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岗位职责:
1、统筹负责公司行政、人力、法务、资质、体系认证、档案管理等综合工作,建立、健全相关管理制度并实施,促进公司规范化管理。
2、负责公司的重要会务等,对部署的重点工作进行督办和检查,并做好上下联络沟通工作,及时反映情况、反馈信息,促进各部门间相互配合开展工作,保证工作得到落实、推进。
3、负责公司企业文化宣传及公共关系维护,积极宣传和树立公司形象。
4、完成总经理交办的其它任务。
任职要求:
1、本科及以上,人力资源、企业管理、行政管理、工商管理、经济管理、法律等相关专业。
2、具有5年及以上同岗位工作经验,有电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先。
3、责任心和保密意识强,具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、文字能力、抗压能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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