综合部经理

岗位职责：

1、统筹负责公司行政、人力、法务、资质、体系认证、档案管理等综合工作，建立、健全相关管理制度并实施，促进公司规范化管理。

2、负责公司的重要会务等，对部署的重点工作进行督办和检查，并做好上下联络沟通工作，及时反映情况、反馈信息，促进各部门间相互配合开展工作，保证工作得到落实、推进。

3、负责公司企业文化宣传及公共关系维护，积极宣传和树立公司形象。

4、完成总经理交办的其它任务。

任职要求：

1、本科及以上，人力资源、企业管理、行政管理、工商管理、经济管理、法律等相关专业。

2、具有5年及以上同岗位工作经验，有电力、能源、工程施工等中大型企业管理经验优先。

3、责任心和保密意识强，具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、文字能力、抗压能力。