土建类工程师（2025应届生）

岗位描述

1.参与项目的前期策划，施工组织设计的编制，负责分管项目施工作业设计；

2.负责项目技术方面的过程监管和指导，深入施工现场，履行技术管理职责；

3.领导交待的其它工作。

岗位要求

1.学历要求：2025年应届毕业生，本科及以上学历（研究生优先）；

2. 土木工程、结构工程、建筑学、岩土工程、工程力学、总图规划、城市规划、道桥规划、暖通、道路工程、桥梁工程等相关专业；

3. 具备一定学习理解、沟通协调、数据分析、文字表达能力，熟悉操作各类常用办公软件；

4. 具有较强的团队意识、责任意识，工作严谨、勤奋。

福利待遇

全面保障：七险两金（包括企业年金、商业保险和补充医疗保险）。

生活关怀：出差补助、年度健康体检、冬季暖气费补贴。

人文关怀：生日、新婚、生育及节日福利。

职业发展：鼓励员工考取国家级执业资格证书，通过考试并在公司注册后，可获得0.6万至15万的一次性奖金及后续月度补贴。

住宿与餐饮：提供免费舒适的单身公寓及职工食堂。

培养及晋升

系统化培训：入职培训、户外拓展、师徒制、部门轮岗、专项及定制化培养计划。

多元化职业路径：设有经营管理、项目管理和专业技术三条晋升通道。

备注：毕业前可以通过实习方式，提前面试锁定校招岗位。