的技术问题;3.负责储能EMS系统现场功能测试;跟踪工程项目的验收。

??岗位要求:大专学历 持有高低压电工证,有电力系统,工控SCADA或新能源项目现场调试经验

??福利:入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等

※ 储能EMS调试工程师

职位要求:

工作地点:新疆,南方,东北

??基本工资:(8k-1.2w)+补助120/天

岗位职责:1.负责储能EMS系统现场部署,调试及第三方接口联调;2.分析和处理储能EMS系统在现场部署中遇到的技术问题;3.负责储能EMS系统现场功能测试;跟踪工程项目的验收。

??岗位要求:大专学历 持有高低压电工证,有电力系统,工控SCADA或新能源项目现场调试经验

??福利:入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等

※ 储能EMS调试工程师

职位要求:

工作地点:新疆,南方,东北

??基本工资:(8k-1.2w)+补助120/天

岗位职责:1.负责储能EMS系统现场部署,调试及第三方接口联调;2.分析和处理储能EMS系统在现场部署中遇到的技术问题;3.负责储能EMS系统现场功能测试;跟踪工程项目的验收。

??岗位要求:大专学历 持有高低压电工证,有电力系统,工控SCADA或新能源项目现场调试经验

??福利:入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等

※ 储能EMS调试工程师

职位要求:

工作地点:新疆,南方,东北

??基本工资:(8k-1.2w)+补助120/天

岗位职责:1.负责储能EMS系统现场部署,调试及第三方接口联调;2.分析和处理储能EMS系统在现场部署中遇到的技术问题;3.负责储能EMS系统现场功能测试;跟踪工程项目的验收。

??岗位要求:大专学历 持有高低压电工证,有电力系统,工控SCADA或新能源项目现场调试经验

??福利:入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等

※ 聘储能交付工程师

职位要求:

基本工资:5500-6000+补助120/天

地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)

岗位要求:大专学历 持有高低压电工证

岗位职责:

1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;

2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;

3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;

4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;

5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;

6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;

7、现场运维人员培训工作;

临时安排其他工作。

※ 聘储能交付工程师

职位要求:

基本工资:5500-6000+补助120/天

地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)

岗位要求:大专学历 持有高低压电工证

岗位职责:

1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;

2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;

3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;

4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;

5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;

6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;

7、现场运维人员培训工作;

临时安排其他工作。

※ 聘储能交付工程师

职位要求:

基本工资:5500-6000+补助120/天

地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)

岗位要求:大专学历 持有高低压电工证

岗位职责:

1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;

2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;

3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;

4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;

5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;

6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;

7、现场运维人员培训工作;

临时安排其他工作。

※ 聘储能交付工程师

职位要求:

基本工资:5500-6000+补助120/天

地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)

岗位要求:大专学历 持有高低压电工证

岗位职责:

1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;

2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;

3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;

4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;

5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;

6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;

7、现场运维人员培训工作;

临时安排其他工作。

※ 聘储能交付工程师

职位要求:

基本工资:5500-6000+补助120/天

地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)

岗位要求:大专学历 持有高低压电工证

岗位职责:

1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;

2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;

3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;

4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;

5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;

6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;

7、现场运维人员培训工作;

临时安排其他工作。

※ 聘储能交付工程师

职位要求:

基本工资:5500-6000+补助120/天

地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)

岗位要求:大专学历 持有高低压电工证

岗位职责:

1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;

2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;

3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;

4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;

5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;

6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;

7、现场运维人员培训工作;

临时安排其他工作。

※ 储能EMS调试工程师

职位要求:

基本工资:(8k-1.2w)+补助120/天

岗位职责:1.负责储能EMS系统现场部署,调试及第三方接口联调;2.分析和处理储能EMS系统在现场部署中遇到的技术问题;3.负责储能EMS系统现场功能测试;跟踪工程项目的验收。

岗位要求:大专学历 持有高低压电工证,有电力系统,工控SCADA或新能源项目现场调试经验

福利:入职五险一金 管住有宿舍 过节福利生日福利等

工作地点:新疆,南方,东北

※ 储能交付工程师

职位要求:

基本工资:5500-6000+补助120/天

地点:接受项目安排(新疆,南方,东北)

岗位要求:大专学历 持有高低压电工证

 岗位职责:1、项目前期资料收集;项目路勘;协助施工单位编制吊装方案;设备接货、吊装;

2、依据项目交付进度编制项目现场安装、调试相关文件;

3、负责将储能系统按产品图纸、电缆清册等资料文件现场进行设备就位、指导接线、校验、单体调试和系统调试及并网验收;

4、记录、反馈及解决设备安装调试过程中出现的问题,协同研发、质量部门完成ITR问题解决线上流程,并完善补充故障库文件;

5、负责储能系统及周边设备厂内系统集成和设备调试、功能验证,并编制调试、测试报告;

6、负责现场安装、调试过程中设备、供应商厂家服务人员的安全管理工作;

7、现场运维人员培训工作;

临时安排其他工作。

※ 风电安全员

职位要求:

一、 岗位职责

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。

二、任职要求

1专职安全管理人员

1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;

1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;

1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;

1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;

1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时

※ 风电安全员

职位要求:

一、 岗位职责

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。

二、任职要求

1专职安全管理人员

1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;

1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;

1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;

1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;

1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时

※ 风电安全员

职位要求:

一、 岗位职责

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。

二、任职要求

1专职安全管理人员

1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;

1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;

1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;

1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;

1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时

※ 风电安全员

职位要求:

一、 岗位职责

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。

二、任职要求

1专职安全管理人员

1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;

1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;

1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;

1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;

1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时

※ 风电安全员

职位要求:

一、 岗位职责

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。

二、任职要求

1专职安全管理人员

1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;

1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;

1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;

1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;

1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时

※ 风电安全员

职位要求:

一、 岗位职责

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

(八)协助区域经理,负责所在区域内的安全工作。

二、任职要求

1专职安全管理人员

1.1 大专以上学历,安全工程及相关专业;

1.2 取得应急管理部门颁发的安全管理人员资格证书,国家注册安全工程师优先;

1.3 热爱职业健康安全管理工作,有较强的责任心;

1.4 熟悉国家职业健康安全相关法律法规、标准规范;

1.5 具备一定的管理能力,有较强的沟通协调和学习能力,处理问题清楚、果断、及时

※ 值班长、值班员

职位要求:

山西朔州 风电项目 要接受朔州区域内调动

要求:高压、低压、高处

1年半以上相关工作经验

※ 风机运维工程师

职位要求:

一、岗位职责:


1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;


2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;


3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;


4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;


5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;


6、要求有低压和高处作业证。

※ 环安部经理/主管

职位要求:

学历及专业:全日制统招本科及以上,电力行业相关专业

职业资格证书:具备电力专业中级及以上职称(注册安全工程师优先)

工作年限:5年及以上火电、水力发电行业运行或检修工作经验,3年及以上安全管理经验。


专业技能:

1.掌握安全、环保、职业健康相关法律法规和标准;

2.精通水电站生产工作的流程、工作方法、安全管理流程;

3.精通水电站设施设备配置;

4.熟悉使用计算机办公软件;

5.具备电力专业中级及以上职称(注册安全工程师优先);

6.具备安全管理资格证。


※ 风电运维主管(东汽经验)

职位要求:

职位描述

现场主管,主要负责东汽风机,薪资可议

岗位职责:

全面负责所在项目的整体运行:能独立处理东汽风机各项风机故障。

岗位要求:

(1)有双馈风电机组相关运维经验三年及以上,有团队管理经验,能独立处理风机各项故障。

(2)大专及以上学历,20~35岁;

(3)机电一体化/电气自动化/机械制造等相关专业

(4)三证齐全,有高压、低压、高处作业证;

(5)身体健康,能适应长期驻项目出差。

※ 垃圾发电副厂长

职位要求:

成都本地国企,有同岗经验的优先;

年龄50以内,全日制大专以上学历;

※ 光伏站长(上市名企)

职位要求:

招聘站长1名,工作地温州,要求:有站长同岗位工作经验,月薪范围税前10-13K,面试定薪资

大专学历,持有高压电工证、低压电工主管、登高证、调度证优先

福利待遇:入职即缴纳五险一金,包住,有餐补,法定节假日三倍工资,年终奖金,晋升快

※ 值长、值班员(河南新乡)

职位要求:

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金

年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 风机检修无经验

职位要求:

职位描述

一、岗位职责:

1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;

2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;

3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;

4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;

5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:

1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;

2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;

3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;

4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;

5、身体健康,无重大疾病、恐高症、心脏病、幽闭症等行业禁忌类疾病。

※ 变电值班长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 运维值班员(河南漯河)

职位要求:

值班员:5-8k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等


地区:河南漯河

※ 应届生-光伏值班员

职位要求:

广东广州,福建宁德

光伏运维人员3名,全日制大专/本科学历,2024届应届毕业生,可以从事屋顶光伏登高作业。

入职后可提供高压证,低压证,登高证的培训,提供住宿,有餐补900/月

顶岗实习工资3000/月,可签三方协议,实习结束优先录用;

正式员工缴纳五险,转正薪资6000/月。

※ 分布式光伏项目开发经理

职位要求:

5年以上光伏行业经验

精通光伏行业项目开发流程,精通各种光伏项目的商务条款,具务优秀的商务谈判,具备将项目最终签合同落地能力,有光伏排布、工程施工基础知识

熟悉浙江,江苏、安徽三省市场

※ 风电运维(湖北随州)

职位要求:

风电运维,需要低压和登高证


需要有2年以上风电运维经验,能直接上岗处理故障


地点:湖北随州


试用期3个月,管住,年假36天,转正五险,报销路费,员工生日津贴等等


综合薪资6300-10000+

※ 光伏施工管理

职位要求:

公司总部江苏无锡,

施工地点:湖南,湖北,江苏,广东,广西

薪资:8000-11000(年终奖和补贴另算)

年终奖:1-3个月(根据工作全年表现决定)

岗位职责:

1、负责组织制定项目施工方案、进度计划、采购计划等,物量把控及统计,按照要求的进度完成施工;

2、负责与现场甲方、管理方、监理方等施工团队的对接和沟通,积极解决现场各种问题,保证施工顺利进行;

3、负责工程资料、图纸、施工文件的管理与过程记录,积极与设计、质量、商务等部门配合;

4、协助项目部安排的其他工作。

岗位要求:

1、高中及以上学历,建筑电气、电气工程、新能源、光伏等相关专业;

2、相关施工经验不少于2年,3个以上光伏施工项目;

3、熟悉光伏工程施工工艺、施工流程及相关设计、验收规范,熟悉光伏工程施工材料;

4、能使用 CAD、office 、PPT 等办公软件;

5、能驻项目,能服从项目调动。

※ 光伏站长

职位要求:

招聘光伏电站 站长1名,要求:有站长同岗位工作经验,月薪税前9-11K

大专学历,4年以上工作经验

福利待遇:面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补,高温补贴,节假日福利,工龄工资

※ 变电值班长

职位要求:

一、岗位职责


1、负责风电场升压站的变电值班及值班员管理工作。


2、负责风场设备及其它设备巡视工作,及时发现缺陷或异常情况。


3、负责当值期间运行日志记录,负责当值生产信息报送。


4、配合上级领导,做好升压站的其它运维工作。


5、熟悉运行规程、安全规程,并在操作过程中按规程严格执行。


二、任职要求


1、具有电力工程、自动化等电力专业领域大专及以上学历。


熟练掌握风电场生产基本知识和相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉风电设备运行、点检、检修专业知识。具有较丰富的运行、检修工作经验和生产工作经验。

※ 运营总监(央企本部,水电方向)

职位要求:

本岗位是央企正式员工,只要硬性要求符合,就签署正式劳动合同,带编制

岗位职责:

1.协助部门负责人开展运营管理工作体系和制度体系建设工作。

2.协助部门负责人开展部门日常管理、制度流程建设、培训管理、绩效考核等工作。

3.负责重大项目运营管理策划、执行管理等工作。

4.负责规章制度合法性、合规性审查,合同法律审核及履行评估,参加重大合同的谈判和起草等工作。

5.负责领导交办的其他工作。



任职要求:

年龄45岁(含)以下;

研究生学历,工商管理、能源动力、电气工程、水利水电、自动化等相关专业毕业;

10-12年以上发电企业企业生产、运营管理工作经验,3年以上发电企业副总经理(及以上)任职经验,具有300MW及以上水电站、抽水蓄能电站生产、运营管理工作经验;

具有海外项目经验者优先;

中级及以上职称,持有国家注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册经济师优先;

高级工程师、高级经济师及以上职称优先;

具有较强的沟通、协调能力;

具有较好的英语能力,可用英语进行工作沟通者优先;

抗压能力强,能够处理应对复杂工作局面;

条件优秀者,上述条件可适当放宽。

※ 建管部副主任(央企本部)

职位要求:

本岗位是央企正式员工,只要硬性要求符合,就签署正式劳动合同,带编制

岗位职责:

1.负责建立健全公司本部及海外项目公司建设管理流程、境外在建项目管理规范等的相关制度;

2.负责公司海外项目建设期的进度、计划、技术与合同、成本效益等方面的监督检查、规范管理和提出建议;

3.负责采用推广现代化管理手段及先进工程技术,不断提升管理和技术水平;

4.牵头负责项目交竣工验收,负责项目业绩归集与信用评价管理工作;

5.配合公司对项目公司经济责任制的制定与考核管理,协助部门负责人组织部门员工的绩效考核工作;

7.开展建设管理人才队伍建设工作;

8.完成公司交付的其他工作。



任职资格:

1.45周岁以下;

2.8年以上相关境外项目建设管理经验

3.熟悉境外大型项目工程管理;

4.熟悉海外项目建设管理模式、具有丰富的国外项目建设期管理经验;

5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;

6.熟悉PPP、BOT、TOT项目等操作流程;

7.具有较好的英语听说读写能力,国家英语六级以上

8.水电类、交通类、环保水务等工程类专业,中级及以上职称或同等水平证书。

※ 新能源项目技术管理(央企)

职位要求:

本岗位是央企正式员工,只要硬性要求符合,就签署正式劳动合同,带编制

岗位职责:

1.组织投资项目投资可行性研究报告评审工作;

2.组织建设项目的基本设计、施工方案和重大设计变更等的论证和评审;

3.组织运营项目的重大升级改造技术方案的论证和评审;

4.组织项目公司开展项目日常运营维护技术管理;

5.督促建设和运营项目落实科技项目的实施;

6.组织科技项目的立项、评审和推行运用等工作。


任职资格:

1.十年以上工程技术经验;

2.具备丰富的新能源技术知识和工作经验;

3.具备高度的组织和协调能力;

4.具备英文技术规范编写能力;

5.具备新业务新领域技术的探索和研究能力。

※ 海外水泥项目CEO(央企)

职位要求:

本岗位是央企正式员工,只要硬性要求符合,就签署正式劳动合同

工作地点:柬埔寨

岗位职责:

1.全面组织实施董事会有关决议和规定,并将实施情况向董事长汇报;

2.确定公司的经营方针,建立公司经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源;

3.主持公司日常经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;

4.负责召集和主持公司办公管理会议,协调、检查和督促各部门的工作;

5.负责代表公司处理相关对外事务;

6.根据授权,签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作合法合规;

7.负责公司人力资源的开发、管理和提高,负责公司组织架构的调整;

8.负责确定公司年度投资计划,年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案;

9.负责组织完成董事会下达的临时性、阶段性工作和任务;

10.负责公司党建工作,倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;

11.负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。


任职资格:

1.10年以上水泥项目管理工作经验

2.具有海外项目经验、硕士以上学历优先

※ 值长

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 光伏值长(熟悉二次)

职位要求:

光伏电站,在云南临沧,目前招聘值长、副站长层级人选

任职资格:3年以上风电/光伏变电运维值班经验,大专学历,对电气二次比较熟悉,有高压电工证优先

月薪:税前8000-10000,面试定岗级定薪资,上22天休8天,有年终奖金,法定节假日加班三倍工资,节假日福利,带薪培训,住宿较好(免费住宿),有餐补

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 风机检修员(定检、技改)

职位要求:

目前酒泉玉门、瓜州两个地方招聘风机检修员

岗位职责:负责风机的定检、技改等工作

任职要求:有无经验均可,必须有低压电工证、登高证

福利待遇:上2~3个月休息6-10天,入职满3个月后报销回家往返路费,6个月转正后缴纳五险,无经验人员平均月薪大约5500(含餐补)

※ 变电运维

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 变电运维

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 变电运维

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 变电运维

职位要求:

职位描述

(1)职位描述: 1、日常值班,严格执行变电值班制度,负责设备巡检工作,每天定期或重点巡视设备的运行情况,负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理,及相关信息、资料的记录和收集工作;

2、变电站值班中的联络调度、两票管理、安全措施;

3、严格按规程处理突发事故;按照巡检要求对线路进行巡检;对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;定期对变电设备进行巡视检查,对发现的缺陷记录上报;

4、协助风电场场长完成日常安全生产制度的执行和监督检查工作。

任职要求: 年龄要求:20-36周岁 学历及经验要求:大专及以上学历

证件要求:登高证、高压电工证、低压电工证

※ 检测工程师

职位要求:

风电/光伏等新能源电站的 电站检测,在呼市市区或者鄂尔多斯市区办公,出差额外有差补

岗位职责:

1.根据公司业务和资质要求,负责收集与维护区域相关资质;

2.根据业务需要,协助上级部门负责对公司质量体系文件进行管理工作;

3.负责参与重大项目进行尽调/检测,及时出具尽调/检测报告,给出可行性建议/解决方案;

4.负责对运维相关新技术、新设备、新方法的引进和推广,负责业务部门的技术咨询及电站疑难问题处理解决;

5.识别电站维护、电站检测等方面的国家标准、行业标准,转化完善作业指导书,负责公司相关技术培训工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,电气专业优先;

2.三年以上工作经验,有电站检测/电厂调试/电网公司等经历优先;

3.熟练掌握电气系统知识体系,具备丰富的电力系统设备管理经验;

4.具有光伏电站等相关检测、技术标准的编制经验。

福利待遇:五险一金入职就缴纳,司龄工资,年终奖金,节假日福利等

※ 集控副值(央企直签)

职位要求:

以下岗位均是央企直签,带编制正式员工,入职即缴纳五险一金

1、百万机组火电厂,已运行几年了,二期新机组预计2025年并网,在浙江温州

2、招聘职位:

集控值长:综合年薪30-40万

集控主值:25-30万

集控副职:20-25万

辅控副职:20-25万

3、任职要求:百万机组同岗位经验优先,本科学历(初试学历必须是大专以上)

※ 辅控副值(央企直签)

职位要求:

以下岗位均是央企直签,带编制正式员工,入职即缴纳五险一金

1、百万机组火电厂,已运行几年了,二期新机组预计2025年并网,在浙江温州

2、招聘职位:

集控值长:综合年薪30-40万

集控主值:25-30万

集控副职:20-25万

辅控副职:20-25万

3、任职要求:百万机组同岗位经验优先,本科学历(初试学历必须是大专以上)

※ 集控主值(央企直签)

职位要求:

以下岗位均是央企直签,带编制正式员工,入职即缴纳五险一金

1、百万机组火电厂,已运行几年了,二期新机组预计2025年并网,在浙江温州

2、招聘职位:

集控值长:综合年薪30-40万

集控主值:25-30万

集控副职:20-25万

辅控副职:20-25万

3、任职要求:百万机组同岗位经验优先,本科学历(初试学历必须是大专以上)

※ 集控值长(央企直签)

职位要求:

以下岗位均是央企直签,带编制正式员工,入职即缴纳五险一金

1、百万机组火电厂,已运行几年了,二期新机组预计2025年并网,在浙江温州

2、招聘职位:

集控值长:综合年薪30-40万

集控主值:25-30万

集控副职:20-25万

辅控副职:20-25万

3、任职要求:百万机组同岗位经验优先,本科学历(初试学历必须是大专以上)

※ 风电值班员

职位要求:

急招风电值班员2名,代运维,和上市公司签署正式劳动合同

要求:1年以上风电变电运维经验,大专学历,有高压电工证优先

待遇:税前7000-10000(面试定薪),入职即缴纳五险一金,有年终奖金,节日礼品,包住,有餐补,上22天休8天

※ 光伏站长

职位要求:

和上市公司签署正式劳动合同,给国企的光伏电站做代运维

岗位职责:负责光伏电站的整体运维管理工作

任职资格:5年以上变电运维经验,大专学历

持有高压电工证优先

上22休8

月薪范围:9000-12000,要视频面试,根据情况定岗级工资

福利待遇:入职即缴纳五险一金,包住,有餐补,节假日福利,节假日三倍工资,司龄工资,年终奖金,带薪免费系统化培训,较大上升空间,平台大电站多

※ 光伏站长

职位要求:

和上市公司签署正式劳动合同,给国企的光伏电站做代运维

岗位职责:负责光伏电站的整体运维管理工作

任职资格:5年以上变电运维经验,大专学历

持有高压电工证优先

上22休8

月薪范围:9000-12000,要视频面试,根据情况定岗级工资

福利待遇:入职即缴纳五险一金,包住,有餐补,节假日福利,节假日三倍工资,司龄工资,年终奖金,带薪免费系统化培训,较大上升空间,平台大电站多

※ 光伏站长(西藏昌都)

职位要求:

西藏昌都,30MW光伏电站运维管理工作

要求:有站长同岗位工作经验,大专学历

福利待遇:税前月薪11000~12000/月+高原补贴1000/月+餐补+包住+五险一金+年终奖金+节假日三倍工资

※ 运管部总监

职位要求:

1.协助部门负责人开展运营管理工作体系和制度体系建设工作。

2.协助部门负责人开展部门日常管理、制度流程建设、培训管理、绩效考核等工作。

3.负责重大项目运营管理策划、执行管理等工作。

4.负责规章制度合法性、合规性审查,合同法律审核及履行评估,参加重大合同的谈判和起草等工作。

5.负责领导交办的其他工作。

任职要求:

年龄45岁(含)以下;

研究生学历,工商管理、能源动力、电气工程、水利水电、自动化等相关专业毕业;

10-12年以上发电企业企业生产、运营管理工作经验,3年以上发电企业副总经理(及以上)任职经验,具有300MW及以上水电站、抽水蓄能电站生产、运营管理工作经验;

具有海外项目经验者优先;

中级及以上职称,持有国家注册电气工程师、注册公用设备工程师、注册经济师优先;

高级工程师、高级经济师及以上职称优先;

具有较强的沟通、协调能力;

具有较好的英语能力,可用英语进行工作沟通者优先;

抗压能力强,能够处理应对复杂工作局面;

条件优秀者,上述条件可适当放宽。

※ 建管部副主任

职位要求:

岗位职责:

1.负责建立健全公司本部及海外项目公司建设管理流程、境外在建项目管理规范等的相关制度;

2.负责公司海外项目建设期的进度、计划、技术与合同、成本效益等方面的监督检查、规范管理和提出建议;

3.负责采用推广现代化管理手段及先进工程技术,不断提升管理和技术水平;

4.牵头负责项目交竣工验收,负责项目业绩归集与信用评价管理工作;

5.配合公司对项目公司经济责任制的制定与考核管理,协助部门负责人组织部门员工的绩效考核工作;

7.开展建设管理人才队伍建设工作;

8.完成公司交付的其他工作。

任职要求:

1.45周岁以下;

2.8年以上相关境外项目建设管理经验

3.熟悉境外大型项目工程管理;

4.熟悉海外项目建设管理模式、具有丰富的国外项目建设期管理经验;

5.熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况;

6.熟悉PPP、BOT、TOT项目等操作流程;

7.具有较好的英语听说读写能力,国家英语六级以上

8.水电类、交通类、环保水务等工程类专业,中级及以上职称或同等水平证书。

※ 变电运维(广西百色值班员)

职位要求:

值班员:5-8k  五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 风电值长(江苏连云港)

职位要求:

值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员(风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 变电运维(大连)

职位要求:

值班员:5-8k 值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 值班员

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值班员

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1、熟悉电气设备安装、运行、检修、巡视和维护等一系列有关工作

2、负责电站建设期电气设备安装、维护、检修等工作

3、负责电站中控室、高压开关室、保护室、电容室、值班室、逆变器室及室外设备的日常运行、操作、巡视和维护工作

4、负责定期电站设备的检查和修理工作,及时发现设备的缺陷并进行故障处理

5、负责电站的停送电操作、设备抄表及数据记录、判断异常情况并进行事故处理

6、领导交办的其他工作

任职资格:

1、 电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业

2、 有1年以上电站建设、运行管理工作经验者优先考虑

3、需持有高压电工上岗证、低压电工证、高处作业证等相关证件。

※ 值长(光伏、风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 值长(光伏、风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 值长(光伏、风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 值长(光伏、风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 值长(光伏、风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 值长(光伏、风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 值长(光伏、风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 值长(光伏、风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 值长(光伏、风电)

职位要求:

职位描述

岗位职责:

1.全面主持光伏电站的日常运行值守管理工作;


2.负责电站值班人员管理,制订和完善各项值班管理制度,加强人员培训管理和绩效考核;


3.负责电站值班管理,负责制订和上报电站值班考核管理制度,拟定各项经济技术指标;


4.负责制定和上报电站运行数据,分析运行情况,提出改善措施,加强运行管理和生产调度;


5.负责内外关系协调和沟通,加强与相关电网单位联系和沟通,确保电站运营正常有序;


6.负责电站日常生产运行管理及安全稳定运行,值班人员的常规管理工作;


7.负责完成电站的运行分析工作。

任职资格:

1.中专及以上学历,有光伏电站值长工作经验;


2.具备电站运行管理方面的专业知识,熟悉电网调度规程;


3.沟通协调能力较强,具备一定的分析能力及良好的团队管理能力;


※ 商务中心技术管理

职位要求:

1.组织投资项目投资可行性研究报告评审工作;

2.组织建设项目的基本设计、施工方案和重大设计变更等的论证和评审;

3.组织运营项目的重大升级改造技术方案的论证和评审;

4.组织项目公司开展项目日常运营维护技术管理;

5.督促建设和运营项目落实科技项目的实施;

6.组织科技项目的立项、评审和推行运用等工作。

任职要求:

1.十年以上工程技术经验;

2.具备丰富的新能源技术知识和工作经验;

3.具备高度的组织和协调能力;

4.具备英文技术规范编写能力;

5.具备新业务新领域技术的探索和研究能力。

※ 变电运维(值长)云南大理

职位要求:

值长:8-10k 五险一金


年终奖、上22休8,路费补贴、电脑补贴、生日福利、节假日津贴等

※ 新疆风电值班员

职位要求:

风电值班员,同岗经验,三证齐全;

地区:新疆昌吉州木垒县,阿勒泰,哈密,喀什,巴州

※ 风机检修技改

职位要求:

职位描述

一、岗位职责:

1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;

2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容;

3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;

4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;

5、积极参加风电场及公司组织的各类培训;

二、任职要求:

1、18-35岁,中专及以上学历,必须具备【低压电工证和登高证(国网可查)】;

2、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;

3、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;

4、能够适应长期在外的工作环境;体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;

5、身体健康,无重大疾病、恐高症、心脏病、幽闭症等行业禁忌类疾病。