董事长（总裁）秘书

说明：本岗定位为工作秘书，薪资不限于公布范围。

岗位职责：

1. 配合董事长处理内外部公共关系，妥善处理好与政府职能部门、行业管理部门、集团、公司内部各部门的关系，实现有效的沟通、协调，并在授权范围内处理相关事务；

2. 收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

3. 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况，并及时向董事长汇报进度和结果;

4. 负责梳理、归类、评估待董事长审批文件（包括线上和线下纸质文件等）的准确性和轻重缓急程度，对重要文件做出标示提醒，积极发挥助手作用；

5. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

6. 负责董事长日常工作及出差的协调、安排、提醒，会议的日程与议程及相关资料准备；

7. 负责董事长安排的会务通知及协调，协助布置会议现场、维持会议秩序，会前资料准备、收集整理、传阅及会后会议纪要的撰写；

8. 负责董事长来宾的接待工作，协助董事长办公室的日常管理和环境维护；

9. 领导安排的其他工作任务；

任职条件：

1. 全日制大专及以上学历，经济学、法学、工程类及相关专业；

2. 3年以上董事长秘书工作或其他相关工作经验；

3. 掌握董事长秘书工作知识、反应灵敏，逻辑思维清晰，口头及文字表达能力强，工作积极主动，应变和理解能力强；

4. 职业感强，具备良好职业素养、性格开朗; 能承受工作压力，正直、诚实，高度的敬业精神与责任感；

5. 熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧。

年龄要求：25-40岁

职能类别：总裁助理/总经理助理

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